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Modalidad
Online
Duración - Créditos
1500 horas - 5 ECTS
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
MÓDULO 2. MODELOS ACTUALES DE GESTIÓN DE PERSONAS
MÓDULO 3. GESTIÓN DEL TALENTO
MÓDULO 4. COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA
MÓDULO 5. FUNDAMENTOS DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
MÓDULO 6. INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 7. PSICOSOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 8. GESTIÓN DEL ESTRÉS
MÓDULO 9. PROYECTO FINAL DE MÁSTER
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Francisco Delgado
Castellón
El curso es muy completo. Además, es muy importante la gestión de los Recursos Humanos en la actualidad, ya que supone una serie de grandes beneficios a nivel empresarial. Lo recomiendo a todo el mundo actualidad, puesto que supone una serie de grandes beneficios a nivel empresarial. Lo recomiendo a todo el mundo
Cristina Muñoz
Sevilla
Los ejercicios son muy completo, además la plataforma y campus virtual te permite ver en todo momento tu progreso. Doy las gracias al equipo docente, ya que son todos unos profesionales.
Paula García
Granada
Estoy muy satisfecho con este curso Online, ya que los objetivos se ha seguido plenamente hasta alcanzar los conocimientos deseados. Además, se nos ha facilitado una guía tanto teórica como práctica que nos ha servido en gran medida para avanzar de la forma más sencilla posible.
Trinidad F.t
Guadalajara
He finalizado el Master Recursos Humanos. Presenta un temario fácilmente entendible y de calidad, por lo que la experiencia ha sido muy positiva. El temario esta totalmente actualizado por lo que he aprendido las nuevas tendencias en liderazgo de equipos y en dinámicas de grupo para aumentar la eficiencia en el trabajo. Este Master Recursos Humanos me ha enseñado a conocer los pasos necesarios para la elaboración y cálculo de nómina y su posterior pago, además de calcular en la propia nómina y los pagos correspondientes a la seguridad social tanto por parte de la empresa como por parte del trabajador. Una formación de 10 muy recomendable.
Sara Martin
Lugo
El Master Recursos Humanos me ha ensañado cómo evaluar, valorar, atraer y gestionar el talento de las personas dentro de la organización, sabiendo captar el potencial de las personas para desarrollarlo en relación a la organización. Gracias a este Master Recursos Humanos he obtenido las nociones necesarias para la tramitación y administración de todo lo referente a la prevención de riesgos laborales.Es un Master muy recomendable para personas del sector por su variado contenido de alta calidad y la facilidad de realización gracias a la modalidad online.
Plan de estudios
- Conocer los nuevos modelos de dirección estratégica de RRHH y de Gestión de Personas.
- Comprender los fundamentos de la psicología del trabajo y la psicología organizacional y conocer las diferentes patologías psicosociales.
- Analizar la importancia de la dirección y gestión de las organizaciones con Inteligencia Emocional.
- Implantar Modelos de Organizaciones Saludables que ayuden a la construcción de resultados positivos.
- Diseñar estrategias y utilizar herramientas para la Motivación y Satisfacción Laboral.
- Gracias al Master Psicología del Trabajo ayudarás a la gestión del estrés laboral.
- Gestionar los conflictos que se generen dentro de las empresas y conocer el papel de la Negociación para su resolución.
El Master Europeo en RRHH y Psicología del Trabajo: gestión del estrés, proporciona al alumnado formación sobre los nuevos modelos de la gestión de personas en RRHH. En concepto de Psicología del Trabajo, te prepara para conocer y aplicar los Modelos de Organización Laboral saludables, impulsando las Buenas Prácticas y el bienestar de los empleados. Estudiarás la relación entre el clima y la cultura organizacional, así como las teorías sobre el liderazgo eficaz, con el fin de incrementar la motivación en el trabajo. Además, sabrás utilizar estrategias para la resolución de conflictos. Con este Máster conocerás las diferentes patologías psicosociales, entre ellas, estudiarás la gestión del estrés laboral gracias a diversas maniobras de prevención.
Titulación de master en recursos humanos y psicología
Doble titulación:
- Título Propio Master en Recursos Humanos y Psicología del Trabajo: Gestión del Estrés expedido por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
- Título Propio Universitario en Dirección Estratégica de RRHH expedido por la Universidad Antonio de Nebrija con 5 créditos ECTS
Claustro docente
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Master en Recursos Humanos y Psicología
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¿Aún no te has convencido? Te invitamos a que continúes leyendo.
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¿Cuál es la Dirección de los Recursos Humanos?
Uno de los recursos más relevantes para una entidad son los seres humanos, los empleados. Por lo tanto, existe un área o sector con el objetivo de la administración de estos recursos: los recursos humanos. En la actualidad, hay muchas demandas por los puestos laborales de este ámbito, con el objetivo de organizar el reclutamiento y organizar a los empleados.
Las organizaciones de trabajadores, este sector o departamento se encuentra bajo la supervisión de la subdirección. Dentro de la jerarquía de este departamento podemos encontrar una figura fundamental: el directos, es aquella persona encargada de cumplir las políticas laborales que s emanejan dentro de la entidad.
Esta jerarquía y organización podemos encontrarla en empresas y entidades que cuentan con una plantilla de trabajadores grande, así como que mantengan una gran producción y una serie de beneficios. Como citábamos con anterioridad, es la organización que se encara de las gestiones del capital humano, por lo tanto, supone un sector importante para la empresa.
Si quieres aprender más sobre la gestión de los recursos humanos y la importancia para la empresa, el Master en Recursos Humanos y Psicología Online que te ofrece Euroinnova te dará las herramientas clave para ello. Gracias a su metodología completamente online podrás cursar el Master en Recursos Humanos y Psicología desde la comodidad de tu casa, sin horarios y a tu ritmo.
Funciones de los Recursos Humanos
- Estructuración y organización del equipo de profesionales. Este departamento se encarga de fijar algunos parámetros de los puestos laborales y los cargos que tienen.
- Reclutamiento. En este caso hablamos de que los Recursos Humanos en una entidad se encargan de seleccionar al profesional para desempeñar un puesto de trabajo. Consiste en llevar a cabo una serie de parámetros para ver qué persona es la más óptima para un puesto de trabajo.
- Escoger. Una vez que se ha escogido a las personas óptimas, hay que tener en cuenta la selección del personal dentro de la propia empresa.
- Promoción e instrucción. Dentro de la entidad debemos encontrar los mejores programas de formación.
- Crear un ambiente laboral satisfactorio. Es importante que la plantilla de trabajadores se encuentre en un clima óptimo y de calidad, que se sientan los más cómodos posibles.
- Relaciones laborales. En este caso consideramos la importancia de la comunicación entre la entidad y sus empleados.
- Prevención de riesgos laborales. Los Recursos humanos son los encargados de evaluar las condiciones laborales y los peligros que conllevan, por ello, deben poner en práctica algunos parámetros de prevención.
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Aprovecha la oportunidad que te ofrece Euroinnova International Online Education para ampliar tu formación. Gracias al Master en Recursos Humanos y Psicología podrás compaginar tu trabajo y tu vida personal de la forma más cómoda. Asimismo, obtén una doble titulación expedida por Euroinnova International Online Education, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings y por la Universidad Antonio de Nebrija con 5 ECTS.
La metodología que ofrecemos desde Euroinnova está basado en la formación a distancia, por lo que puedes formarte desde cualquier parte del mundo. Da igual que residas en Cádiz, Granada, Madrid, Barcelona, Pontevedra, Santiago de Chile o Perú. Gracias a que Euroinnova cuenta con su plataforma propia, tendrás todas las actividades formativas para el impulso y el progreso de tu formación. Asimismo, contarás con tu tutor personalizado para la resolución de tus preguntas o dudas en un plazo de 24 h a 48 h.
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