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Modalidad
Online
Duración
320 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
PARTE 1. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
PARTE 2. COACHING CON PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Josep Manel
Barcelona
he aprendido sobre los diferentes ámbitos del coaching
Jorge Arturo
Florida
Un buen curso
Anca Crina
Valladolid
En lo que se tiene que trabajar para conseguir la mejora personal.
Diana
Palmas (las)
Muchas cosas sobre coaching ejecutivo. Tengo bastante formación en coaching y PNL, soy Coach certificada por Asesco pero tenía escasos conocimientos en esta disciplina
Daniela
Madrid
he aprendido en profundidad sobre el coaching ejecutivo
Plan de estudios
Titulación de curso coaching ejecutivo online
Claustro docente
Descubre todas nuestras becas personalizadas
Curso Coaching Ejecutivo Online
Para entender qué es un coach ejecutivo, primero debemos echar un vistazo a la definición de coaching. El coaching se define como una asociación con los clientes en un proceso creativo y estimulante que los inspira a maximizar su potencial personal y profesional. El coaching es un proceso impulsado por el cliente que es distinto de otras profesiones de servicios, como el asesoramiento, la tutoría, la consultoría y la capacitación.
Estudia coaching ejecutivo
El coaching ejecutivo es un enfoque de aprendizaje que crea conciencia de sí mismo, ayuda a impulsar el cambio transformador y proporciona un desafío y apoyo críticos. Los servicios de coaching ejecutivo construyen una relación de colaboración entre el coach y el líder y están personalizados para adaptarse a las necesidades de los ejecutivos ocupados.
A través de sesiones regulares de coaching virtual por teléfono, video o plataforma web, el coach ejecutivo comprende las fortalezas y debilidades del líder, que luego informan el desarrollo de soluciones innovadoras y personalizadas.
En tiempos de incertidumbre, los líderes son responsables de tomar decisiones estratégicas que pueden cambiar el curso de sus organizaciones, y el coaching brinda un enfoque enfocado específicamente para estas personas clave en la organización.
La investigación ha demostrado que los resultados del coaching ejecutivo incluyen:
- Mejora en el desempeño del liderazgo del equipo.
- Cambio organizacional sostenible
- Mayor inteligencia emocional y autoconciencia para que los líderes puedan usar sus fortalezas de manera más efectiva
- Mayores niveles de resiliencia del líder
- Desarrollo de habilidades de pensamiento estratégico.
Modelos de coaching ejecutivo
En el ámbito del coaching ejecutivo podemos encontrar distintos tipos de modelos, algunos de los más destacados son:
- Coaching individual: El coaching ejecutivo brinda la oportunidad, el tiempo y el lugar para que los líderes establecidos, nuevos y de alto potencial mejoren sus habilidades de liderazgo y comunicación, utilizando los comentarios de colegas y asociados para identificar obstáculos para el éxito y desarrollar hojas de ruta para la excelencia en el liderazgo.
- Coaching para equipos de liderazgo: El coaching para equipos de liderazgo desarrolla a los miembros individuales del equipo mientras avanza en el trabajo real que el equipo debe realizar. Cada uno fortalece al otro: el equipo en su conjunto desarrolla una mayor capacidad para generar resultados, mientras que los líderes individuales mejoran su agilidad y eficacia.
- Combinación de coaching y consultoría: La combinación de coaching y consultoría es una innovación de vanguardia que maximiza los beneficios del coaching ejecutivo y la consultoría de gestión al combinarlos en un solo proyecto. Este modelo híbrido ayuda a los líderes a establecer la estrategia organizacional y avanzar iniciativas clave rápidamente a través de la consulta de expertos, al mismo tiempo que desarrolla las habilidades de las personas que impulsan el trabajo a través del coaching.
- Coaching para transiciones ejecutivas: El coaching para transiciones ejecutivas allana el camino para el aprendizaje bidireccional, ya que prepara a la organización para dar la bienvenida y aceptar a un nuevo líder, y también prepara a un nuevo líder para ingresar a la organización.
- Coaching de habilidades de comunicación y medios: El entrenamiento de medios y habilidades de presentación brinda entrenamiento especializado en la entrega de mensajes nítidos y persuasivos para ayudar a los ejecutivos a crear presentaciones claras y atractivas.
Mediante la realización de este Curso Coaching Ejecutivo Online, podrás conocer todos los aspectos importantes y fundamentales con relación al coaching ejecutivo, puesto que contamos con profesionales del sector que te ayudaran a comprender mejor esta ciencia y te motivarán a conseguir tus objetivos mediante nuestros métodos de enseñanza perfectamente optimizados para la impartición de forma online, gracias a la cual podrás acceder al curso desde cualquier parte del mundo.
Metodología online de Euroinnova International Online Education
Este Curso de Coaching Ejecutivo se imparte de manera 100% online, la cual te permite llevar un ritmo de estudio cómodo, para compaginar tu formación con cualquier actividad personal o laboral.
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En Euroinnova queremos ofrecerte una formación con Calidad Europea, que te permita conciliar el trabajo con el estudio, así como la posibilidad de escoger el curso que mejor se adapte a tus necesidades y preferencias. Trabajamos para ayudarte en tu crecimiento personal y profesional con la realización de este curso.
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