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Subcategorías de Trabajo Social, Servicios Sociales e Igualdad
Trabajar por la igualdad no es solo una convicción: es una competencia profesional. En esta subcategoría tienes una selección de formaciones pensadas para que puedas actuar con seguridad, criterio y herramientas en contextos sociales, educativos, sanitarios y laborales.
Aquí reunimos formaciones para actuar con criterio: desde la prevención y la detección temprana hasta la activación de protocolos y la intervención coordinada. Si trabajas con personas, este bloque te da herramientas reales para responder sin improvisar.
Formarte en igualdad es aprender a mirar distinto: diseñar proyectos, analizar realidades y tomar decisiones con perspectiva de género. Es una especialización muy valorada en intervención social, educación, administración pública y tercer sector.
En el entorno laboral, la igualdad se aterriza en medidas concretas: conciliación, prevención del acoso y protocolos claros. Este bloque es especialmente útil si trabajas en RRHH, consultoría, compliance, sindicatos o formación corporativa.
La cultura de una entidad se construye en lo cotidiano: documentos, reuniones, comunicaciones y campañas. Estas formaciones te ayudan a comunicar con precisión, respeto e impacto, mejorando coherencia institucional y confianza.
Si tu foco es la intervención, aquí encontrarás herramientas para acompañar procesos: recursos, derivación, trabajo comunitario y actuaciones en distintos contextos. Ideal para servicios sociales, ONG y programas de igualdad.
Elige tu bloque, entra a la ficha y empieza hoy. Cuando tienes un marco claro, protocolos y recursos, la intervención cambia: te sientes más segura/o, trabajas con más criterio y aportas más valor a las personas y a tu entidad.
| Acción formativa | Objetivo principal | Contenidos clave / enfoque | Titulación / Credenciales | Perfil destinatario | Salidas profesionales / Aplicación |
|---|---|---|---|---|---|
| Curso de Prevención de la Desigualdad de la Mujer | Ofrecer estrategias para prevenir la desigualdad de género en distintos contextos. | Conceptos de desigualdad, estereotipos, políticas de igualdad, herramientas de prevención. | Certificación de curso (online). | Profesionales de educación, RRHH, trabajo social, administración y sectores con interés en igualdad. | Implementar medidas de igualdad en organizaciones, sensibilización y desarrollo de iniciativas de igualdad. |
| Máster en Género y Políticas de Igualdad | Profundizar en teoría de género, políticas públicas y estrategias institucionales. | Estudios de género, violencia de género, políticas públicas, legislación, proyectos de igualdad. | Máster propio (posible acreditación con ECTS). | Profesionales sociales, juristas, educadores, técnicos de igualdad y gestores públicos. | Diseño y evaluación de políticas de igualdad, consultoría en género, coordinación de planes de igualdad. |
| Especialización en Políticas de Igualdad (UDAVINCI-MX) | Capacitar en diseño e implementación de políticas de igualdad con enfoque internacional. | Género, derechos humanos, diseño de políticas públicas, evaluación de impacto. | Diplomado / especialización con certificación internacional (UDAVINCI-MX). | Profesionales de ONG, administración pública, educación y cooperación internacional. | Dirección y coordinación de programas de igualdad y derechos humanos. |
| Curso de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar | Brindar herramientas para promover la conciliación y la corresponsabilidad. | Estrategias de conciliación, medidas organizativas, marco legal y prácticas efectivas. | Certificación de curso (online). | RRHH, responsables de departamentos, educadores y personal administrativo. | Soporte en diseño de planes de conciliación en empresas y servicios públicos; formación interna. |
| Curso de Intervención en Violencia de Género y Proyectos Sociales | Formar para diseñar y ejecutar proyectos sociales contra la violencia de género. | Tipos de violencia, intervención social, diseño y gestión de proyectos, recursos comunitarios. | Certificación de curso (online). | Trabajadores sociales, educadores, profesionales de intervención comunitaria y ONG. | Coordinación de programas de intervención contra violencia de género; diseño de proyectos con impacto social. |
| Curso sobre Violencia de Género | Capacitar en comprensión, detección y atención a casos de violencia de género. | Conceptos y tipos de violencia, marcos legales, protocolos de actuación y recursos de apoyo. | Certificación de curso (online). | Personal de servicios sociales, educación, fuerzas de seguridad y público general. | Apoyo en identificación y derivación de casos; coordinación de acciones de prevención y respuesta. |
| Curso sobre Diversidad de Género | Sensibilizar y formar sobre diversidad de identidades y expresiones de género. | Conceptos de género, identidad, orientación sexual, inclusión, lenguaje y políticas de respeto. | Certificación de curso (online). | Educadores, trabajadores sociales, profesionales de RRHH y comunidad en general. | Promoción de entornos inclusivos; diseño de políticas y prácticas que respeten la diversidad. |
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