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Si buscas formación de ade enfocada a resultados (y no solo teoría), aquí encontrarás cursos relacionados con ade pensados para aplicar en el trabajo: estrategia, operaciones, finanzas, compliance, gestión de equipos, emprendimiento y herramientas clave. La idea es simple: ayudarte a tomar una decisión de compra según tu objetivo profesional, tu punto de partida y el tipo de puesto al que quieres llegar.
Esta categoría está diseñada para quienes quieren estudiar ade online de forma flexible y avanzar por “bloques”: desde bases de administración hasta especializaciones (control de gestión, OKR, private equity, corporate compliance o dirección estratégica). Si lo que buscas son los mejores cursos online de administracion de empresas para mejorar tu perfil, empieza por el bloque “Elige tu objetivo”.
La formación en Administración y Dirección de Empresas puede ayudarte a posicionarte (o re-posicionarte) en roles como:
Si buscas empezar por fundamentos y entender cómo se estructura la empresa (estrategia, organización, comunicación y gestión), estos cursos suelen ser un buen punto de entrada:
Si ya tienes base y tu objetivo es liderar áreas o dirigir negocio, mira programas tipo MBA, dirección general, o alta dirección. Aquí encajan especialmente quienes necesitan visión global (estrategia + finanzas + liderazgo + operaciones).
Ideal si ya trabajas en empresa y necesitas pasar de “hacer” a dirigir: objetivos, priorización, análisis del entorno, y ejecución con métricas.
Si tu meta es montar negocio o profesionalizar una pyme, prioriza: viabilidad, financiación, plan de negocio, gestión económica y puesta en marcha.
Para perfiles que quieren avanzar hacia controlling, reporting, inversión, o decisiones basadas en números (sin perder visión de negocio).
Si ya sabes el sector, una especialización sectorial te da contexto real (normativa, operaciones, KPIs, estacionalidad, proveedores).
Para quien quiere un perfil híbrido de gestión + tecnología (muy demandado): ERP/CRM, seguridad y operaciones.
| Formación | Objetivo principal | Contenidos clave | Titulación ofrecida | Perfil destinatario | Posibles salidas |
|---|---|---|---|---|---|
| Derecho patrimonial y social | Entender el marco jurídico patrimonial y social que afecta a la empresa para decidir con seguridad. | Obligaciones y responsabilidad, patrimonio empresarial, relaciones laborales y seguridad social, riesgos legales frecuentes. | Curso online (según ficha, titulación/diploma). | Administración, RRHH, managers, emprendedores, perfiles de gestión. | Técnico/a de administración, apoyo a asesoría, coordinación de RRHH, gestión de cumplimiento básico. |
| Dirección estratégica y globalización | Aprender a analizar entorno global y diseñar estrategia competitiva. | Análisis PESTEL/competencia, posicionamiento, internacionalización, riesgo país, escenarios y ejecución. | Curso online (según ficha, titulación/diploma). | Mandos intermedios, analistas, perfiles de negocio, emprendedores. | Business analyst, soporte a dirección, consultoría junior, coordinación de expansión. |
| Objetivos OKR | Implantar un sistema de objetivos y métricas para alinear equipos y mejorar ejecución. | Definición de OKR, cascada y alineación, seguimiento, métricas, rituales, errores típicos y gobierno. | Curso online (según ficha, titulación/diploma). | Product/Project managers, responsables de equipo, operaciones, founders. | PM/PMO, coordinación de equipos, operaciones, liderazgo de mejora de rendimiento. |
| Trámites con Administración y Seguridad Social | Gestionar trámites habituales para empresa/autónomos con seguridad y eficiencia. | Sede electrónica, certificados, altas/bajas, comunicaciones, documentación, buenas prácticas. | Curso online (según ficha, titulación/diploma). | Administración, gestoría, RRHH, emprendedores. | Administrativo/a, apoyo a gestoría, técnico/a de RRHH, back office. |
| Mindset empoderador | Mejorar hábitos mentales, foco y rendimiento personal aplicados al trabajo. | Gestión de energía, hábitos, resiliencia, motivación, autoliderazgo, ejecución y disciplina. | Curso online (según ficha, titulación/diploma). | Cualquier perfil que quiera mejorar productividad y liderazgo personal. | Mejora transversal (liderazgo, coordinación, desempeño); útil para promoción interna. |
| Competencias emprendedoras | Desarrollar habilidades para emprender o innovar dentro de una empresa. | Modelo de negocio, validación, propuesta de valor, ventas, negociación, liderazgo y toma de decisiones. | Curso online (según ficha, titulación/diploma). | Emprendedores, intraemprendedores, mandos intermedios. | Autoempleo, coordinación de proyectos, innovación, desarrollo de negocio junior. |
| Comunicación financiera | Aprender a comunicar datos financieros para influir en decisiones de negocio. | Narrativa con datos, reporting, KPIs, dashboards, mensajes para dirección, riesgos y escenarios. | Curso online (según ficha, titulación/diploma). | Finanzas, control, managers, analistas. | Controller junior, analyst, reporting, apoyo a dirección financiera. |
| Private Equity y Venture Capital | Entender inversión, valoración y operaciones de capital privado/venture capital. | Deal flow, due diligence, term sheets, valoración básica, métricas, salida (exit) y gobierno. | Curso online (según ficha, titulación/diploma). | Finanzas, consultoría, emprendedores, analistas. | Analista junior, apoyo en M&A, venture building, corporate finance. |
| Executive Master Business & Technology | Conectar estrategia de negocio con tecnología para liderar transformación. | Transformación digital, modelos operativos, datos, gobernanza, innovación, roadmap y cambio. | Executive Master (según ficha, titulación/diploma). | Directivos/as, managers, consultores, líderes de transformación. | Digital business, transformación, PMO, product/operations leadership. |
| Máster Empresas Turísticas (CEUPE) | Dirigir y gestionar negocio turístico con enfoque comercial. | Operaciones, marketing turístico, revenue básico, canales, experiencia cliente, planificación y costes. | Máster (según ficha, titulación/diploma). | Profesionales de turismo/hostelería, mandos, emprendedores turísticos. | Gestión hotelera, dirección comercial turística, coordinación de operaciones, revenue/ventas junior. |
| Máster Corporate Compliance (CEUPE) | Implantar y gestionar sistemas de cumplimiento normativo en empresa. | Programas de compliance, riesgos, políticas, canal ético, formación interna, auditoría y reporting. | Máster (según ficha, titulación/diploma). | Jurídico, RRHH, dirección, consultoría, auditoría. | Compliance officer junior, técnico/a de cumplimiento, apoyo legal/auditoría. |
| Máster Análisis de Negocios y Riesgos | Mejorar decisiones con análisis, modelización y evaluación de riesgos. | Business analysis, investigación operativa, modelos, optimización, riesgos, escenarios y métricas. | Máster (según ficha, titulación/diploma). | Analistas, consultoría, finanzas, operaciones, perfiles cuantitativos. | Business analyst, risk analyst junior, operaciones/planificación, consultoría analítica. |
| Implicaciones de la economía en la empresa | Entender cómo el contexto económico impacta en estrategia, precios y decisiones. | Ciclos, inflación, tipos, demanda, costes, escenarios macro y traducción a decisiones. | Curso (según ficha, titulación/diploma). | Gestión, finanzas, compras, dirección, emprendedores. | Apoyo a planificación, compras, análisis de negocio, coordinación de pricing básico. |
| Turismo internacional: sistema y mercado | Comprender mercado turístico internacional para operar y vender mejor. | Modelos de mercado, intermediación, tendencias, comportamiento de demanda, canales y producto. | Curso (según ficha, titulación/diploma). | Turismo, agencias, hoteles, marketing turístico, estudiantes. | Técnico/a de producto, coordinación de ventas, operaciones turísticas, marketing turístico junior. |
| RRHH en organizaciones deportivas (Sport Management) | Gestionar RRHH en contexto deportivo y profesionalizar la gestión de entidades. | Gestión de personas, liderazgo, procesos de RRHH, planificación, estructura de clubes/entidades, enfoque sport business. | Doble titulación + 8 Créditos ECTS (según título de la formación). | RRHH, gestores deportivos, coordinadores, entidades deportivas. | Técnico/a RRHH deportivo, coordinación de operaciones, gestión de clubes/entidades, sport management junior. |
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