POSGRADO EN SELECCIÓN DE PERSONAL: Postgrado en Selección de Personal en la Era Digital

Posgrado en selección de personal

Name: Posgrado en selección de personal
Price: 360 EUR

4,6

416 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

300 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Profesionales

Docentes especializados

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO

MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL

MÓDULO 3. TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL: BÚSQUEDA Y GESTIÓN DEL TALENTO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES

Descarga gratis el temario completo en PDF de posgrado en selección de personal

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

Este Postgrado en Selección de Personal en la Era Digital le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que para el área de Administración y Gestión es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos selección de personal en la erea digital.

Objetivos

Una vez finalizado este Posgrado en Selección de Personal, habrás completado los siguientes objetivos:

- Conocer las técnicas más comunes de selección de personal.

- Aprender a aplicar las competencias a la selección.

- Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.

Salidas profesionales

Los conocimientos de este Postgrado en Selección de Personal en la Era Digital son aplicables, profesionalmente, en las áreas de administración y gestión, así como en recursos humanos.

Para qué te prepara

Este Postgrado en Selección de Personal en la Era Digital le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en selección de personal en la era digital.

A quién va dirigido

Este Postgrado en Selección de Personal en la Era Digital está dirigido a todas aquellas personas interesada en el ámbito de Administración y Gestión y quieran especializarse en selección de personal en la era digital.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de posgrado en selección de personal

Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional