formacion para el cremiento empresarial

Es fundamental en toda empresa que sus trabajadores se encuentren en todo momento en óptimas condiciones para llevar a cabo su trabajo, y esto quiere decir, que se encuentren en todo momento actualizados e informados de las novedades del sector para así producir con la máxima rentabilidad posible.

Un ejemplo de la importancia que tiene la formación lo podemos encontrar en la empresa Toyota, líder mundial del motor, que ha admitido tener problemas en la formación de sus empleados debido al fuerte crecimiento demasiado rápido que experimentó.

Según comenta la presidenta de Toyota, fue durante el año 2002 cuando la producción mundial de la empresa sobrepasó los 6 millones de unidades, y se creció tan rápido que no se formó de forma adecuada a los trabajadores, lo que ha provocado que desde final de 2009 Toyota Motor ha llamado a revisión a 8,5 millones de vehículos por posibles defectos relacionados con la aceleración.

La formación en tiempos de crisis es aún si cabe más importante, ya que con una adecuada formación podemos hacernos únicos y más competitivos en un mercado que cada vez es más global y agresivo.

En la actualidad es imprescindible la formación y debemos preguntarnos si los cursos tanto presenciales como online o a distancia que se ofertan son los que la sociedad necesita, al igual que podemos debatir si las formas o metodologías en las que se imparten son las correctas.
Otra cuestión que nos puede surgir es si la formación presencial es la más eficiente o si por el contrario la formación más idónea es el e-learning por lo que deberíamos apostar más fuerte por ella y desarrollar de una forma más convincente y potente los campus online para poder llevar a cabo clases virtuales con más garantías.

La formación tanto de empleados como de mandos intermedios y directivos en tiempos de crisis tiene una gran importancia para las empresas y debe ser una de sus principales propuestas, dicha formación se puede realizar mediante cursos homologados online o a distancia.