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Temario

PARTE 1. EXPERTO EN INTERVENCIÓN SOCIAL EN IGUALDAD DE GÉNERO

PARTE 2. TÉCNICO DE FORMACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Diana

Ourense

igualdad

4

Tamara

Madrid

Principalmente cómo planificar e intervenir incluyendo la perspectiva de género

4

María Carrillo

Sevilla

El procedimiento concursal actual en sus distintas modalidades.

5

Ane

Guipúzcoa

La verdad que ha sido interesante y me ha ayudado a ampliar conocimientos

4

Irene M.

Sevilla

Me ha parecido un curso bastante interesante aunque el temario me ha parecido un poco breve en algunos temas de especial interés para mí

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Hombres y mujeres no somos iguales; de hecho, todas las personas, independientemente de nuestro sexo, somos distintas y singulares. Lo cierto es que todos y todas tenemos los mismos derechos y hemos de disfrutar las mismas oportunidades en los distintos aspectos de la vida: educación, trabajo, ocio, etc. La igualdad entre hombres y mujeres es un principio universal y así queda reflejado en los textos legales, pero la igualdad real y tangible aún debe ser trabajada e instaurada en muchos ámbitos de la vida social y personal. Este cambio de ideas y de modos de actuar exige una actuación desde el ámbito de la educación que no debe pasar desaperciba entre los y las docentes.

Objetivos
- Dotar al alumnado de los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para el diseño y desarrollo de programas de formación en Igualdad de Género. - Contextualizar la Igualdad en el marco normativo nacional, destacando las medidas sociales adoptadas en lo relativo a la igualdad de género y oportunidades en todos los ámbitos sociales en general y las directrices concretas en la gestión y organización de grupos humanos en particular. - Conocer la historia del Trabajo Social como disciplina profesional - Identificar las corrientes dominantes en la construcción del Trabajo Social como disciplina. - Tomar conciencia de la importancia de la labor del Trabajador/a Social en sus múltiples campos de intervención. - Ser consciente de las funciones desempeñadas por el Trabajador/a Social en sus diferentes ámbitos de actuación. - Conocer los principales conceptos ligados al ámbito de la igualdad de oportunidades. - Analizar los distintos tipos de medidas, legislación, programas, iniciativas y organismos que dan respuesta a la Igualdad de Oportunidades en nuestro país. - Identificar la violencia de género como el principal problema de salud pública a nivel mundial.
Salidas profesionales
Intervención Sociocomunitaria en Igualdad de Género en diversos contextos: Empresas privadas, Asociaciones, Administración Pública, Trabajadores Sociales, Educadores…
Para qué te prepara
El presente curso pretende dotar al alumno de la formación técnica y teórica en el ámbito de la intervención social en el ámbito de la igualdad de oportunidades. Aprenderás a promover actuaciones positivas en aras de la Igualdad de Género, y desempeñando labores de Técnico/a en la gestión de Planes de Igualdad, Planes de Conciliación Laboral, en el ámbito de la intervención social para evitar situaciones de discriminación, elaborando planes educativos basados en la Coeducación, y en definitiva ejerciendo las funciones de Responsable en el ámbito de la Igualdad en cualquier empresa, administración u organismo público.

A quién va dirigido
Para todo aquel que desee formarse en esta temática ampliando sus conocimientos, agentes que trabajan en programas sociales con este propósito, estudiantes que deseen proyectar su trayectoria laboral a trabajar como Agentes de Igualdad de Oportunidades tanto en el ámbito social, en la educación, la formación, el empleo y, en general, en todas las formas de participación ciudadana.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso intervención sociocomunitaria en igualdad de género

Doble Titulación:

Titulación de Técnico Profesional en Intervención Sociocomunitaria en Igualdad de Género con 300 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria de Formación en Igualdad de Género por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 5 Créditos Universitarios ECTS. Curso puntuable como méritos para oposiciones de acceso a la función pública docente en todas las CC. AA., según R.D. 276/2007 de 23 de febrero (BOE 2/3/2007). Éste se lleva a cabo dentro del plan de formación permanente del profesorado de la Universidad Antonio de Nebrija
EUROINNOVANebrija
EURO_DIPLOMANEBRIJA_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Beatriz Hernandez Caballero

Docente de la facultad de trabajo social, servicios sociales e igualdad

Euroinnova International Online Education
Rocío Pérez Guardo

Docente de la facultad de trabajo social, servicios sociales e igualdad

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Curso Intervención Sociocomunitaria En Igualdad De Género

La desigualdad de género es, por desgracia, una realidad contrastada en nuestra sociedad. Pese a los pequeños avances que se han producido en las últimas décadas, aún queda mucho trabajo más por hacer como sociedad para alcanzar una igualdad real y total. Ahora con Euroinnova puedes formarte con este Curso Intervención Sociocomunitaria En Igualdad De Género

Curso Intervención Sociocomunitaria en Igualdad de Género

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¿Por qué es necesaria la Intervención Sociocomunitaria en Igualdad de Género?

Podemos citar una serie de ejemplos que demuestran porque sigue siendo evidente la desigualdad entre hombres y mujeres a nivel global:

  • Acceso a la Educación: En pleno siglo XXI se calcula que menos del 40% de los países dan las mismas oportunidades a niños o niñas para acceder a la educación, y del global solo un 16% cumple con proporciones igualitarias de ambos sexos matriculados. La importancia de estos datos radica en que mediante la educación más de 400 millones de personas podrían salir de la pobreza.
  • Independencia económica: La incorporación femenina al mundo laboral ha supuesto un crecimiento económico; sin embargo, el papel laboral de la mujer sigue siendo significativamente inferior al del hombre. En España, donde se apuesta y se presume una mayor igualdad, la tasa de paro en mujeres es casi un 5% superior a la de los hombres, a nivel internacional estas cifras se disparan, siendo la diferencia hasta de 30 puntos porcentuales. Todo esto sumando a que las responsabilidades en tareas del hogar siguen recayendo mayoritariamente en las mujeres, que además de la jornada laboral, deben dedicar una media de dos horas a tareas del hogar, dedican aproximadamente diez veces más tiempo a cuidados (niños/as, personas mayores, personas enfermas, etc.)
  • Brecha salarial: Según datos del INE (Instituto Nacional de Estadística) en España, las mujeres cobran cerca de 6.000 euros menos al año que los hombres, algo que se ve acrecentado cuando una familia decide tener hijos, siendo de forma general la madre, quien opta por solicitar una reducción de jornada, o una excedencia para atender las necesidades de los hijos/as. El mismo estudio indica que las mujeres realizan más horas extras no remuneradas. Algo llamativo es que se siguen clasificando algunos empleos, "para mujeres" (limpieza, cuidados, etc.) y otros "para hombres" (construcción, transporte, etc.) y de forma general "los de mujeres" están siempre peor pagados. 
  • Violencia de Género: Otra de las lacras que nos persigue en nuestros tiempos, desde 2003 hasta hoy son cerca de 1.200 mujeres muertas por violencia de género en España, para ponerlo en contexto el terrorismo ejercido durante toda su historia por la Banda criminal ETA acabó con la vida de 669, sin tener en cuenta en estas estadísticas las mujeres heridas, que han sufrido maltrato psicológico o violaciones por hombres. Esta lacra no decrece como cabríamos esperar, sino que desgraciadamente mantiene números constantes a lo largo del tiempo, aumentando incluso algunos años.
  • Acceso a puestos de Poder: Basta solo con echar un vistazo a los diferentes gobiernos tanto nacionales como autonómicos (en España) para ver la realidad. Nunca ha habido una mujer que ocupe el cargo de presidenta del gobierno y en la actualidad solo 4 de las 17 comunidades autónomas son gobernadas por mujeres, esto supone menos de un 25%. Estos datos se mantienen en el sector privado o en los altos cargos de la administración, donde el papel de la mujer sigue sin ser igualitario. 
  • Encontramos más ejemplos de esta desigualdad vigente en algunos casos internacionales como la mutilación genital, los matrimonios concertados, la trata de mujeres, la prostitución, etc.

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Porque Euroinnova es una empresa líder en formación Online, con más de 20 años de experiencia y miles de alumnas/os formadas/os. Podrás estudiar de manera cómoda desde casa o desde donde tú prefieras, sin horarios ni límites. El campus virtual en el que encontrarás los contenidos de este Curso Intervención Sociocomunitaria En Igualdad De Género, es muy sencillo e intuitivo de usar, además durante todo el Curso tendrás a tu disposición a un grupo de tutores/as especializados/as que estarán siempre dispuestos a echarte una mano en caso de que tengas dudas. Si echas un vistazo a esta misma página web podrás encontrar un completo catálogo de Cursos, Másteres o Posgrados para completar tu formación, muchos de ellos de carácter universitario, para que puedas seguir creciendo tanto profesional, como académicamente. No lo pienses más y da un paso más en tu formación con Euroinnova International Online Education.

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