Se destinan 34 millones para dar trabajo a 3.000 extremeños

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La Junta de Extremadura, a través de la Consejería de Igualdad y Empleo, invertirá 34 millones de euros para dar trabajo a 3.000 personas. Estas ayudas vienen enmarcadas bajo el programa ‘Empleo de Experiencia’ por el que se contratarán a 3.000 personas desempleadas sin experiencia con el objetivo de que puedan mejorar su currículum. Para la adjudicación de estas subvenciones la Junta ha aplicado una serie de criterios a los municipios que las soliciten como son los datos de desempleo y la población en edad laboral.

Para conseguir estas ayudas el empleado ha de estar contratado antes del 30 de octubre. Y se entregará una cantidad máxima de 12.000 euros por cada trabajador en un periodo de 12 meses. Entre los puestos de trabajo que se ofertan se encuentran: turismo, servicios de proximidad, nuevas tecnologías, economía verde y promoción deportiva y sociocultural.

Dentro del plan, también se contratará a técnicos y tutores que guiarán y vigilarán las funciones de los empleados y los empleadores a través del programa Orientación y Tutela. Se dirige a las mancomunidades integrales, en las que habrá una partida destinada a contratar técnicos que se encargarán de las tareas de orientación laboral y prospecciones de empresas. A este Plan se han destinado un total de casi 3 millones y medio de euros. La ayuda que recibirá cada trabajador será de 24.000 euros, como máximo, por un periodo de 12 meses, lo que supondrá un total de 144 personas contratadas.

Otro de los requisitos de este programa es que los municipios de 20.000 habitantes, así como aquellos que no estén integrados en ninguna mancomunidad, y que perciban más de 150.000 euros de subvención, deberán dedicar un puesto por cada 25 de los que creen a actividades de orientación laboral, prospectores de empresas, tutores de autoempleo y economía social.

Como novedad del Plan, este año, las personas contratadas deberán completar unos itinerarios personalizados en concepto de formación con el objeto de incrementar su cualificación profesional. Esta medida va destinada, principalmente, a personas que no hayan conseguido el título de Educación Segundaria Obligatoria.