Máster en Recursos Humanos

Máster recursos humanos

4,6

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración

1500 horas

Plataforma Web

24 Horas

Becas y

Financiación

Acompañamiento

Personalizado

Profesionales

Docentes especializados

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

MÓDULO 1. EL CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN

MÓDULO 2. INNOVACIÓN, ESTRATEGIA Y LIDERAZGO DE LAS PERSONAS

MÓDULO 3. GESTIÓN DEL TALENTO

MÓDULO 4. SELECCIÓN, TALENTO Y FORMACIÓN DE PERSONAS

MÓDULO 5. DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y MOTIVACIÓN

MÓDULO 6. EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN

MÓDULO 7. BIG DATA APLICADO A RRHH

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

El ámbito de los Recursos Humanos está experimentando un auge sin precedentes, impulsado por la creciente necesidad de gestionar eficazmente el capital humano en las organizaciones. El Máster en Recursos Humanos te ofrece la oportunidad de especializarte en un sector con alta demanda laboral, donde profesionales capacitados son esenciales para liderar el cambio organizacional. A través de módulos como Innovación, Estrategia y Liderazgo de las Personas y Gestión del Talento, adquirirás habilidades críticas para potenciar el desarrollo y la motivación de equipos. Además, explorarás el uso del Big Data en RRHH, una herramienta clave para la toma de decisiones estratégicas. Este curso está diseñado para proporcionarte las competencias necesarias para enfrentar y mediar en conflictos laborales, garantizando un entorno de trabajo armonioso. Participar en este máster te posicionará como un referente en la gestión del talento y la cultura organizacional.

Objetivos

- Comprender el rol del capital humano en la organización y su impacto en el éxito empresarial. - Analizar estrategias innovadoras de liderazgo para fomentar el desarrollo personal y profesional. - Identificar y gestionar el talento para potenciar el rendimiento y la satisfacción laboral. - Desarrollar habilidades en selección y formación de personas para optimizar equipos de trabajo. - Aplicar técnicas efectivas para la mediación y resolución de conflictos laborales. - Utilizar Big Data para mejorar la toma de decisiones en la gestión de recursos humanos. - Promover un entorno motivador y desarrollar competencias clave en el ámbito profesional.

Salidas profesionales

- Director de Recursos Humanos - Consultor de Gestión del Talento - Especialista en Desarrollo de Competencias - Responsable de Selección y Formación - Experto en Mediación y Resolución de Conflictos - Analista de Big Data en RRHH - Asesor en Estrategia de Innovación - Gestor de Proyectos de Motivación y Liderazgo

Para qué te prepara

Al completar el Máster en Recursos Humanos, estarás preparado para liderar equipos y desarrollar el capital humano en una organización. Aprenderás a implementar estrategias de innovación y liderazgo, gestionar el talento y optimizar los procesos de selección y formación. Además, serás capaz de fomentar la motivación y el desarrollo de competencias, así como mediar eficazmente en conflictos laborales. También podrás aplicar Big Data para mejorar la toma de decisiones en RRHH.

A quién va dirigido

El Máster en Recursos Humanos está dirigido a profesionales y titulados del sector que buscan actualizar sus conocimientos en gestión del talento, liderazgo y estrategias de innovación. Ideal para aquellos interesados en la selección, formación de personas y el desarrollo de competencias, así como en el manejo de conflictos laborales y el uso de Big Data aplicado a RRHH.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de máster recursos humanos

Diploma de acreditación del Máster en Recursos Humanos con valor curricular expedido por la Universidad Da Vinci.