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Temario

PARTE 1. GESTIÓN DE PLATAFORMAS E-LEARNING CON MOODLE

PARTE 2. FORMACIÓN E-LEARNING

PARTE 3. GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN

PARTE 4. GESTIÓN DE COMUNIDADES DE APRENDIZAJE (LEARNING COMMUNITY)

PARTE 5. GESTIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD UNE 66101 EN PROYECTOS E-LEARNING

PARTE 6. M-LEARNING: ENSEÑANZA APRENDIZAJE A TRAVÉS DE DISPOSITIVOS MÓVILES

PARTE 7. REDES SOCIALES

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

María T. P.

Madrid

Contenta con los conocimientos obtenidos en esta formación online. He podido realizar el máster a mi ritmo, sin entorpecer mi vida personal y laboral y ha sido muy dinámico.

4

Omar U. D.

Palmas (las)

El campus online es sencillo de seguir. El temario me ha gustado mucho, es completo y actual.

4

Jeray E. R.

Sta. Cruz De Tenerife

Agradecido a la proactividad de los tutores por ofrecerme su ayuda, incluso refuerzo extra, ante temáticas más desconocidas para mí.

4

Dolors Y. V.

Tarragona

Entre los cursos que ofrecen otras empresas de formación y el máster de Euroinnova, definitivamente me quedo con este máster online. Por las titulaciones, por el precio y el contenido del temario.

4

Julia Z. S.

Sevilla

Era consciente de que esta temática forma parte del presente y el futuro. Decidí reinventarme y este Máster E Learning Online me ha dado la posibilidad de descubrir a lo que realmente quiero dedicarme. Completo y económico.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
En la era digital, el Master Europeo en E-Learning y M-Learning se posiciona como un pilar educativo para aquellos que buscan liderar la formación online y el aprendizaje móvil. Este programa abarca desde la gestión de plataformas con Moodle, clave en la creación de contenidos y administración educativa, hasta la implantación de proyectos formativos de calidad, acogiéndose a la normativa UNE 66101. Los alumnos explorarán las posibilidades de las Learning Community y las estrategias de M-Learning, esenciales para la educación a través de dispositivos móviles. Con un enfoque práctico y actual en Redes Sociales, el curso prepara para abordar desafíos de la conectividad y la enseñanza 3.0. Escoger este máster es estar a la vanguardia de metodologías dinámicas y efectivas en educación a distancia.

Objetivos
Entre los objetivos que persigue este Máster E Learning Online encontramos:
- Conocer el procedimiento que el sistema español. A través de la normativa, ha seguido para ir dando respuesta a la necesidad de cualificación profesional.
- Crear actividades y ejercicios adaptadas a la metodología de la formación abierta y a distancia.
- Diseñar contenidos didácticos siguiendo los estándares internacionales SCORM, con un formato totalmente multimedia y una interface atractiva mediante el manejo a nivel profesional de avanzadas Herramientas de Autor. 
- Familiarizarse con el entorno de aprendizaje virtual basado en Moodle.
- Administrar un aula virtual Moodle.
- Crear espacios de trabajo virtual atractivos y dinámicos.
- Conocer la definición de Comunidad de Aprendizaje.
- Adquirir los conocimientos necesarios para aplicar la norma UNE 66186:2008 de Calidad de la Formación Virtual a su oferta formativa.
- Aprender a utilizar las diferentes aplicaciones surgidas a partir de la Web 2.0.
- Aprender a darse de alta en las diferentes redes sociales y conocer las características de cada una de ellas.
- Describir las bases de la arquitectura de la participación en la Web 2.0.
- Conocer las principales ventajas y desventajas del uso de las Redes Sociales.
- Describir las bases teóricas el Mobile Learning.
- Describir las características y funcionalidades de los dispositivos móviles.
- Estudiar el diseño y creación de los contenidos educativos móviles.
Salidas profesionales
Los conocimientos de este Máster E Learning Online son profesionalmente aplicables a los campos de la informática, el diseño, la tecnología-desarrollo web y la orientación. Asimismo, te permiten desarrollar tu labor como profesor en el ámbito de la educación.



Para qué te prepara
Este Máster E Learning Online te aportará todos los conocimientos necesarios con respecto a la metodología didáctica de E-Learning en Moodle. Conocerás todo lo que un teleformador necesita saber para tutorizar Cursos Online a través de un campus virtual Moodle. Podrás gestionar planes formativos para empresas y gestión de formación en centros de estudios. Además, conocerás las fases necesarias en el proceso de transformación de una escuela en "Comunidad de Aprendizaje". También podrás especializarte en M-Learning.

A quién va dirigido
El presente Máster E Learning Online está dirigido a profesionales de la docencia en activo o no, que quieran dirigir su carrera profesional a la impartición de acciones formativas de formación ocupacional, formación continua, planes de formación para empresas, etc., a través de un sistema E-Learning. A todas las personas interesadas en un acercamiento a los conocimientos teórico-prácticos correspondientes al mundo de la formación E-Learning y M-Learning.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de master e learning redes sociales

Titulación Múltiple:

Titulación de Master Europeo en E-Learning y Redes Sociales 3.0 con 1500 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria en Formación E-learning con 5 Créditos Universitarios ECTS

Titulación Universitaria en Redes Sociales con 5 Créditos Universitarios ECTS

Titulación Universitaria en Gestión de Plataformas Elearning con Moodle con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
EUROINNOVASOCIEDAD_ESPAÑOLA_PEDAGOGIANebrijaNFC
EURO_DIPLOMANEBRIJA_DIPLOMANFC_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Laura María Espinar Rodríguez

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Euroinnova International Online Education
Lidia Castro Escabias

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Euroinnova International Online Education
Lorena Ventura Hernández

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Euroinnova International Online Education
Rocio Cabrera Megías

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Euroinnova International Online Education
Maria Paz Moreno Llorca

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Mercedes Pérez González

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Ana Belén Salinas Lozano

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Euroinnova International Online Education
Macarena Rodríguez Martínez

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Manuela Gladis álvarez Jiménez

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Nazaret Barrio Vega

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Master E Learning Redes Sociales

Historia del E-learning

El término e-learning fue creado por Elliott Masie, en la conferencia TechLearn, en noviembre de 1999, quien lo catalogó como: "e-learning es el uso de la tecnología de redes para diseñar, entregar, seleccionar, gestionar y ampliar el aprendizaje".  En el 2000, el lanzamiento de OLAT, el primer sistema de gestión de aprendizaje de código abierto, revolucionó el e-learning. Ese año también fue lanzada la primera versión de SCORM, un estándar que permite empaquetar contenido y distribuirlo a un LMS.

A principios del año 2010, los dispositivos móviles se volvieron más populares y aparecieron los primeros smartphones y las tabletas. La población ya no los usaba solo para hacer llamadas, sino también para ver vídeos, leer libros y jugar. Esto llevó a las compañías de telefonía a mejorar la conectividad móvil, algo que continúa en proceso de mejora a día de hoy.

Los dispositivos móviles son ahora una opción casi prioritaria a la hora de acceder al e-learning, y a nivel general, tanto para empresas como para instituciones educativas. Se ha convertido en el primer dispositivo de consulta, por delante del PC. Por tanto, las escuelas deben tener esta tendencia muy en cuenta y ser capaces de renovarse utilizando las nuevas tecnologías para dar clase. Además, será necesario contar con profesionales formados para que puedan utilizarlas correctamente y aprovechar todos los beneficios que ofrecen. También deberán enseñar a sus alumnos a utilizarlas.

Ventajas de la metodología E-learning

Podemos definir el E-learning como la enseñanza y aprendizaje que recibimos vía online, es decir, a través de Internet y la tecnología. También podemos conocerlo como enseñanza virtual, formación online, teleformación o formación a distancia, términos no exactamente sinónimos, pero si tienen mucho en común.

Podemos catalogar la práctica del E-learning como una tendencia de presente y futuro que tiene muchas ventajas:

  • Reducción del costo de la formación: Se evitarán gastos de traslado, alojamiento o material didáctico que se requieran cuando la formación es presencial. Importante es cuando nos referimos a organizaciones de gran tamaño con distintas localizaciones a nivel mundial.
  • Inmediatez: Una vez conectados, cualquier tipo de comunicación puede realizarse con rapidez y agilidad, tanto por parte de los alumnos entre si, como de los alumnos con los tutores.
  • Flexibilidad: La formación presencial requiere habitualmente de calendarios cerrados, mientras que la online disfruta de la flexibilidad que otorga poder conectarnos en cualquier momento, siempre que haya una conexión a internet disponible.

Master E Learning Redes Sociales

¿Cómo realizar un proyecto e-learning con éxito?

Para que un proyecto e-learning tenga éxito deberá girar entorno a un objetivo principal: promover el cambio, la innovación y la mejora en la organización. Además, esa innovación debe ser capaz de crear valor para la organización. Aparte de esto, deberá haber sido planificado y organizado correctamente antes de su implementación.

Por otro lado, este tipo de proyectos tienen que conseguir promover cambios en los procesos organizativos y crear organizaciones más competitivas, ágiles y eficaces. Para esto, el proyecto necesita contar con el apoyo de la dirección empresarial que esté dispuesta a implementar los cambios oportunos y a utilizar las nuevas tecnologías. Además, es vital que la comunicación entre todos los miembros de la empresa sea la adecuada y también que esta sea bidireccional. Es decir, todos los empleados deben poder opinar sobre los cambios e incluso proponer formas de mejora.

También debemos tener cuidado con el servidor, ya que la aplicación o web creada debe ser compatible con una serie de servidores para que todo el mundo pueda utilizarla sin problema. 

¿Te parece interesante verdad? Conoce más de cerca esta profesión con este Master E-Learning Online. Regálate la oportunidad de dedicarte a lo que realmente te gusta hacer y de poder trabajar en cualquier tipo de empresa. Amplía tus posibilidades laborales gracias a este Máster Online y conoce todos los beneficios de utilizar las nuevas tecnologías en el mundo empresarial y educativo.

¿Por qué realizar el Master E Learning Redes Sociales?

Tenemos muchos motivos por los que creemos que este Máster E-Learning Online podría ser perfecto para ti. A continuación, te contamos algunos de ellos:

  • Vas a poder adquirir todos los conocimientos necesarios en E-Learning, M-Learning y Redes Sociales 3.0 para convertirte en un experto del mundo digital. Además, podrás trabajar en gran infinidad de empresas de cualquier sector.
  • Se trata de un Máster 100% Online. Esto te va a dar la flexibilidad y comodidad que necesitas para compaginar tu formación con el resto de ocupaciones de tu vida.
  • Ahorrarás tiempo al evitar desplazamientos innecesarios.
  • Relación calidad-precio excelente: Podrás cursar unos estudios de calidad llevados a cabo por profesionales del sector y al mejor precio.
  • Contarás con un tutor experto en la materia que te acompañará y ayudará en todo el proceso.

¿Te has decidido ya? Solicítanos toda la información que necesites sin ningún tipo de compromiso. ¡Te esperamos en Euroinnova International Online Education!

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