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El departamento de recursos humanos de una entidad o empresa se dedica a todas aquellas tareas que conciernen a los propios recursos humanos de la empresa.
Es decir, que este departamento se encarga de seleccionar, contratar, formar o despedir a los trabajadores de una compañía.
Y, normalmente, es el departamento de recursos humanos el encargado de reclutar a los profesionales de una empresa.
Antes de realizar a la entrevista de trabajo y elegir al candidato idóneo, hay que saber ofertar bien el puesto de trabajo a suplir.
Estas son técnicas muy empleadas en el proceso de selección de personal de una empresa:
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Si quieres actuar, de la mejor forma posible, como reclutador en un proceso de selección; estas son algunas pautas que debes llevar a cabo:
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Como ya sabrás, un profesional de la selección de personal ha estudiado una formación especializada en selección del personal o en recursos humanos.
Y es que en recursos humanos trabajan profesionales, provenientes de distintas vertientes de estudios:
Así que ya sabes, si quieres estudiar nuestros cursos de selección de personal para psicólogos o para otra profesión de las ya nombradas, no dejes de aprovechar esta oportunidad que te ofrecemos desde Euroinnova Formación.
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