Todos los detalles sobre qué es dirección en el proceso administrativo

¿Cuál es la definición de dirección de una empresa? ¿Cuáles son los principios de la dirección en el proceso administrativo? Para responder a lo que es dirección en el proceso administrativo, diremos que está constituido por diferentes fases. Una de ellas, está relacionada con la planificación, la cual es utilizada como método de evaluación para los posibles resultados esperados dentro de la empresa.

Es de gran importancia que, tanto en pequeñas como grandes empresas, realicen una buena dirección para ayudar a la organización a tomar decisiones acordes y eficaces. Por lo tanto, se trata de una parte fundamental para ejecutar todas aquellas actividades que fueron planeadas en un inicio para alcanzar los objetivos. 

Ahora bien, una dirección administrativa puede abarcar diferentes aspectos, dependiendo de la misión y visión de una empresa. Por ende, si quieres conocer todos los aspectos relevantes sobre qué es dirección en el proceso administrativo, no dudes en quedarte hasta el final. ¡Comencemos! 

¿Qué es dirección en el proceso administrativo?

Antes de nada, es esencial indagar en el concepto de dirección para comprender qué significa dirección en el ámbito empresarial. Así, conocemos lo que es dirección en el proceso administrativo como la fase más dinámica de todo el proceso, debido a la interacción que existe entre las personas miembros de un equipo de trabajo y su gerente. 

Es la tercera etapa del proceso administrativo y una de las principales funciones administrativas de una empresa. Va después de la organización y precede a la fase de control, en algunos casos es llamada la fase de ejecución esto lo veremos más adelante.

Esta fase de dirección en el proceso administrativo se lleva a cabo con la participación de un gerente quien es el encargado de motivar al equipo de trabajo, así como velar por la coordinación del mismo e instruir y ayudar a los miembros que lo necesiten. Sin embargo, sus funciones son aún más amplias.

Entender el concepto de dirección en el proceso administrativo y sus funciones es fundamental para avanzar en las otras fases del proceso. Indagar en los objetivos de la dirección en administración puede ser una buena forma de conocer más sobre ella:

• Buscar que haya planificación de objetivos.
• Que exista un lineamiento de la metodología que debe cumplirse en un trabajo.
• Establecer una guía de proyectos o herramienta de ubicación.
• Supervisión de tareas.
• Ser una estrategia para cumplir una labor más fácil, al servir de orientación.

Concepto de dirección según autores

Dentro del campo empresarial, específicamente de la administración, es necesario cumplir con una serie de elementos que permiten el optimo desarrollo de las actividades de una empresa. Probablemente conozcas algunos: el control, planificación, organización y el que destaca en este caso, la dirección. Por ello, más adelante te explicamos la importancia de la dirección en administración en detalle, así que quédate con nosotros.

Pero bien, ¿Cuál es el significado de dirección? ¿Qué es la dirección según autores destacados de esta área? La verdad es que muchos de ellos tenían una opinión diferente para este concepto. Si te interesa saber qué decían cada uno de ellos, aquí te lo comentamos, ¡Así que no dejes de leer!

Concepto de dirección según Henry Fayol

Henry Fayol, conocido por desarrollar la teoría clásica de la administración, decía que la dirección dentro de este rubro era la capacidad de hacer funcionar un grupo social ya constituido. En sí, la misión de la dirección consistía en que el jefe obtuviese los mejores resultados posibles de aquellos elementos que componían su unidad de trabajo e interés en la empresa.

Fayol tenía claro que la dirección dentro de la empresa es esencial para que esta funcione correctamente. 

Dirección según Leonard J. Kazmie

Para entender qué es la dirección según autores tenemos que hablar de Kazmie, conocido escritor de varios libros relacionados a la adminsitración, quien decía que este departamento era la guía y supervisión de los esfuerzos que realizaban sus subordinados de forma que pudiesen alcanzar las metas de la empresa donde laboraba.

La dirección según la opinión de Robert B. Buchele

Se dice que Robert Buchele pensaba en la dirección administrativa como la forma de influir interpersonalmente de forma que los subordinados obtuviesen el éxito de los objetivos organizacionales mediante una buena supervisión, comunicación y motivación.

Concepto de dirección según Burt K. Scalan

Según Burt K. Scalan, no es más que coordinar el esfuerzo común de los trabajadores para poder alcanzar las metas de la organización.

Principios de la dirección en el proceso administrativo

Ya conocemos qué es un proceso de dirección, de qué se ocupa el área de dirección de una empresa y que su función se basa en los principios que se deben seguir para lograr un mejor desempeño. Además, sabemos que siempre que la dirección estratégica se comprometa a lograr los objetivos generales de la empresa, habrá eficiencia.  

Pero, ¿cuáles son los principios y etapas de dirección? ¡Empezamos hablando de los principios de la dirección en el proceso administrativo!

• La personalización de órdenes: se refiere a la aparición de poderes y órdenes que son necesarios para que la organización obtenga determinados resultados. 

• Supervisión directa: Significa que el líder debe brindar apoyo y comunicación con los subordinados durante la ejecución del plan para que el plan sea más fácil de ejecutar.  

• Enfoque jerárquico: Se asume que el líder debe brindar apoyo y comunicación con los subordinados durante la ejecución del plan para facilitar la ejecución de una planeación estratégica. 

• Resolución de conflictos: Indica la necesidad de resolver los problemas que surgen en el proceso administrativo, desde el momento en que surge el problem

Tipos de dirección en administración

¿Sabías que existen distintos tipos de dirección en administración de empresas? Una dirección puede ser administrativa, organizacional, de operaciones o dirección comercial si se habla en el campo empresarial, por ejemplo; o referirse directamente a lo que es una dirección en una empresa, haciendo alusión a un superior dirigiendo a trabajadores.

También existen direcciones web o en línea para ingresar a sitios en internet o una dirección física que represente una ubicación.

En este sentido, existen algunos términos sobre qué es la dirección que podemos destacar enfocándonos en la tecnología.

• Se entiende sobre qué es la dirección I, como la Dirección de Protocolo de Internet. Son reglas que permiten la comunicación a través de internet, describiendo la identificación de un sitio web o vídeo. Al mismo tiempo, facilita la identificación de una red o dispositivo, haciéndola una dirección pública en la mayoría de casos.
• ¿Qué es la dirección MAC? Identificador único que el fabricante asigna a un pieza del hardware, específico para cada dispositivo. El significado es Media Access Control, y puede ser, un código en la tarjeta inalámbrica de un dispositivo.
• ¿Qué es la dirección URL? Uniform Resource Locator. Es el enlace específico de un sitio web para ingresar de forma inequívoca.
• Referente a lo que es la dirección fiscal, se tiene que es el lugar donde se localiza el obligado tributario. La dirección fiscal es el lugar de residencia de una persona natural o ente jurídico.
• En cambio, lo que es la dirección postal se toma como la identificación completa del destinatario de un correo. Este código es utilizado por empresas de envíos lleven paquetes o entregas a un lugar específico, por eso el código postal es único.
• La dirección estratégica hace referencia a las decisiones y acciones de técnicas específicas para que una organización cumpla sus metas.

Lo que es la dirección puede servir para obtener diversas ubicaciones, realizar operaciones en línea o servir de guía para cumplir con una finalidad.

¿Cuáles son las fases del proceso administrativo?

Una duda frecuente sobre la importancia de la dirección en administración es la de cómo se desarrolla este proceso. Pues bien, además de saber que existen distintas funciones administrativas de una empresa según Henri Fayol, es esencial conocer que existen, principalmente, cuatro fases que forman parte del proceso administrativo de una organización.

A continuación, te detallamos las etapas de la dirección adminsitrativa:

Planificación

La planificación del proceso administrativo es la parte del proceso donde se establecen los objetivos o las metas a alcanzar a corto, mediano y largo plazo. Es clave para la toma de decisiones realizar una planificación estratégica y el establecimiento de objetivos a corto, medio y largo plazo (dependiendo de su nivel).

Organización

La organización es la fase que le da vida a aquellos detalles que se han planificado dentro del proceso administrativo, estructurando mejor cada actividad, asignando los recursos que se necesitan y seleccionando las personas con las competencias requeridas para cumplir las actividades asignadas.

Así, la estructura organizacional divide e identifica las funciones de cada miembro de la organización. De este mismo modo es importante el reparto de funciones y de tareas en departamentos o grupos de trabajo pues el delegar adecuadamente las funciones contribuye a cubrir más eficazmente los compromisos

Dirección

En la dirección del proceso administrativo, la persona que ejerce el cargo de gerente debe tener la potestad de decidir y también una excelente inteligencia interpersonal, ya que será el director de la orquesta.

Uno de los pilares de la dirección es la dirección de recursos humanos; un departamento de crucial importancia y normalmente independiente de la dirección, gestionando el activo más importante de una empresa: su capital humano.

Control

La de control es la fase del proceso administrativo de una organización donde se busca medir los resultados obtenidos con la finalidad de mejorar aquello que sea necesario y asegurar que el proceso vuelva a comenzar desde una planeación más inteligente que la anterior.

Es necesario establecer una vigilancia que permita detectar los errores y aciertos de un plan para poder modificarlo en consecuencia.

Función de la dirección en el proceso administrativo

Los objetivos de la dirección en el proceso administrativo pueden llegar a tener distintas finalidades, en función de la estrategia de la propia empresa y las herramientas de gestión empresarial de las que disponga.

¿Pero cuáles pueden llegar a ser sus funciones más importantes? ¿Cuáles dirias que son las funciones de la dirección general de una empresa más importantes? A continuación, indicamos las funciones de la dirección en la empresa:

• Ejecutar los planes de acuerdo a lo establecido en las fases de planificación y organización.
• Dirigir las acciones del equipo de trabajo de acuerdo al plan establecido.
  Delegar actividades en otros facilitando los recursos que se necesiten y velando por la efectividad de su uso.
• Otra de las funciones es mantener a su equipo motivado en todo momento, ya que existen circunstancias que pueden hacer caer el dinamismo.
• Comunicar a sus miembros cualquier tipo de información en el momento oportuno y velar que se haga por los canales apropiados.
• Instaurar dentro de la filosofía de la organización la participación de todos los miembros que serán afectados por alguna decisión.
• Ser puente o interfaz entre el alto mando directivo y el personal operario en todo momento.

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