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El funcionamiento de toda organización se rige por el proceso administrativo efectivo, el cual se desarrolla por etapas, iniciando con la planificación y culminando con la evaluación de los resultados de sus actividades. Ahora bien, aunque en teoría esta ejecución debería realizarse siempre de la misma forma, esto varía conforme a los tipos de administración en una empresa. ¿Te gustaría aprender más sobre esto? Entonces sigue leyendo.
Ciertamente, los tipos de administración en una empresa son muy distintos, aunque sin importar si estamos hablando de la administración pública o la empresa privada e incluso, la mixta, vemos que siempre es necesario que este proceso se lleve a cabo de la mejor manera para conseguir el mejor funcionamiento de la organización. ¡Sigue leyendo este artículo y conocerás más de este campo!
En principio, existen diversos modelos gerenciales, los cuales, de acuerdo con los conceptos básicos administrativos, se definen como “patrones que la gerencia desarrolla, copia o adapta” de acuerdo con sus necesidades; estos modelos influyen directamente en la construcción de los sistemas, los procesos y los procedimientos administrativos. Por lo tanto, el modelo gerencial es un factor que determina los tipos de administración en una empresa y del que se hará uso.
En este aspecto vale mencionar que existen cuatro modelos gerenciales básicos:
Si bien cada uno de estos modelos determinan los tipos de administración en una empresa, también existen otros aspectos que influyen directamente en la forma como se administra una compañía. A continuación, te hablamos de ellos.
A la par del modelo de gerencia, el cual es determinado por los directivos, otro elemento clave que influye en los tipos de administración en una empresa es el relacionado con los objetivos, los cuales afectan directamente el clima organizacional.
Con toda la información que hemos visto anteriormente, tenemos una idea de los distintos factores que influyen en el modelo económico y en los tipos de administración en una empresa que se quieran ejecutar. Dicho esto, es momento de explicar un poco mejor las distintas áreas de esta profesión:
En resumen, los objetivos definen el tipo de organización y esto determina la forma cómo se administran los recursos económicos, materiales, logísticos y humanos que forman parte de la gestión administrativa de toda organización. Si quieres saber más de este tema… ¡Lee lo que sigue!
Lo descrito con anterioridad, forma parte de los conocimientos que se estudian en la carrera de Administración, donde se profundiza en los tipos de administración en una empresa y todos los factores que lo determinan. De manera que, si te interesa este campo laboral, te recomendamos el Master en Administración y Dirección de Empresas que imparte la Escuela de negocios especializada en la formación online Euroinnova.
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