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Temario

MÓDULO 1. EXPERT@ EN BÚSQUEDA Y GESTIÓN DEL TALENTO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES

MÓDULO 2. SELECCIÓN DE PERSONAL

MÓDULO 3. ESPECIALIZACIÓN DE PERFILES IT

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Lidia C.

Ciudad Real

Repetiría con INESEM, pues es todo un acierto fórmate con ellos. Te proporcionan todo el material que necesitas y resuelven tus dudas atentamente.

4

Paula S.

Barcelona

La parte que más me ha gustado del Curso en Selección de Perfiles IT ha sido la practica, ya que pone en contexto todo lo aprendido en teoría. Además, el sistema de realización de pruebas es muy cómodo.

4

Elena M.

Granada

La formación es bastante cómoda y los tutores resuelven cualquier duda. Estoy bastante satisfecha con el Curso en Selección de Perfiles IT.

4

Ana R.

Valencia

Todo un acierto. Me gustó bastante y volvería a repetir con ellos. Sobre todo me ha gustado la metodología empleada y el precio.

4

Alberto M.

Granada

La experiencia de formarme con INESEM fue bastante agradable. Me informé bastante sobre la materia y la verdad es que me ha servido para mi trabajo.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Gracias a este en Curso en Selección de perfiles IT podrás conocer de primera mano las técnicas de selección de personal que utilizan las tecnologías más innovadoras y que se especializan en la búsqueda de perfiles con conocimientos tecnológicos. Cuando haya finalizado el curso el alumno estará perfectamente capacitado para navegar en los principales portales de empleo así como posicionar su empresa de manera que atraiga a los mejores talentos en IT. Estudiará cuáles son los perfiles en IT más demandados y las técnicas más eficientes para acceder a ellos y retenerlos en la empresa. Estará preparado para aportar a cualquier departamento de Recursos Humanos un valor añadido propio del conocimiento de las últimas tecnologías.

Objetivos
- Conocer los principales portales de empleo del mercado - Aprender las últimas técnicas de reclutamiento. - Saber identificar los requisitos del mercado tecnológico. - Estudiar los perfiles más demandados en el sector IT. - Conseguir seleccionar, captar y retener a los candidatos más adecuados.
Salidas profesionales
Las salidas profesionales de este Curso en Selección de perfiles IT son las de IT Recruiters, cualquier cargo relacionado con la selección de personal y más especialmente con los perfiles de innovación tecnológica ampliamente demandados en grandes y medianas empresas. Desarrolla tu carrera profesional y adquiere una formación avanzada que te permita ampliar las fronteras de este sector.
Para qué te prepara
Con este Curso en Selección de perfiles IT tendrás la posibilidad de dominar las nuevas herramientas digitales del reclutamiento de personal, las redes sociales y el posicionamiento de las empresas a la hora de la búsqueda de personal. Te especializaras en la selección de perfiles tecnológicos, conociendo los puestos más demandados actualmente y usando técnicas de captación y de permanencia en las empresas.

A quién va dirigido
Este Curso en Selección de perfiles IT va dirigido a toda persona o profesional que esté interesado en actualizar sus conocimientos o iniciarse en el mundo del reclutamiento interactivo y que desee aprender técnicas de posicionamiento de la empresa en las redes sociales. También a reclutadores que quieran perfeccionar técnicas paras captar y retener los perfiles del ámbito de la innovación tecnológica.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso en selección de perfiles it

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
INESEM
INESEM_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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 Curso en Selección de Perfiles IT

Alcanza la maestría en Selección de Perfiles IT con nuestra formación de vanguardia

¿Te gustaría adentrarte en el área de los recursos humanos? ¿Quieres aprender las principales técnicas de reclutamiento? ¿Y los principales requisitos para contratar a personas relacionadas con el ámbito tecnológico? ¿Te gustaría ser el encargado dseleccionar, captar y retener a los candidatos más adecuados para el puesto que se está ofertando? ¿No puedes establecer un horario fijo de estudio debido a tu trabajo? En caso afirmativo, INESEM te ofrece este Curso en Selección de Perfiles IT, para que te prepares completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.

¿Aún no lo tienes claro? Te invitamos que continúes leyendo

CURSO EN SELECCIÓN DE PERFILES IT ONLINE

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Fórmate en la Selección de personal IT 

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Un reclutador IT se encarga de seleccionar y contratar a personas con grandes talentos en el entorno tecnológico, es decir, pretende atraer, encontrar y contratar perfiles relacionados con las tecnologías de la información o perfiles que sean especialistas en manejar herramientas digitales.

Técnicas de reclutamiento de perfiles IT 

Algunas de las técnicas más utilizadas para el proceso de reclutamiento y selección del personal, son:

  • La gamificación y los juegos: Se trata de encontrar las habilidades cognitivas que posee la persona mediante la creatividad y la resolución de problemas. Para ello suelen utilizarse las "preguntas fantásticas" sin coherencia, pero que permiten al candidato a demostrar su creatividad, así como la rapidez en determinadas situaciones. También se suelen utilizar los rompecabezas, que demuestran también la creatividad. Es Por ello que la gamificación ofrece una gran cantidad de ventajas, ya que permite incluir elementos de aprendizaje en entornos que no tienen nada que ver con ello, siendo posible la observación de las cualidades del personal. También desarrolla el trabajo en equipo.
  • Las entrevistas aplicadas: Se llevan a cabo tareas prácticas para comprobar todo lo expuesto en el curriculum vitae. La técnica de reclutamiento pizarra en blanco, es una de ellas y se trata en un conjunto de preguntas y problemas técnicos que se les expone al participante, y en función de la solución se puede ver el nivel de conocimiento que presenta esa persona.
  • El reclutamiento activo: Se trata de un método que se utiliza para buscar directamente el perfil profesional que se necesita. En esta técnica, es la entidad la que se encarga de atraer al personal y convencerlos para que trabajen en ella. 

¿Quieres saber qué ventajas te ofrece la formación online? ¡Te va a sorprender la multitud de beneficios que ofrece!

  • Facilita la formación a personas que por razones de actividad laboral, lugar de residencia, edad o cualquier motivo personal no pueden acceder a estudios presenciales.
  • Flexibilidad horaria y geográfica: podrás realizar tus estudios cuándo y dónde quieras. 
  • Podrás realizar los estudios que quieras gracias a la amplia oferta formativa online.
  • Podrás aprender a tu ritmo.
  • Sin necesidad de desplazarte.

Fórmate en la selección de personal de la mano de nuestros expertos y alza tu carrera como un auténtico profesional 

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Entrando en nuestra web podrás ver más información sobre nuestros cursos y podrás ver más información sobre todos nuestros servicios y ventajas, pero también podrás dejarnos tus datos de contacto para solicitar una llamada nuestra o un correo electrónico en el que te ofrezcamos la información que tú necesites ver.

Entre el material entregado en este Curso Online se adjunta un documento llamado Guía del Alumno donde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Puedes consultar las opiniones de Euroinnova, que dejan libremente en nuestros cursos y máster, mediante las cuales podrá servirte para decidirse sobre nuestros cursos. 

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