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¿Has escuchado alguna vez que las oportunidades se presentan una sola vez en la vida?, pues, eso no es cierto las oportunidades se presentan todos los días en nuestras vidas, el secreto está en identificarlas para poder lograr las metas propuestas.
Te invitamos a leer este artículo hasta el final para que descubras cuáles son las oportunidades de una persona.
Unas vez que te propones las metas, es recomendable que veas y estudies, con detenimiento, tus fortalezas, debilidades y amenazas que tiene ese proyecto que deseas cumplir. De esta manera, podrás identificar las oportunidades y sacarles el mejor provecho.
Te sugerimos seguir leyendo este post que te aportará información relevante.
El término oportunidad proviene del latín opportunitas, y hace referencia a lo conveniente que es hacer algo bajo un contexto para sacarle el máximo provecho y cumplir los objetivos. Entonces, podemos decir que las oportunidades de una persona son los instantes o plazos de tiempos que tiene todo individuo para realizar una acción.
Las oportunidades surgen a cada rato en nuestras vidas, y deben ser aprovechadas; para ello, es necesario analizar y ver de qué manera pueden llegar a ser muy beneficiosas en nuestras vidas.
Ahora bien, qué tal si definimos las oportunidades de acuerdo a la etapa de la vida, como en la de un estudiante, de un profesional y de un emprendedor.
Desde que se inicia la educación en preescolar los estudiantes son evaluados para que ellos conozcan desde pequeños cuáles son sus debilidades y fortalezas.
En ese sentido, las maestras se encarga de realizar actividades para ayudarlos a tomar decisiones acertadas y aprovechar de la mejor manera las oportunidades que se les presenten en la vida. Aquí es cuando se comienzan a ver las oportunidades de crecimiento a lo largo de la vida.
Estas oportunidades se refieren a las posibilidades que tiene una persona para mejorar o conseguir un empleo, entre más experiencia, conocimientos, habilidades y destrezas tenga un participante, más grande será el abanico de posibilidades que tendrá para conseguir un puesto de trabajo y de estar en cargos superiores a nivel empresarial
Aquellas personas que se encuentren en constante entrenamiento y mejoramiento profesional, son las primeras que están en la lista al momento de realizar ascensos del personal.
En estos momentos, cuando muchos países han sufrido la crisis de la pandemia y muchas personas se han quedado sin empleo, es cuando más oportunidades han surgido para emprender.
Diversos proyectos han surgido durante ese tiempo; entre ellos tenemos ejemplos como: emprendimientos de repostería, bisutería, panadería, tiendas virtuales, etc.
Estos emprendimientos en muchas ocasiones pueden dejar grandes dividendos y con productividad de años en el mercado.
Esta estrategia está basada básicamente en explorar los cuatro componentes ya citados, pero estos a su vez se clasifican en dos grupos:
Está referido a las características personales, las cuales son aquellas que van a determinar lo que viene a ser el éxito del individuo. Deben incluirse tanto los aspectos negativos, que vienen a ser las debilidades, como también los positivos que constituyen propiamente a las fortalezas.
Son todos aquellos agentes externos que influyen ya sea en el éxito o fracaso del individuo y sus proyectos. Es por ello que se contemplan los aspectos negativos que se representan en las amenazas y los positivos en las oportunidades.
En tal sentido, el primer paso para la elaboración de una matriz personal es establecer un objetivo determinado y específico. Solo de esta forma el resultado no será general.
Al establecerse la meta personal, luego sigue el análisis de los componentes que conforman a la matriz:
Está enfocado directamente en todas y cada una de las características internas que no permiten a la persona alcanzar sus propósitos. Deben ser considerados los defectos, temores y todo aquello que la persona necesita desarrollar en lo que respecta a habilidades, destrezas y conocimientos.
De igual forma deben ser incluidos defectos personales, por ejemplo: si una persona es tímida, no cuenta con habilidades académicas y tampoco tiene habilidades matemáticas, así la matriz podrá determinar que no es recomendable que estudie una carrera relacionada con las ciencias exactas.
Está enfocado directamente en un análisis exhaustivo de todas las características internas que te ayudan a lograr las metas u objetivos que te propones. Es relevante considerar tanto las características y cualidades de la personalidad como los conocimientos, habilidades y destrezas técnicas.
La persona tendrá así la posibilidad de lograr enfocarse en aquellos objetivos que se ajusten a sus capacidades y también a sus preferencias.
Está centrado en aquellas características que son completamente externas y que perturban e impiden lograr los objetivos planteados. Nos referimos al contexto social, político y familiar que rodean al individuo.
Están estrechamente relacionadas con las situaciones externas a la persona, que le favorecen el lograr los objetivos que se proponen. Constituyen los beneficios que se obtienen mediante una situación determinada, así como también aquellos que son generales y que pueden conseguirse en el ámbito social de manera general.
Hay innumerables oportunidades para una persona. De hecho, en cada etapa de la vida, estas aparecen y se configuran atendiendo a las posibilidades y alcances de cada individuo. Pero estas opciones, aunque suelen emerger, necesitan de una posición activa, es decir, buscar aprovecharlas, construir y experimentar las consecuencias positivas de haberlas seguido. Como verás a continuación, las siguientes 10 oportunidades tienen mucho de voluntad, perseverancia y anhelo, porque la vida se vive mejor con ilusiones.
Estos son 10 ejemplos de oportunidades personales:
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Cristina Polo Calvo
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