Maestrías en Medellín

MAESTRÍAS EN MEDELLÍN CON CALIDAD EUROPEA

¡Las mejores maestrías de Euroinnova están en Medellín! Si quieres estudiar una maestría para tu despegue profesional, ¡confía en nosotros! Nuestro amplio catálogo de maestrías te permite elegir aquella que se acomode a tus necesidades y expectativas. ¡Estudiar maestrías en Medellín nunca había sido tan fácil!

MAESTRÍA ENFERMERÍA ESCOLAR: Maestría Internacional en Enfermería Escolar

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1500h

196 alumnos

1495 €

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MAESTRÍA EN MEDIACIÓN: Maestría Internacional en Mediación y Resolución de Conflictos

Online

600h

472 alumnos

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Maestría Internacional en Periodismo Digital

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1500h

130 alumnos

1495 €

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Maestrías en Medellín - Tu posgrado en Euroinnova

La formación profesional inicia con una licenciatura y continúa con los posgrados. Esto es así porque el mercado laboral necesita, cada vez más, expertos en diferentes áreas de conocimiento. En efecto, si hasta hace algunas décadas era posible ejercer profesionalmente y alcanzar el éxito profesional solo con el título de licenciado, en la actualidad esto solo es posible con un título de maestría. Este posgrado ofrece una formación especializada que profundiza en conocimientos y desarrolla habilidades para la investigación y el trabajo práctico.

En lo que sigue, te contamos sobre el derecho laboral, especialización que obtenerse con una maestría. Asimismo, te comentamos sobre la oferta formativa de Euroinnova, que brinda maestrías 100 % online y con la mejor metodología e-learning. ¡Sigue leyendo!

¿Qué es el derecho laboral?

El derecho laboral es el conjunto de normas que regula las relaciones entre los empleadores y los trabajadores. Busca, en todo momento, que se cumpla con los derechos de estos últimos así como con la protección del trabajo. Como rama del derecho, tiene como objetivo evitar situaciones de abuso o explotación.

También se encarga de garantizar un salario digno, la jornada laboral, la seguridad social, la pertenencia a un sindicato y otros beneficios, como las vacaciones. El derecho laboral enfoca su trabajo en la resolución de conflictos dentro del marco normativo aplicable. 

¿Cuáles son los principios del derecho laboral?

El derecho laboral se rige por principios que permiten garantizar los derechos del trabajador. Entre los principales, encontramos los siguientes:

• Libertad de trabajo. Toda persona tiene derecho a trabajar y a ejercer libremente una profesión u oficio dentro de los marcos constitucionales y legales.
• Igualdad de oportunidades. El trato justo y equitativo en contextos laborales está protegido por la Constitución.
• Irrenunciabilidad. Todos los derechos recogidos en la Constitución y en la legislación laboral son irrenunciables, lo que quiere decir que tales derechos no se pueden ceder, perder o abandonar.
• Salud y seguridad en el trabajo. Los ambientes en los que se desempeñan los trabajadores deben ser seguros, agradables y permitir un adecuado desenvolvimiento durante la jornada laboral.
• Salario justo. El salario debe establecerse según la normativa vigente, ajustarse a la inflación y corresponderse con la formación y experiencia del profesional.
• Estabilidad laboral. El derecho laboral incluye la protección de los trabajadores contra despidos arbitrarios o injustificados. Aquí se incluye, por ejemplo, a personas con discapacidad, mujeres embarazadas, trabajadores sindicalizados, etc.
• Derecho a la negociación colectiva. Los trabajadores pueden negociar sus condiciones laborales con sus empleadores.
• Jornada de trabajo. La jornada debe tener una cantidad de horas determinada. Si fuera el caso de trabajar horas adicionales, estas deben pagarse según lo estipulado en legislación. Asimismo, debe haber un tiempo de descansado adecuado entre jornadas laborales. 

Ramas del derecho laboral

En el derecho laboral colombiano, podemos encontrar las siguientes ramas:

• Derecho individual del trabajo, en torno a los servicios que presta un trabajador a un empleador y por lo que recibe una remuneración.
• Derecho corporativo y sociedades mutuales, en torno a las políticas que buscan la mejora de la calidad de vida.
• Derecho colectivo del trabajo, en torno a las relaciones entre trabajadores y empleadores reunidos en asociaciones.
• Derecho laboral administrativo, en torno a las instituciones públicas y sus trabajadores.
• Derecho procesal laboral, en torno a los conflictos generados en las prestaciones laborales.
• Derecho laboral internacional, en torno a los aspectos del trabajo humano más allá de cualquier frontera.
• Derecho de la seguridad social, en torno a los pagos que hace el empleador para cubrir la salud, enfermedades, etc. que se originan en durante el trabajo.

En cuanto a las maestrías, estas pueden estar orientadas a cualquier rama que hemos mencionado aquí. Una de las más comunes es la Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social.

Maestrías en Medellín: ¿dónde estudiar maestrías?

Es común preguntarse por el centro en el que se estudiará la maestría. Es más, en Colombia, hay muchas universidades, escuelas de posgrado y centros acreditados para impartir este tipo de formación. Sin embargo, cuando se busca la maestría ideal, es necesario tener en cuenta el prestigio del centro. ¿Por qué es tan importante hacerlo? Lo es por una razón muy sencilla: los empleadores están al tanto del reconocimiento de los centros de posgrado. Entonces, quienes obtienen el título de maestría en uno de ellos puede acceder a muchos beneficios, como la promoción laboral, el aumento de sueldo, entre otros. 

Ahora bien, cuando hablamos de prestigio, debemos mencionar a Euroinnova. Se trata de un centro de formación que cuenta con más de 20 años de experiencia en la educación online. Ha firmado, asimismo, alianzas con universidades de Estados Unidos, Latinoamérica y Europa.

Su compromiso con la educación le ha llevado a ofrecer sus maestrías y demás formaciones a muchos países del mundo, por lo que es el referente en educación online. Ahora también puedes estudiar nuestras maestrías en Medellín.