Máster en Dirección y Gestión Estratégica de Recursos Humanos

Máster en dirección y gestión de recursos humanos

4,6

273 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

1800 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Centro Líder

formación online

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

MÓDULO 1. HABILIDADES DIRECTIVAS

MÓDULO 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PROYECTOS Y TRANSFORMACIÓN ORGANIZATIVA

MÓDULO 3. GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RRHH

MÓDULO 4. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

MÓDULO 5. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÓDULO 6. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL RESPONSABLE DE RRHH

MÓDULO 7. SELECCIÓN DE PERSONAL - NEURORECRUITING 3.0

MÓDULO 8. SELECCIÓN POR COMPETENCIAS EN LA ERA DIGITAL

MÓDULO 9. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

MÓDULO 10. GESTIÓN DEL TALENTO

MÓDULO 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS Y EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

MÓDULO 12. SISTEMAS DE FORMACIÓN EN LA EMPRESA

Descarga gratis el temario completo en PDF de máster en dirección y gestión de recursos humanos

Plan de estudios

Descripción

En un panorama laboral en constante evolución, la gestión estratégica de recursos humanos se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito organizacional. El Máster en Dirección y Gestión Estratégica de Recursos Humanos te ofrece la oportunidad de posicionarte en la vanguardia de este sector en auge. A través de un enfoque integral y actualizado, adquirirás habilidades esenciales en liderazgo, planificación estratégica y desarrollo del talento humano. Este máster es ideal para quienes buscan fortalecer su capacidad para influir positivamente en el entorno laboral, adaptándose a las necesidades dinámicas del mercado. La modalidad online te permite acceder a un aprendizaje flexible y de calidad, facilitando el equilibrio entre tus estudios y otras responsabilidades. Únete a esta formación y transforma tu futuro profesional en el ámbito de los recursos humanos.

Objetivos

- Analizar tendencias en gestión del talento humano y aplicar estrategias adaptadas. - Desarrollar políticas de diversidad e inclusión efectivas en la organización. - Evaluar el impacto de la transformación digital en los recursos humanos. - Implementar sistemas de gestión del rendimiento basados en datos. - Diseñar planes de desarrollo del liderazgo adaptados a la empresa. - Optimizar procesos de reclutamiento utilizando herramientas digitales. - Desarrollar habilidades de negociación y resolución de conflictos.

Salidas profesionales

- Director de Recursos Humanos en empresas multinacionales - Consultor en gestión del talento y desarrollo organizacional - Especialista en compensación y beneficios - Responsable de selección y reclutamiento - Gerente de relaciones laborales y negociación colectiva - Asesor en políticas de diversidad e inclusión - Jefe de formación y desarrollo de personal

Para qué te prepara

El Máster en Dirección y Gestión Estratégica de Recursos Humanos te prepara para liderar equipos con eficacia, implementar estrategias innovadoras y gestionar el talento en organizaciones dinámicas. Desarrollarás habilidades para analizar y resolver problemas complejos, mejorar el clima laboral y fomentar el desarrollo profesional dentro de la empresa. Al finalizar, estarás capacitado para diseñar políticas que alineen los objetivos empresariales con las necesidades del personal, maximizando el potencial humano.

A quién va dirigido

El Máster en Dirección y Gestión Estratégica de Recursos Humanos está diseñado para profesionales y titulados del ámbito de los recursos humanos que buscan profundizar en la gestión avanzada del talento, liderazgo organizacional y estrategias de desarrollo humano. Es ideal para quienes desean perfeccionar sus habilidades en la planificación estratégica y la innovación en entornos empresariales complejos.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.