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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ORGANIZACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MOVIMIENTO SOCIAL POR LA DIVERSIDAD SEXUAL Y DE GÉNERO EN EL MUNDO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIVERSIDAD DE GÉNERO, TRABAJO Y EMPLEO

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIRECCIÓN Y ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO. ÁMBITO LOCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 5. POLÍTICAS DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO: IMPLANTACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 7. RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD DE LA ORGANIZACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

UNIDAD DIDÁCTICA 8. SITUACIÓN DE LA MUJER EN LA EDUCACIÓN, LA EMPRESA Y LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Ana V.n.

Madrid

En general, creo que tiene una gran relación calidad/precio y considero que el método de evaluación es adecuado. Además, hacerlo online ha sido muy cómodo para mi.

4

Juan L.m.

Palencia

El programa que contiene esta formación se adecúa bastante a lo que buscaba aprender y creo que la plataforma también funciona adecuadamente. Estoy bastante satisfecho de haberlo hecho.

4

Adrián Q.c.

Sevilla

El temario del curso me ha parecido bastante bueno y completo, me ha gustado mucho. Además, el trato recibido en todo momento ha sido excelente.

4

María José S.c.

La Rioja

Creo que esta formación me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre diversidad de género y especializarme en una de las profesiones que más futuro tienen actualmente. Me ha encantado.

4

Laura R.p.

Zaragoza

Este curso me ha parecido muy interesante y creo que merece bastante la pena hacerlo. Lo recomiendo totalmente por lo bien que trata todo el tema.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
La diversidad de género se trata de un término que se emplea para referirse de forma inclusiva a toda la diversidad de sexos, orientaciones sexuales e identidades de género, sin tener que especificar cada una de las identidades, comportamientos y características que forma en conjunto a esta pluralidad. A través del presente curso diversidad de genero se ofrece al alumnado la formación adecuada para aprender a analizar todo lo relativo a la diversidad de género, especializándose en el ámbito de la administración local.

Objetivos
Entre los principales objetivos del curso diversidad de genero podemos destacar los siguientes: - Analizar la perspectiva de género en la organización y la administración local - Analizar la situación del trabajo y el empleo desde el punto de vista de la diversidad de género - Estudiar la diversidad de género en el marco normativo y las políticas públicas - Conocer la dirección y estructura de la organización desde la perspectiva de género - Identificar las politicas de promoción de la igualdad de género en la administración local - Comprender el conflicto y cambio en las organizaciones desde la perspectiva de género - Observar responsabilidad social y sostenibilidad de la organización desde la perspectiva de género - Analizar situación actual de la diversidad de género en la educación, la empresa y la administración local
Salidas profesionales
Agente de igualdad, igualdad de género, igualdad de oportunidades.
Para qué te prepara
Gracias al curso diversidad de genero recibirás los conocimientos adecuados para especializarte en el estudio y promoción de la igualdad y la diversidad de género en el ámbito organizacional, y más concretamente, en la administración local.

A quién va dirigido
El curso diversidad de genero se dirige a profesionales del ámbito de la adminsitración local que tenga interés en ampliar, actualizar o desarrollar sus conocimientos en esta materia.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso diversidad de género en administración local

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Beatriz Hernandez Caballero

Docente de la facultad de trabajo social, servicios sociales e igualdad

Euroinnova International Online Education
Rocío Pérez Guardo

Docente de la facultad de trabajo social, servicios sociales e igualdad

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