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Los grandes entrenadores, las grandes figuras de los banquillos como pueden ser Mourinho, Ancelotti, Jürgen Klopp o Guardiola, que pone título a este post, son, además de aclamados por su juego, unos afortunados a nivel económico, ya que su sueldo puede alcanzar cifras de muchos ceros. Ahora bien, antes de llegar al podio de la dirección de equipos, han debido pasar por categorías inferiores, donde se han curtido a la hora de lograr los éxitos que cosechan hoy y que les han permitido ir afianzándose poco a poco en un mundo tan competitivo como el fútbol. Y es que son muchas las personas que ven en el fútbol base una oportunidad de iniciar una trayectoria exitosa en este deporte, aprovechando el sueldo de un entrenador de fútbol base que, aunque quizás no sea el de estas grandes figuras, resulta más que interesante y motivador para seguir forjándose un nombre.
El mundo del fútbol te espera... Are you ready? (estás listo/a para los que no dominen el inglés). Pues en Euroinnova ya hemos empezado a trabajar en tu futuro profesional en el deporte rey. Para ello, nos hemos entrenado para ofrecerte el Manual de Entrenador de Fútbol Base, que evitará dejarte en fuera de juego a lo largo de tu, esperamos, exitosa trayectoria dentro del mundo del fútbol. Nada quedará fuera del curso más completo, que aúna materias como las lesiones deportivas, la dirección y programación de entrenamientos personalizados, las tácticas más novedosas, y otros aspectos que mejorarán el rendimiento de los jugadores, como la psicología o la nutrición.
¡Comienza tu partido!
El primer requisito para ser entrenador de fútbol, más allá de la formación especializada, es: ser un auténtico apasionado del fútbol.
Aunque pudiera parecer un aspecto banal, la realidad es que, viendo el panorama actual, son muchos los entrenadores que anteriormente han sido jugadores de fútbol, lo que evidencia que, tras colgar las botas, siguen enganchados a este deporte que conocen desde dentro y ahora quieren vivirlo desde fuera de los vestuarios.
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No obstante, haber sido anteriormente futbolista no garantiza ser un buen entrenador, y viceversa. Existen casos como el de Mourinho, que nunca jugó a este deporte y que, incluso, en su momento accedió a este mundo ejerciendo como traductor. Ahora bien, sí compartía, como el resto de sus compañeros de profesión, una misma pasión por este deporte.
Más allá de este requisito, que se da por hecho en quienes quieren formarse como entrenadores de fútbol o de fútbol sala, se exige de manera formal que se cumplan las siguientes condiciones:
Se presume que hay que tener la nacionalidad española para ser entrenador de fútbol; sin embargo, quienes no la tengan pueden informarse en su federación territorial o en la RFEF, que aplican los criterios de la Convención Europea de Entrenadores de la UEFA sobre cómo sacarse el curso de entrenador de fútbol y qué requisitos deben cumplirse.
Cumplidos los requisitos anteriores y superadas las pruebas pertinentes, serán las federaciones territoriales las que expidan el correspondiente carnet de entrenador, que permitirá la progresión a otros niveles hasta alcanzar el diploma profesional.
Para lograr convertirte en el flamante entrenador del Liverpool, del equipo de tu ciudad o de los juveniles de tu barrio, evidentemente se requiere una formación acorde a cada nivel. Aquellos interesados en uno u otro nivel deberán formarse con un curso de entrenador de fútbol que impartan las federaciones o centros homologados, para adquirir las técnicas y habilidades necesarias para formar a los Messi o Ronaldo del futuro en cada nivel.
En este sentido, para acceder a una titulación u otra en función del nivel se requiere la siguiente formación:
Nivel 1 (equivalente a UEFA B): corresponde al Ciclo Inicial del Grado Medio de Técnico Deportivo en Fútbol y da acceso a entrenar en fútbol base.
Nivel 2 (equivalente a UEFA A): Título de Técnico Deportivo de Grado Medio en Fútbol; exige haber superado el Nivel 1.
Nivel 3 (equivalente a UEFA Pro): Título de Técnico Deportivo Superior en Fútbol; requiere el Nivel 2, contar con Bachillerato o titulación equivalente y acreditar al menos 6 meses de experiencia como primer entrenador desde categoría benjamín en adelante.
Desde la temporada 2025/2026, además, quienes posean estas titulaciones deben acreditar el Certificado de Actualización y Reciclaje (un mínimo de 15 horas de formación continua cada tres años) para tramitar o renovar su licencia federativa.
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Al igual que pudiera suceder en otros sectores, a mayor formación y mayor experiencia, mayor será el sueldo de un entrenador de fútbol base. Siguiendo con esta lógica, también hay que tener en cuenta qué sucede cuando una u otra son puntos débiles en el currículo de un entrenador de fútbol.
Sin lugar a duda, este es el mejor escenario para quienes buscan el sueldo de un entrenador de fútbol base más elevado. Y es que son muchos los clubes de categorías inferiores o de fútbol base que activamente se encuentran a la caza de nuevos talentos, no solo en el terreno de juego, sino también en los banquillos.
Los entrenadores que tienen estas competencias profesionales y, además, cuentan con un tiempo de trabajo longevo en el mundo del fútbol, serán los más aventajados a la hora de luchar por el sueldo de un entrenador de fútbol base acorde a estos requisitos, de manera que deberán mostrar lo que pueden aportar a cada equipo para lograr un jugoso contrato.
Por suerte o por desgracia, el fútbol, al igual que otros deportes, tiene mucho que ver con la práctica, y no contar con experiencia puede suponer un hándicap para aquellos entrenadores que buscan negociar el sueldo de un entrenador de fútbol base acorde a sus expectativas. En este caso, para lograr la oportunidad que les inicie dentro del mundo del fútbol, desgraciadamente deberán renunciar a ciertos privilegios, lo que puede suponer no trabajar en primera línea, sino un poco más en la sombra dentro de los clubes.
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El sueldo de un entrenador de fútbol base puede variar según la categoría en la que se entrene. Es decir, un entrenador de benjamín no cobra lo mismo que uno de alevín, a lo que además se deben sumar condicionantes como los que hemos analizado anteriormente en cuanto a la formación y a la experiencia.
Si te preguntas cuánto cobra un entrenador de fútbol según la etapa en la que entrene, estos son los rangos habituales. Conviene tener en cuenta, eso sí, que no existe una tabla salarial oficial ni un convenio colectivo específico para el fútbol base en España, por lo que cada club fija sus propias condiciones económicas.
Con experiencia: 60-100 € si se cuenta con experiencia en equipos de fútbol base, con exclusión de los filiales de equipos de élite.
Sin experiencia o titulación: 60-100 €.
Sueldo medio: 110-220 €.
Sueldo medio: 300-500 €, en función de la categoría del club, el volumen de equipos que tenga o los servicios que ofrezca.
Sueldo medio: 400-700 €, pudiendo alcanzar los 1000 € en algunos casos.
En el fútbol base español no existe un convenio colectivo ni una tabla salarial oficial: lo que cobra cada entrenador depende del acuerdo con su club, y ese acuerdo varía mucho entre una escuela municipal y un club con cantera estructurada.
A lo largo de este post se ha podido descubrir un poco más acerca de cuál es el sueldo de un entrenador de fútbol base. Y se puede concluir que la formación es necesaria, por no decir imprescindible, si se quiere hacer hueco dentro del mundo del fútbol hasta lograr cotas más altas. En este sentido, ya conoces las oportunidades de ir creciendo en cuanto a adquirir experiencia, pero no te servirá de nada si no cuentas con los conocimientos técnicos necesarios para lograr objetivos, que es lo que el mundo del fútbol cotiza al alza con independencia de la categoría.
Somos conscientes de la alta competitividad que existe en el fútbol, tanto profesional como base, por eso, aunque el sueldo de un entrenador de fútbol base sea una motivación más, también debe serlo la pasión por querer mejorar como entrenador, pues esa es la clave del éxito. En Euroinnova queremos acompañarte en el que será un apasionante recorrido por el deporte más aclamado a nivel mundial, con una formación que se adapta a tus necesidades y te permite conciliar trabajo y vocación con la metodología online más flexible.
Cristina Polo Calvo
COPYWRITER
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