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Temario

MÓDULO 1. EL CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN

MÓDULO 2. INNOVACIÓN, ESTRATEGIA Y LIDERAZGO DE LAS PERSONAS

MÓDULO 3. LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS

MÓDULO 4. GESTIÓN DEL CAMBIO

MÓDULO 5. INBOUND RECRUITMENT: ATRACCIÓN DEL TALENTO

MÓDULO 6. INBOUND RECRUITMENT: CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTO

MÓDULO 7. INBOUND RECRUITMENT: ENAMORAR Y FIDELIZAR AL TALENTO HUMANO

MÓDULO 8. DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y MOTIVACIÓN

MÓDULO 9. EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN

MÓDULO 10. COACHING Y MENTORING

MÓDULO 11. PROYECTO FIN DE MÁSTER

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Josefina Lozano

Madrid

Los contenidos del Máster Recursos Humanos me han gustado mucho. Además, los tutores te responden pronto y resuelven todas tus dudas. Muy recomendado.

4

Aurora Ibañez

A Coruña

Es un máster bastante sencillo de seguir, además, como mandan los materiales a casa puedes estudiar en cualquier sitio y luego conectarte para hacer las pruebas. La plataforma va muy bien y el temario es bastante completo. Lo recomiendo.

4

Alfredo Mendez

Cáceres

El Máster Recursos Humanos me ha parecido muy útil e interesante. La plataforma funciona super bien y el contenido se hace ameno. Además, está acreditado con 60 créditos ECTS lo cual está genial. Ya estoy mirando para hacer otro máster en Euroinnova, 10/10.

4

Ismael Santana

Sevilla

Al ser todo online es muy práctico y te permite formarte a la vez que trabajas. El precio está muy bien y los tutores responde a todas las dudas que te puedan surgir. Un 10 de 10.

4

Clara Vargas

León

El máster ha estado genial. Es muy completo y trata muchos temas interesantes e imprescindibles. Me ha gustado mucho.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Las organizaciones son cada vez más conscientes de que el éxito empresarial se consigue a través de una buena gestión del capital humano. Por ello, se hace necesario conocer las herramientas para poder convertir el capital humano en un elemento diferenciador en la organización dentro del mercado económico y esto sólo se puede alcanzar con profesionales formados para diseñar, organizar y gestionar una adecuada política de Recursos Humanos y captación de talento. A través del Master de Formación Permanente en Gestión del Talento y Recursos Humanos adquirirás una visión estratégica y sostenible de la dirección de personas que te permitirá impactar directamente en la gestión del talento y su competitividad en las organizaciones.

Objetivos
- Concienciarse de la importancia de la gestión del capital humano como elemento diferenciador de la organización. - Profundizar en cómo evaluar, valorar, atraer y gestionar el talento de las personas dentro de la organización. - Realizar un proceso de reclutamiento y selección de personal basándonos en las nuevas técnicas. - Estudiar las nuevas tendencias en liderazgo de equipos y en dinámicas de grupo para aumentar la eficiencia en el trabajo. - Analizar las distintas técnicas de formación. - Detectar las necesidades competenciales para alcanzar los objetivos de la organización. - Adentrarse en las metodologías de Coaching y Mentoring para potenciar el talento.
Salidas profesionales
Gracias a las competencias, habilidades y visión estratégica del Master de Formación Permanente en Gestión del Talento y Recursos Humanos, tendrás un perfil profesional que te permitirá desenvolverte en posiciones de reclutador, selección, formación, consultoría, gestión y dirección de desarrollo de personas, Talent Acquisition Specialist o HR Manager.
Para qué te prepara
A través del Master de Formación Permanente en Gestión del Talento y Recursos Humanos, obtendrás los conocimientos, habilidades técnicas e intrapersonales, y aptitudes necesarias para realizar una gestión optimizada del conjunto de personas que forman las organizaciones, teniendo en cuenta sus necesidades y particularidades, además de conocer y aplicar modelos de dirección y gestión por competencias a todos los niveles.

A quién va dirigido
El Master de Formación Permanente en Gestión del Talento y Recursos Humanos está dirigido a profesionales de la rama de los recursos humanos, del derecho, de la administración de empresas o psicología interesados en aprender a desarrollar el talento, la creatividad y las competencias de los empleados implantado estrategias de gestión integral de recursos humanos.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de máster talento recursos humanos

Doble Titulación:

  • Titulación Propia Universitaria de Master de Formación Permanente en Gestión del Talento y Recursos Humanos expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 60 créditos ECTS.
  •        
  • Titulación propia de Master de Formación Permanente en Gestión del Talento y Recursos Humanos, expedida y avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.(INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
          Instituto Europeo de Estudios Empresariales
INESEMNebrija
NEBRIJA_MASTER_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

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Máster Talento Recursos Humanos

¿Te gustaría impulsar tu carrera profesional como un auténtico experto en tu materia? ¿Estarías dispuesto a convertirte en un auténtico profesional en el ámbito de la gestión del talento humano? ¿Quieres saber más acerca de la importancia de la gestión del capital humano como elemento diferenciador de la organización, además de aprender a realizar un proceso de reclutamiento y selección de personal basándonos en las nuevas tendencias? Euroinnova International Online Education te ofrece la oportunidad de cursar y formarte con este master 100% online desde tu propia casa y en el horario que tú elijas. ¡Sé todo un profesional con el Máster Talento Recursos Humanos!

¿Aún no te has decidido? ¡Pregúntanos sin compromiso!

Importancia de los recursos humanos para la empresa

Los RRHH son uno de los departamentos más importantes de una empresa, y como bien sabemos ya. Por eso, en este sector está creciendo cada vez más la demanda de personal cualificado. Se necesita un personal que sea capaz de administrar y captar las personas más adecuadas y eficaces para la empresa. El objetivo de esto será asegurar su productividad. 

A ti, que eres un profesional con ambiciones y grandes capacidades, desde Euroinnova nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de alumnos en nuestro Máster en Recursos Humanos. Junto a nuestra formación, tus capacidades y la experiencia en el sector, estamos seguros de que serás un gran director de cualquier departamento de RRHH.

Si tienes claro que quieres adquirir formación relacionada con la gestión, captación y selección del Talento Humano, el liderazgo empresarial y no te convences, te invitamos a que visites nuestra página web, donde podrás acceder a nuestro amplio catálogo de cursos y másteres relacionados con este ámbito, como el Máster Oficial Recursos Humanos.

Master Talento Recursos Humanos

¿Aún no te has decidido? Te invitamos a que continúes leyendo.

Los Recursos Humanos: Un pilar fundamental para el entorno empresarial en su conjunto

Los RRHH mantienen los recursos de conocimiento, pero claro, unos buenos recursos humanos si no están correctamente dirigidos no producirán unos grandes resultados. Esto es debido a que por muy valiosas que sean las personas que traigamos a la empresa, si no somos capaces de involucrarlas en la misión empresarial y motivarlas para que se sientan identificadas con los objetivos de la entidad, no estaremos realizando una gestión óptima.

El objetivo principal del departamento de Recursos Humanos es participar en la creación de estrategias empresariales, además de cumplir con las demás responsabilidades administrativas. Según Ulrico, los recursos humanos deben llevarse a cabo mediante 4 factores:

  • Administrar la selección, reclutamiento, formación del personal, etc.
  • Adaptar los objetivos empresariales a las necesidades de los empleados, siempre garantizando una buena comunicación con ellos.
  • Participar en las cuestiones más relevantes de los directivos.
  • Ejercer liderazgo en los procesos de cambio.

¡Fórmate sin moverte de casa de la mano de los mejores profesionales del sector de RRHH y con la ayuda de tu tutor personalizado!

El factor humano es el más importante de toda empresa. Organizar y gestionar una empresa con eficiencia pasa por escuchar ya tender las demandas de sus trabajadores. Por ello, es de vital importancia que los profesionales ligados a Recursos Humanos cuenten con las herramientas necesarias para llevar esta tarea a cabo. Garantizar un ambiente saludable potencia el compromiso y la conexión con la entidad.

Más sobre el Máster Talento Recursos Humanos

El Máster Talento Recursos Humanos está dirigido a todas aquellas personas que desarrollan su actividad profesional en el mundo del reclutamiento de personal. Aprovecha la oportunidad que te ofrecemos y cursa nuestro Máster Talento Recursos Humanos de la mano de profesionales con años de experiencia.

Desde Euroinnova obtendrás una formación multidisciplinar en la que puedas disponer de una visión general de los recursos humanos. Gracias a estos conocimientos, podrás decidir cuál será tu proyección laboral, tanto desde el punto de vista nacional como desde el internacional. Además, gracias a nuestro Máster Talento Recursos Humanos obtendrás una visión técnica que ayude a desarrollar todos tus proyectos en el liderazgo de equipos. Por último, podrás potenciar tus aptitudes laborales, ayudándote a crecer poco a poco; desde los trabajos de gestión del talento hasta los conflictos laborales y sus respectivas mediaciones.

Si quieres trabajar en este sector debes de reunir un alto conocimiento y estar cualificado para poder desarrollar las tareas requeridas. Con Euroinnova puedes ampliar tu curriculum vitae y podrás conseguir insertarte en el mercado laboral más fácilmente. Conviértete en el mejor profesional de este sector. Desde Euroinnova estamos encantados de poder ayudarte a lograr tus objetivos profesionales. Ofrecemos una formación dinámica, amplia y divertida que te ayudan a tu aprendizaje. Contamos con los mejores docentes y nos avalan más de 10 años de experiencia en el sector. Esta formación se imparte de forma online, lo que permite flexibilidad para poder compaginar tus estudios con tu vida personal o laboral.

Master recursos humanos y gestión del talento

Si aún no te has decidido, te recomendamos hacer acceder a nuestro blog, donde te ofrecemos información acerca de los aspectos más relevantes de la Gestión del Talento Humano, además de ofrecerte una serie de cursos y masteres relacionados con este ámbito, para que puedas barajar distintas opciones y decidirte por la que mejor se ajuste a tus intereses.

Beneficios del método e-learning

  • Flexibilidad a la hora de estudiar.
  • Fácil acceso con cualquier dispositivo digital.
  • Mayor control del tiempo de estudio.
  • Promoción de enseñanzas a través de plataformas digitales.
  • Entorno de aprendizaje más confortable.
  • Ahorro de gastos derivados de estudiar en un centro académico tradicional, tales como el transporte.
  • Mejor calidad de enseñanza.

Si quieres aprender más sobre el clima laboral y productividad, el Máster Talento Recursos Humanos te dará las herramientas clave para ello. Gracias a su metodología completamente online podrás cursar el Máster Talento Recursos Humanos desde la comodidad de tu casa, sin horarios y a tu ritmo.

Amplía tu formación gracias a Euroinnova.

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