que es un perfil personal

¿Qué es un perfil personal?

En este artículo te informamos ¿qué es un perfil personal? Y damos algunas recomendaciones para su redacción. Un perfil personal es la presentación que suele incluirse en el currículum vitae (CV) para mostrar a los empleadores nuestras cualidades. Puede entenderse como un resumen que aporta datos de identificación personal, además de las competencias profesionales. Este permite dar una primera impresión. 

¿En qué debes pensar al hacer el perfil personal?

Al elaborar el perfil personal es importante pensar en los aspectos positivos de nuestra personalidad y redactarlos de forma clara y directa. Una excelente opción es colocar atributos que sean útiles para la vacante que se nos propone. Quienes se preguntan ¿qué es un perfil personal? pueden utilizar esto a su favor.

Uno de los problemas más comunes a la hora de elaborar esta parte del currículo, es que no siempre tenemos claro que nos define como personas. Parece sencillo, pero esto implica detenernos a pensar. Si te preguntabas ¿qué es un perfil personal? Para escribirlo, debes saber que los expertos aconsejan dedicar un tiempo para pensar sobre nuestras fortalezas y virtudes.

Preguntas para redactar el perfil

En ese momento, será vital preguntarnos lo siguiente:

• ¿A qué me quiero dedicar como persona?
• ¿Cuáles son mis prioridades en la vida?
• ¿Qué cualidades y habilidades tengo para ser exitoso en lo que hago?
• ¿Qué aspectos de mi personalidad agradan más?
• ¿Cuáles de mis cualidades valoran más las personas cercanas?

Esto es útil para comprender ¿qué es un perfil personal? Y, por supuesto, para redactarlo de manera correcta. A decir verdad, aunque parezca un detalle insignificante, esta es una parte importante de todo currículo. Por lo tanto, lo mejor es dedicar un tiempo para reflexionar sobre esto, evitando colocar cualquier cosa para salir del paso.

¿Qué aspectos deben desarrollarse en el perfil personal?

Ya que has pensado en tus aspectos positivos y tu objetivo profesional, ahora debes enfocarte en la descripción de los aspectos que quieres resaltar. Una buena idea sobre el contenido de tu presentación es describir tus habilidades o destrezas como persona, por ejemplo:

• Lo que eres capaz de hacer.
• Lo que haces bien.
• Alguna experiencia que aportó un aprendizaje importante.
• Lo que aspiras lograr a nivel personal.

Esto es parte de lo que define ¿Qué es un perfil personal? donde se pueden incluir otros elementos relacionados con las actitudes, como:

• Los rasgos más relevantes del carácter.
• Algún comportamiento positivo recurrente.
• Un buen hábito.
• Aspectos que te diferencian de otras personas.
• Situaciones que te generan empatía.

Al mismo tiempo, puedes mencionar tus valores o preferencias. Lo importante será relatar los aspectos positivos que te identifican y que pueden ser interpretados como un valor agregado a las competencias técnicas y profesionales que has insertado en tu currículum.

¿Qué hacer para redactar el perfil personal?

Si no encuentras una forma adecuada para redactar tu perfil, puedes leer algunos currículos publicados en Internet. En la actualidad, existen muchas bolsas de trabajo y algunas podemos ver los de sus usuarios. Hay páginas que incluso publican valoraciones sobre algunas personas que hacen vida en estas. Sin duda alguna, esta es una excelente idea para entender ¿qué es un perfil personal?

Ejemplos de un perfil personal 

A continuación, verás algunos ejemplos sobre ¿qué es un perfil personal? lo que te dará ideas para escribir sobre tus cualidades en tu currículo:

“…en vista de mi pasión por la tecnología y como ingeniero comprometido con la honestidad, la calidad y la prestación de un excelente servicio en el área del mantenimiento, me gustaría formar parte de una empresa en la cual puedo crecer profesionalmente...”

“Crecí en el seno de una gran familia, donde aprendí a respetar y proteger el medio ambiente, por eso me sentiría muy orgullosa de trabajar en una organización donde puedo aportar al desarrollo sostenible y heredar a mis hijos un mundo mejor…”

“Coincido con los valores de lealtad y solidaridad demostrados por la prestigiosa organización a la que usted representa y considero que podría aportar valor y continuar desarrollándome profesionalmente como médico, dando un buen ejemplo para mi familia…”.

Estos párrafos reflejan en pocas palabras, algunos intereses, valores y virtudes que causan buena impresión a la hora de presentar un resumen curricular. De hecho, este puede ser un escrito muy personal, sin llegar al punto de contar una imprudencia o intimidad. Si querías tener una idea más clara de ¿qué es un perfil personal?, ahora la tienes.

Lo que no debes escribir en tu perfil personal

Hasta ahora, se han sugerido algunas cosas que puedes hacer para acertar con respecto a lo que se define como perfil personal. Ahora bien, también es importante saber qué no se debe colocar en el currículo. Ser sincero es lo más recomendable, tarde o temprano te analizarán en una entrevista.

De igual forma, ciertos tipos de redacciones podrían no ayudarte durante el proceso de preselección. Por eso, a continuación, te sugerimos no cometer los siguientes errores:

• Escribir un perfil impreciso y de forma genérica. Ejemplo: “puede ser que me guste trabajar en una gran empresa”. Esto no debes hacerlo jamás.
• Cuidado con la expresión escrita, evitar confundir el perfil personal con una pequeña biografía, pues no lo es. Presta atención a cada detalle del texto.
• Nunca relates acontecimientos íntimos. Por ejemplo: “Soy el cuarto de una familia de seis, pero en estos momentos estoy distanciado…”.
• Evitar la redacción cortada, como si redactaras un telegrama. La escritura debe ser fluida.
• No redactar frases hechas, como salidas de un catálogo. Asegúrate de describir aspectos que te distingan de otros candidatos.

Además, debes cuidar la ortografía, no usar demasiados adjetivos y, sobre todo, mantener la coherencia. Si señalas que te gusta la tecnología, no refieras que no sabes usar un ordenador. Tampoco incluyas en tu presentación aspectos que no encajen con tu curriculum vitae o la vacante en cuestión. Por ejemplo, si eres un chef no deberías alabar la comida congelada. Esto también da una idea clara de ¿qué es un perfil personal?

¿Qué extensión debe tener el perfil y dónde se ubica?

No debe exceder de un párrafo con ocho líneas, ubicado en la primera página, después de los datos personales y de contacto. Generalmente, las hojas de vida comienzan con el nombre, dirección, teléfonos y dirección de correo electrónico. Dicha presentación debe complementarse con un resumen de la experiencia laboral.

Es importante que el perfil personal se ubique en la primera página del Currículum Vitae y no al final, esto con el objetivo de generar una buena impresión con respecto a tus cualidades, las cuales mejorarán tu perfil profesional. Recuerda que en la actualidad, las empresas valoran tanto la personalidad de sus empleados, como sus competencias profesionales.

Recomendaciones para redactar un perfil para el currículum vitae

Son muchos modelos que puedes conseguir, sin embargo te vamos a mencionar algunos consejos que te ayudarán:

Lee tu perfil personal en voz alta 

Estás vendiendo a un empleador en estas primeras líneas de tu currículum vitae.

Sé lo más específico y viable

Puedes especificar sencillamente algo como que tienes unas capacidades de escritura excelentes, no obstante el empleador quedará muchísimo más impresionado si puedes asegurar que escribes para la revista de una escuela o blog con una cantidad enorme de lectores, ejemplificando.

Usa una checklist

Con tu perfil personal deberías poder responder por lo menos a las interrogantes: ¿Quién soy y qué deseo hacer? ¿Qué cualidades y capacidades tengo que me harán conocido en esta posición? ¿Cuáles son mis ambiciones y cuál es mi perspectiva referente a desarrollo personal en este rol?

Un perfil del personal en redes sociales

Tu presentación como profesional y como persona, debería ser sincera, sin mentiras ni maquillajes sobre quién eres, … Las publicaciones tienen que encajar con tus valores, con conocimientos con los que te sientes a gusto, tus opiniones, comentarios, imágenes, … Creativas y respetuosas.

Al compartir contenido corporativo proteger que la información no sea confidencialidad, respetando sus políticas, en fin, lógica y respeto, sé tú mismo y sé coherente.

Linkedin

Su uso es público solamente menciona lo profesional, puedes compartir eso referente con:

• Tu organización u organizaciones objetivas, extendiendo sus mensajes y secundando sus canales.
• El sector semejante con tus inquietudes expertas.
• Lo cual otros expertos de tu alusión publican e interactúan con ellos, además con instituciones o expertos, que te ayudan en tu desarrollo de carrera o en tu averiguación de trabajo.
• Contenido propio.

Twitter

Se presta a que puedas mezclar contenido, ejemplo: profesional, referente con todo lo anterior y además con tus intereses que poseen una orientación profesional o de desarrollo, mejor.

Facebook

Un perfil del personal más orientado a hobbies, familia y amigos aun cuando además, las organizaciones permanecen en esta red y publican sus ofertas de trabajo, por lo cual podrías informarte de eso.

Instagram 

Un perfil del personal más abierto, además te posibilita mezclar lo profesional, imágenes expertos de eventos a los que asistas, con lo personal, con prudencia.

Si formas parte del departamento de reclutamiento en una empresa debes manejar el perfil del personal que están buscando en un momento determinado. Euroinnova como Escuela de Negocios, permite la preparación a nivel online a través de cursos, máster y especializaciones en esta área, de forma que si tienes esta responsabilidad en tus manos.