Sueldo en docencia de la formación profesional para el empleo

La formación profesional para el empleo es una de las alternativas profesionales más demandadas en la actualidad. Por ello, se necesitan profesionales que ejerzan la docencia en estas modalidades formativas, en las que la práctica tiene un peso predominante. Es una oportunidad profesional, ya que el sueldo en docencia de la formación profesional para el empleo es uno de los atractivos de esta profesión en auge.

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¿En qué consiste la formación profesional para el empleo?

Los profesionales de la formación profesional pueden dirigir su trayectoria y especializarse en el área de fomento del empleo. La formación profesional para el empleo está orientada a dotar a las personas a las que asesora de herramientas e instrumentos para mejorar su currículo. En esta labor, los profesionales de la formación profesional para el empleo se dirigen a crear itinerarios de empleo y a detectar las necesidades formativas de los trabajadores, con el fin de ahondar en los puntos fuertes y débiles de cada persona en el ámbito laboral.

Además de las necesidades formativas relacionadas con su sector, profundizan en aquellas orientadas a reducir la brecha digital y facilitar el acceso de cualquier persona a las tecnologías de la información y la comunicación.

A través de estas acciones, cada profesional podrá mejorar su empleabilidad o facilitar su acceso a puestos de trabajo cualificados y acordes con sus competencias profesionales o su formación académica. También se centrará en facilitar el acceso al mercado laboral o su mantenimiento entre aquellos colectivos con mayores dificultades, como los trabajadores de edad avanzada o las personas con algún tipo de discapacidad.

Factores del sueldo en docencia de la formación profesional para el empleo

La realidad es que no todos los profesores de FP cobran lo mismo; es decir, existen condicionantes que determinan el importe que compone el salario de estos docentes. Más concretamente, hay que destacar que la labor de profesor de FP puede ser desempeñada tanto por profesorado de formación profesional como por profesorado de secundaria. Este sueldo en docencia de la formación profesional para el empleo depende, según el cuerpo docente, la especialidad y la normativa aplicable.

Entre los condicionantes que influyen en el sueldo en docencia de la formación profesional para el empleo están:

Cuerpo docente al que se pertenezca: profesorado técnico, profesorado especialista o profesorado de secundaria, según corresponda.
Antigüedad.
Comunidades autónomas en las que se ejerza la docencia.

¿Cuánto cobra un docente de FP en cada comunidad autónoma?

En cuanto a las comunidades autónomas españolas, el sueldo puede variar de forma notable porque las retribuciones complementarias dependen de cada administración educativa. Por eso, conviene revisar las tablas vigentes de cada territorio y distinguir entre enseñanza pública, concertada, privada y programas de formación para el empleo.

Por ejemplo, en cuanto a las comunidades autónomas españolas a la cabeza en cuanto a salario se refiere, se encuentran el País Vasco, seguidos de Ceuta y Melilla o las Islas Canarias. Por contra, Aragón, Cataluña o Madrid se encuentran a la cola.

Ahora bien, el sueldo en docencia de la formación profesional para el empleo se compone de retribuciones básicas y complementarias. Las retribuciones básicas son las que aparecen en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. El salario base determinado por el Estado se compone de 14 pagas, y el sueldo base aparece definido en base al grupo funcionarial al que se pertenezca (A1 o A2). Además se podrán añadir, si procede, un añadido como consecuencia de la antigüedad cada tres años, lo que aumentará su nómina a partir de estos años automáticamente.

Las retribuciones complementarias serán las que determine cada comunidad autónoma en base al nivel del docente, en función de su cargo o de formación permanente. La diferencia entre la regulación de cada comunidad autónoma genera de forma indirecta que exista una disparidad de sueldo en docencia de la formación profesional para el empleo significativa, dando lugar a variaciones en torno a casi 600 euros de forma comparativa.

Ahora bien, el sueldo en docencia de la formación profesional para el empleo se compone, en el sector público, de retribuciones básicas y complementarias. Las retribuciones básicas son las que se fijan en la normativa presupuestaria estatal. El salario base determinado por el Estado se compone de 14 pagas, y el sueldo base aparece definido según el grupo funcionarial al que se pertenezca, como A1 o A2. Además, se puede añadir, si procede, un complemento por antigüedad cada tres años, lo que aumentará la nómina automáticamente a partir de ese periodo.

Las retribuciones complementarias serán las que determine cada comunidad autónoma según el nivel del docente, su cargo o la formación permanente. La diferencia entre la regulación de cada comunidad autónoma genera una disparidad de sueldo en docencia de la formación profesional para el empleo significativa, con variaciones que pueden notarse en los euros mensuales percibidos.

¿Se cobra más como docente de FP en la pública o en la privada?

Para responder a cuánto cobra un docente de formación para el empleo, hay que diferenciar entre el personal funcionario, el profesorado contratado por centros privados o concertados y los profesionales que imparten certificados de profesionalidad. En la enseñanza pública, el importe depende del grupo funcionarial, los complementos y el territorio; en la privada o concertada, depende del convenio colectivo y de las tablas salariales vigentes.

En el caso de llevar a cabo la docencia en un centro concertado o privado, el salario puede variar según el nivel impartido, el grado medio, el grado superior, la jornada, los complementos de dedicación y otros conceptos de diversa índole. Por ello, cuánto cobra un profesor de certificados de profesionalidad no siempre coincide con cuánto gana un profesor de FP en un centro educativo reglado.

Teniendo en cuenta el convenio colectivo de enseñanzas privadas para centros públicos, el profesor de FP en la enseñanza pública gira en torno a 1.900,79 euros mensuales conforme establece la tabla salarial de 2021, percibiendo además como trienio 48,82 euros. En caso de no estar en régimen de concierto, la cantidad desciende a 1.873,62 euros y el trienio, en cambio, ascenderá a 51,15 euros.

En el caso de llevar a cabo la docencia en un centro concertado o privado, el salario consta de una cantidad de 1.722,82 euros mensuales en el caso de los profesores de grado medio y de 1.798,64 mensuales en el caso de ser de grado superior. En ambos casos, este será el salario total mensual, sumados el salario base más los complementos de dedicación y otros de diversa índole.

Consecuentemente, el sueldo en docencia de la formación profesional para el empleo es uno de los muchos atractivos de esta profesión. Los profesionales más vocacionales ven en esta oportunidad laboral una ocasión para acceder a una profesión en la que, además del atractivo salarial, se unen otros aspectos, como contribuir a reducir el desempleo y mejorar la vida profesional de los trabajadores. Desde el ámbito empresarial, contribuyen a que los puestos de trabajo queden ocupados por los profesionales más adecuados a sus características o particularidades, lo que supone elevar la eficiencia de los flujos de trabajo dentro de las organizaciones.

¿Cuánto cobra una profesora de FP?

Una profesora de FP cobra en función del mismo marco retributivo que el resto del profesorado: cuerpo docente, antigüedad, destino, comunidad autónoma y tipo de centro. Por eso, cuánto se cobra en la docencia de la formación profesional para el empleo exige analizar el régimen laboral concreto.

¿Quién cobra más, un profesor de secundaria o uno de FP?

La comparación depende del cuerpo al que pertenezca cada docente. En general, un profesor de secundaria integrado en el subgrupo A1 puede tener una base retributiva superior a la de determinados cuerpos A2, aunque los complementos autonómicos pueden modificar la diferencia final.

¿Qué cobra más, un A1 o un A2?

Como regla general, el subgrupo A1 tiene un sueldo base superior al A2 en las retribuciones básicas del sector público. No obstante, el sueldo final también depende de complementos, antigüedad, destino y funciones asignadas.

¿Cuántas horas trabaja un profesor de FP?

Las horas de trabajo de un profesor de formación profesional dependen de la comunidad autónoma, el centro y la distribución entre horas lectivas, complementarias y tareas de preparación. También influyen los programas de formación, la tutoría, la coordinación con empresas y la atención al alumnado.

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