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Actualmente las carreras universitarias administrativas, como la de Recursos Humanos, son de las mejores opciones formativas que tienen los estudiantes, pues representan áreas con grandes campos laborales y de buena proyección a futuro.
¿Te interesa estudiar en el área? ¿Quieres trabajar en este departamento? Entonces quédate a leer este artículo y entérate cómo se llama la carrera de Recursos Humanos y más sobre ella. ¡No te lo pierdas!
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Si estás interesado en laborar profesionalmente en el sector empresarial, pues dedicar tu tiempo de estudio a un área tan fundamental para el funcionamiento de las organizaciones no es una mala idea. Sigue con nosotros y descubre cómo se llama la carrera para ser de Recursos Humanos.
El profesional en Recursos Humanos (RR HH) se trata de un individuo altamente capacitado en la gestión humana del personal empresarial, encargándose de actividades básicas como el reclutamiento, contratación, capacitación y bonificación de los empleados.
Estudiar Recursos Humanos implica capacitarse para dedicarse a un departamento multidisciplinar y diverso, cuyo objetivo es controlar, manejar y gestionar al talento humano de la empresa. Este departamento se considera un área fundamental y clave para el alcance de objetivos empresariales.
Pero ¿cómo es la carrera de Recursos Humanos exactamente? Pues, lo cierto es que existen diversas carreras que dan trabajo en el área RRHH. La principal se conoce como Licenciatura en Recursos Humanos, que con una duración de 4 años de estudios, egresa licenciados altamente capacitados para llevar a cabo todas las funciones clave de dicho departamento.
Entre las asignaturas de la carrera de Recursos Humanos destacan:
La Licenciatura en Recursos Humanos es una carrera universitaria que alimenta a sus estudiantes con grandes cualidades y destrezas personales, de liderazgo, pensamiento analítico, trabajo en equipo, gestión de talento, etc.
Ahora, cuando pensamos en cómo se llama la carrera de Recursos Humanos, hay que tener en cuenta que hay otras carreras que puedes estudiar y pueden darte trabajo en esta área, tales como..
Desde entrevistas a nuevos empleados hasta gestionar la documentación para nuevos contratos, los especialistas del área sin duda llevan a cabo una variedad de funciones...
Estos especialistas se encargan de 5 funciones primordiales en este departamento empresarial, que incluye manejo del talento, compensación y bonificación de personal, entrenamiento, seguridad laboral y cumplimiento.
Si bien es cierto que el área RRHH ayuda a proveer una estructura organizacional fija y clara, esto es posible gracias a las labores del licenciado, que abarcan:
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Ahora que conoces cómo se llama la carrera de Recursos Humanos, ¿Te gustaría dedicarte a ello? ¿Quieres prepararte profesionalmente para desempeñarte en el área? ¡Te tenemos los mejores cursos, en ese caso! No te los pierdas.
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Cristina Polo Calvo
COPYWRITER
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