Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo + Titulación Universitaria

Máster en dirección de personas

4,6

196 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

1500 horas - 5 ECTS

Baremable Oposiciones

Administración pública

Becas y

Financiación

Profesionales

Docentes especializados

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

PARTE 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

PARTE 2. TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL: BÚSQUEDA Y GESTIÓN DEL TALENTO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES

PARTE 3. TEAM BUILDING

PARTE 4. GESTIÓN DEL TALENTO Y CREATIVIDAD

PARTE 5. COACHING Y MENTORING

Descarga gratis el temario completo en PDF de máster en dirección de personas

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Paula R

Madrid

Me recomendaron este máster y una vez terminado, quería dejar un comentario sobre mi experiencia. Estoy muy contenta con este máster, que trata sobre la dirección de personas. Esta bastante completo y te permite compaginarlo con tu vida laboral, sin problema alguno. 100% recomendable.

Jose Antonio

ávila

Muy contento con este Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo. La titulación que expide este Máster en Dirección Estratégica con 5 ECTS, fue el principal motivo por el que me matriculé.

Alvaro

Barcelona

He reforzado mis conocimientos en gestión del talento y creatividad. Para poder ejercer mi labor profesional, en el departamento de recursos humanos me aconsejaron este máster online.

Marta C.

Madrid

Gracias a esta acción formativa he conseguido una titulación que podré baremar en oposiciones y bolsas de empleo. El tutor, se puso en contacto conmigo, para resolver las dudas. Lo recomiendo.

Alejandra F

Granada

Realicé este máster online por el precio, temario y salidas profesionales. Ahora conozco, en profundidad, las funciones que se llevan a cabo en el departamento de recursos humanos.

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

Si trabaja en el área de recursos humanos o desearía hacerlo y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre conceptos como el coaching o la gestión del talento este es su momento, con el Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo podrá adquirir diversos conocimientos que le ayudarán a realizar una selección de personal 2.0 o a gestionar grupos de trabajo con éxito.

Objetivos

Los objetivos del Máster de Dirección de Personas son los siguientes: Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado, comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa, conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable, aprender a presentar la evaluación del desempeño y advertir los principales errores en su implantación, analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales. - Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección en red, aplicar diferentes tipos de motivación en la empresa y diseñar y planificar un programa de mentoring.

Salidas profesionales

Con este Máster en Dirección de Personas ampliarás tu formación en el ámbito de recursos humanos. Además, te permitirá desempeñar tu labor profesional en el desarrollo organizativo de una empresa y en el team building.

Para qué te prepara

El Máster en Dirección de Personas te prepara para tener una visión amplia y precisa del entorno de los recursos humanos, permitiéndole aprender a realizar estrategias de gestión de equipos, selección de personal y procesos de coaching y mentoring.

A quién va dirigido

El Máster en Dirección de Personas está dirigido a todos aquellos profesionales del sector que quieran ampliar su formación, así como a personas interesadas en dedicarse profesionalmente al área de recursos humanos en la empresa.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de máster en dirección de personas

Doble Titulación:

Titulación de Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional

Titulación Universitaria en Dirección Estratégica de RRHH con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.