Curso en Gestión de Recursos Humanos

Curso gestión rrhh

Name: Curso gestión RRHH
Price: 200 EUR

4,6

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración

100 horas

Plataforma Web

24 Horas

Becas y

Financiación

Acompañamiento

Personalizado

Profesionales

Docentes especializados

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH

UNIDAD DIDÁCTICA 2. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN DE LAS PLANTILLAS DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODELOS ACTUALES DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO

UNIDAD DIDÁCTICA 9. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0

UNIDAD DIDÁCTICA 11. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

UNIDAD DIDÁCTICA 12. POLÍTICA RETRIBUTIVA Y SISTEMAS DE COMPENSACIÓN

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

El Curso en Gestión de Recursos Humanos se presenta como una oportunidad única en un sector en constante evolución y con una creciente demanda laboral. En la actualidad, las empresas buscan profesionales capacitados que puedan enfrentar los nuevos retos del departamento de recursos humanos, desde la planificación de plantillas hasta la gestión del talento y el desempeño. Este curso te dotará de habilidades esenciales, como la identificación de competencias y la implementación de estrategias de reclutamiento 3.0, permitiéndote destacar en un entorno competitivo. La formación se realiza en línea, adaptándose a tu ritmo y necesidades, lo que la convierte en una opción accesible y flexible. Al finalizar, estarás preparado para liderar y transformar el capital humano de cualquier organización, haciendo de ti un profesional indispensable en el ámbito empresarial. ¡No pierdas la oportunidad de potenciar tu carrera en un campo tan relevante!

Objetivos

- Comprender la dirección estratégica de recursos humanos y su impacto en la organización - Identificar y analizar los nuevos retos del departamento de recursos humanos - Realizar la planificación de plantillas de trabajo de forma eficiente y efectiva - Describir los puestos de trabajo y sus requisitos de manera clara y precisa - Introducir y relacionar competencias clave para el desarrollo profesional - Aplicar modelos actuales de gestión por competencias en el entorno laboral - Implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal efectivas

Salidas profesionales

- Director de Recursos Humanos - Especialista en Gestión del Talento - Consultor de Recursos Humanos - Responsable de Selección y Reclutamiento - Analista de Desempeño - Técnico en Planificación de Plantillas - Gestor de Competencias - Coordinador de Desarrollo Organizacional - Asesor en Políticas Retributivas - Experto en Gestión del Conocimiento - Responsable de Formación y Desarrollo - Coach Organizacional

Para qué te prepara

El curso en Gestión de Recursos Humanos te prepara para enfrentar los retos actuales del sector, desarrollando habilidades clave en la dirección estratégica de RRHH y la planificación de plantillas. Aprenderás a identificar y definir competencias, lo que te permitirá mejorar la gestión del talento y el conocimiento en tu organización. Además, dominarás técnicas de reclutamiento y selección, así como estrategias de gestión del desempeño y políticas retributivas, equipándote para contribuir eficazmente al crecimiento del equipo.

A quién va dirigido

El Curso en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para profesionales y titulados del sector que desean actualizar y ampliar sus conocimientos en este ámbito. Es ideal para quienes buscan entender la dirección estratégica de RRHH, los retos actuales, la gestión por competencias y el reclutamiento eficaz. Este curso proporciona herramientas prácticas para mejorar la gestión del talento y optimizar la planificación de plantillas, facilitando así el desarrollo profesional en un entorno laboral en constante evolución.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.