Es el momento de darle a tu carrera el impulso que se merece con el Curso Práctico: Dirección por Objetivos que te ofrecemos desde Euroinnova

Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
60 horas
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Plataforma Web
Plataforma Web
24 Horas
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso Práctico: Dirección por Objetivos

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Alicia Fernández

HUELVA

Opinión sobre Curso Práctico: Dirección por Objetivos

Alicia Fernández, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Metodología a aplicar en el desempeño de facultades empresariales muy necesarias y además un acercamiento bastante cercano a las retribuciones y como distribuirlas.

Alicia Fernández, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Me ha resultado bastante interesante el tema de compensación e incentivos, haciendo hincapié en la retribución variable, variando de acuerdo al rendimiento, en concreto, puede ser una opción bastante apreciada.

Alicia Fernández, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Quizás un sistema que te permita ver el avance de manera más sencilla. Me costaba bastante ver cual era el porcentaje del curso que iba cubriendo.

Maria Lafuente

VALENCIA/VALÈNCIA

Opinión sobre Curso Práctico: Dirección por Objetivos

Maria Lafuente, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Conceptos

Maria Lafuente, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Explicación

Maria Lafuente, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Videos

Hernan Rodríguez

BÍO BÍO

Opinión sobre Curso Práctico: Dirección por Objetivos

Hernan Rodríguez, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Que la empresa para alcanzar el exito debe cimentar su estrategia en distintos planos. Con objetivos claros, medibles y alcanzables.

Hernan Rodríguez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Es didactico

Hernan Rodríguez, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Un poco mas de exigencia.

Josep Vallès

TARRAGONA

Opinión sobre Curso Práctico: Dirección por Objetivos

Josep Vallès, ¿qué has aprendido en el Curso online?

El contenido de las unidades didácticas: mucha claridad y especialización.

Josep Vallès, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Prácticas

Josep Vallès, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Ya he realizado diversos cursos con EUROINNOVA y EDUCA y estoy muy satisfecho. La semana pasada también me he inscrito en CURSO PRÄCTICO: DIRECCIÖN POR OBJETIVOS.

Rafael Urquiola

LA VALLEJA

Opinión sobre Curso Práctico: Dirección por Objetivos

Rafael Urquiola, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Todos los aspectos son importantes por lo que me ha gustado todo, porque todo es importante para el proceso de Dirección por Objetivos.

Rafael Urquiola, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Tal vez, técnicas para recopilar información, cálculo de la productividad ya que se habló en la ultima unidad de eficiencia y eficacia, pero en si todo bien.

Rafael Urquiola, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Primero el tema, ya que toda empresa incluye un Dpto. de Recursos Humanos o Capital Humano y todo tiene un proceso de dirección. y luego el precio muy bueno y la duración es amplia.

* Todas las opiniones sobre Curso Práctico: Dirección por Objetivos, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso práctico de dirección por objetivos

CURSO PRÁCTICO DE DIRECCIÓN POR OBJETIVOS. Da el salto profesional que siempre has merecido y consigue todos tus objetivos al mejor precio de manera sencilla y eficiente. Aprovecha esta oportunidad que te ofrecemos desde Euroinnova International Online Education. ¡Te esperamos!

Resumen salidas profesionales
de Curso práctico de dirección por objetivos
En la actualidad el mundo del comercio ha adquirido gran importancia y relevancia en nuestra sociedad. Conocer cómo podemos gestionar una empresa de la mejor manera posible es uno de los puntos fuertes en la dirección de una empresa o comercio. Por ello con el presente curso se profundiza en un sistema de dirección, a través de objetivos, cuya principal finalidad es asegurar que los objetivos planteados mejoren la eficiencia de la organización.
Objetivos
de Curso práctico de dirección por objetivos
- Concienciar acerca de la importancia de la utilización de una adecuada política retributiva en la empresa. - Definir la dirección por objetivos como sistema de valoración del desempeño. - Conocer el valor de la retribución como herramienta estratégica de gestión empresarial. - Conocer la importancia y características fundamentales de la evaluación del desempeño.
Salidas profesionales
de Curso práctico de dirección por objetivos
Sector empresarial, Sector financiero, Asesor, Departamentos de comunicación, Departamentos de Recursos Humanos, Departamentos de formación, Dirección.
Para qué te prepara
el Curso práctico de dirección por objetivos
El curso te prepara para conocer en profundidad la modalidad de dirigir la empresa a través de la planificación por objetivos. Te prepara para la correcta utilización de la técnica de planificación a través de un sistema en el que los objetivos específicos se determinan de forma conjunta por los diferentes niveles de la organización, par asegurar que los objetivos marcados mejoren la eficiencia de la organización.
A quién va dirigido
el Curso práctico de dirección por objetivos
El presente curo esta dirigido a todas aquellas personas, profesionales o no, interesadas en la estrategia a seguir en una Dirección por Objetivos. Se adquieren los conocimientos claves para concienciar de la importancia que tiene la utilización de una adecuada política retributiva en la empresa. Para los profesionales en la materia aporta una especialización y profundización en la temática y para aquellas personas interesadas aporta una introducción a la temática empresarial en la modalidad de dirección por objetivos.
Metodología
de Curso práctico de dirección por objetivos
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso práctico de dirección por objetivos

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. La nueva faceta de la retribución
  2. Los modelos de elección de la política retributiva: Interés, utilidad y satisfacción
  3. Objetivos del sistema retributivo
  4. El modelo de la compensación total
  5. Diseño e implantación de la estructura salarial
  6. Sistemas de recompensa alternativos
  1. Estrategia, misión, visión y objetivos organizacionales
  2. La necesidad de establecer objetivos
  3. Gestión por objetivos
  4. Los valores en la empresa
  5. Gestión por valores
  6. Objetivos de gestión por valores
  1. Adaptación de la organización a través del talento y la innovación
  2. Los ingredientes de la innovación
  3. Gestión de la innovación
  4. Requisitos para la innovación
  5. Caso de estudio voluntario: La innovación según Steve Jobs
  6. Caso Helvex: el cambio continuo
  1. Wellbeing: el bienestar en el trabajo
  2. El clima laboral y productividad 2.0
  3. El empowerment o empoderamiento
  4. De la ética empresarial a la responsabilidad social corporativa
  5. La consultoría de Recursos Humanos
  6. El responsable de Recursos Humanos como arquitecto de la estrategia
  1. Nuevas formas de trabajo colaborativo
  2. Gestión eficiente del equipo humano
  3. El responsable de RRHH como motivador del equipo
  4. El responsable de RRHH como líder del equipo

Titulación de Curso práctico de dirección por objetivos

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Cursos relacionados

CURSO ARCHIVO Y GESTIÓN DOCUMENTAL: Curso en Gestión de Archivo y Gestión Documental (Titulación Universitaria + 6 Créditos ECTS)
CURSO ARCHIVO Y GESTIÓN DOCUMENTAL: Curso en Gestión de Archivo y Gestión Documental (Titulación Universitaria + 6 Créditos ECTS)
4,8
99 €
Curso Práctico: Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001: 2015
Curso Práctico: Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001: 2015
4,8
69 €
CURSO CONTABILIDAD PÚBLICA EN ADMINISTRACIÓN LOCAL: Curso de Especialización en Contabilidad Pública en la Administración Local con 6 ECTS
CURSO CONTABILIDAD PÚBLICA EN ADMINISTRACIÓN LOCAL: Curso de Especialización en Contabilidad Pública en la Administración Local con 6 ECTS
4,8
99 €
CURSO JEFE DE TRÁFICO: Jefe de Tráfico (Titulación Profesional)
CURSO JEFE DE TRÁFICO: Jefe de Tráfico (Titulación Profesional)
4,8
360 €
Euroinnova Business School
Noemí Romero González
Tutor
Grado en Derecho Máster en Consumo y Empresa Máster en Abogacía Curso en Asesoramiento Financiero (MIFID II) Curso en Metodologías Ágiles
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
ángel Luis Martínez Sanchez
Tutor
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Granada. Delegado de Prevención de Riesgos Laborales Responsable de Calidad y Auditor interno en materia de Calidad Asesoramiento Fnanciero MIFID II
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Jennifer Contreras Linde
Tutor
Licenciada en Administración y Dirección de Empresas Máster en Gestión del Talento y Recursos Humanos
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
José María García Labrac
Tutor
Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Granada. Experto Universitario en Derecho de Extranjería y en Gestión de Salarios y Seguros Sociales. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo).
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Iván Girela Estudillo
Tutor
Grado en Administración y Dirección de Empresa
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Carmen Cristina Rodríguez Bayo
Tutor
Graduada en Finanzas y Contabilidad por la Universidad de Granada. Administración y Finanzas Gestión informática de nóminas, contabilidad y facturación Gestión Fiscal- IRPF
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Francisco Antonio Navarro Matarin
Tutor
Licenciado en Historia Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales Sensibilización Medioambiental Curso Superior en Dirección y Gestión de Seguridad Integral Técnico Auxiliar en Diseño Gráfico Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales Curso de Técnico en Formación E-Learning Máster en Project Management
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Maria Moreno Hidalgo
Tutor
Diplomada en Fisioterapia
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Pilar Plaza órpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Javier Martín Ocete
Tutor
Grado en Finanzas y Contabilidad Técnico Superior en Administración y Finanzas Formación de Formadores en E-Learning
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Fátima García López
Tutor
Diplomada en Ciencias Empresariales y Licenciada en Dirección y Administración de Empresas por la Universidad de Granada.
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Maria Raquel Cabrera-nyst Martos
Tutor
Graduada en Administración y Dirección de Empresas Graduada en Derecho Máster de Acceso al Ejercicio de la Abogacía Máster en Formación del Profesorado
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
María Encarnación Martínez Morillas
Tutor
Licenciada en Ciencias Emrpesariales por la Universidad de Málaga Máster en Dirección de Empresas y en Dirección de Recursos Humanos
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Marina De Las Angustias Rivas Bastante
Tutor
Licenciada en Derecho Master de Asesoría Jurídica de Empresas, Formación de Formadores en E-Learning Curso Asesoramiento Financiero (MIFID II)
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Cristina Jiménez Cerrillo
Tutor
Diplomada en Ciencias Empresariales y Licenciada en Administración y Dirección de Empresas.
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Miguel ángel Vera
Tutor
Ingeniero Informático, Safe Agilist, Project Management Professional; Agile Certified Practitioner; ITIL Expert; MBA
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Pedro Navarro
Tutor
Trabajador Social por la Universidad de Jaén desde el año 2002 y Curso de Adaptación Pedagógica por la Universidad de Córdoba.
Su formación +
Linkedin Euroinnova

7 razones para realizar el Curso práctico de dirección por objetivos

1
Nuestra experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.

Alumnos de los 5 continentes.

25% de alumnado internacional.

Las cifras nos avalan
Logo google
4,7
2.625 Opiniones
Logo youtube
8.582
suscriptores
Logo facebook
4,4
12.842 Opiniones
Logo youtube
5.856
Seguidores
2
Nuestra Metodología

Flexibilidad

aprendizaje_100_online_flexible_desde_donde_quieras_y_como_quieras

Docentes

Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos

Acompañamiento

No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

Aprendizaje real

Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

Seminarios

Seminarios en directo. Clases magistrales exclusivas para los estudiantes

3
Calidad AENOR

Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001 y 14001.

Certificación de calidad
4
Confianza

Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.

Confianza logo Proteccion logo
5
Empleo y prácticas

Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

6
Nuestro Equipo

En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

7
Somos distribuidores de formación

Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

Paga como quieras

Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

Si aún tienes dudas solicita ahora información para beneficiarte de nuestras becas y financiación.

25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

20%
Beca Desempleo

Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

15%
Beca Emprende

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15%
Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso práctico de dirección por objetivos

¿Quieres adentrarte en el área de los recursos humanos? ¿Te gustaría conocer de primera mano cómo se gestionan y organizan las funciones relacionadas con la gestión del personal? ¿Te gustaría estudiar teorías del comportamiento y herramientas para gestionarlos y tener la posibilidad de conocer técnicas de negociación colectiva y resolución de conflictos? ¿Y adquirir habilidades de gestión para poder controlar y dirigir una organización? ¿No puedes establecer un horario fijo de estudio debido a tu trabajo? En caso afirmativo, Euroinnova te ofrece este Curso Práctico: Dirección por Objetivos, para que te prepares, completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.

¿Aún no lo tienes claro? Te invitamos que continúes leyendo

Curso práctico de dirección por objetivos
Contacta con nosotros a través de nuestra página web o si lo prefieres ¡Llámanos e infórmate!


Los recursos humanos empresariales asumen un papel bastante importante en la empresa, pues se encargan de llevar a cabo las estrategias necesarias para asegurar el éxito de la misma, en materia de trabajadores y todo lo relacionado con ellos. 

Herramientas en los Recursos humanos de la empresa

En la actualidad, las herramientas en los recursos humanos se han vuelto indispensables para optimizar los procesos y mejorar la eficiencia en esta área tan importante de las organizaciones. Estas herramientas permiten gestionar de manera más efectiva el reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal.

Una de las principales ventajas de utilizar herramientas en los recursos humanos es la automatización de tareas repetitivas y administrativas. Esto permite liberar tiempo para que los profesionales de recursos humanos puedan enfocarse en actividades estratégicas y de mayor valor añadido.

Además, estas herramientas facilitan el análisis y seguimiento de datos relacionados con el personal, como el rendimiento laboral, evaluaciones de desempeño o gestión del talento. Esto brinda a los responsables de recursos humanos una visión más clara y precisa sobre el estado del equipo, lo que les permite tomar decisiones informadas y basadas en datos.

Otra funcionalidad destacada es la gestión eficiente del proceso de reclutamiento. Estas herramientas permiten publicar ofertas laborales en múltiples plataformas, filtrar candidatos según sus habilidades y experiencia, realizar entrevistas virtuales e incluso llevar a cabo evaluaciones psicométricas o pruebas técnicas.

Importancia de la negociación colectiva y la resolución de conflictos 

La negociación colectiva es una herramienta fundamental para resolver conflictos laborales y alcanzar acuerdos satisfactorios para todas las partes involucradas. En este sentido, contar con técnicas efectivas de negociación colectiva es crucial para lograr resultados positivos.

Una de las técnicas más utilizadas en la negociación colectiva es la búsqueda de intereses comunes. Esto implica identificar los puntos en los que ambas partes tienen objetivos similares y trabajar basándonos en ellos, buscando soluciones que beneficien a ambas partes.

Otra técnica importante es la comunicación asertiva y la motivación. Es fundamental expresar claramente los intereses y necesidades propias, pero también escuchar activamente a la otra parte. La empatía y el respeto son clave para establecer un ambiente de diálogo constructivo.

Además, es importante tener en cuenta el contexto legal y normativo que regula la negociación colectiva. Conocer las leyes laborales vigentes y los derechos de los trabajadores permite tomar decisiones informadas durante el proceso de negociación.

¿Te gustaría profundizar tus conocimientos en esta materia? Realiza el Curso Práctico: Dirección por Objetivos, que te ofrece Euroinnova, aprovecha la oportunidad que te brinda y adéntrate en el sector de los recursos humanos

Realiza este Curso en línea y adquiere conocimientos sobre la gestión de recursos humanos ¿A qué estás esperando? ¡Da el paso con Euroinnova International Online Education!

Entrando en nuestra web podrás ver más información sobre nuestros cursos y podrás ver más información sobre todos nuestros servicios y ventajas, pero también podrás dejarnos tus datos de contacto para solicitar una llamada nuestra o un correo electrónico. 

Benefíciate de grandes descuentos en tu matriculación gracias a nuestras ofertas diarias que te ofrecemos para que obtenga su titulación al mejor precio con nosotros, también puedes aprovechar los cupones que regularmente vamos ofertando. También podrás consultas opiniones de nuestros alumnos.

Gracias su formato 100% en línea, te permitirá compaginar trabajo con estudios. Ahora tienes la oportunidad de formarte a tu ritmo y desde cualquier lugar.

Matricúlate con nosotros y consigue disfrutar, además, de las fantásticas promociones y ofertas que tenemos esperándote.

¡Te esperamos!

¿Tienes dudas?
Llámanos gratis al 900 831 200