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Temario

PARTE 1. ORIENTACIÓN LABORAL

PARTE 2. TÉCNICO Y USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

PARTE 3. ORIENTACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD.

PARTE 4. EXPERT@ EN BUSQUEDA Y GESTIÓN DEL TALENTO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES

PARTE 5. PRUEBAS DE EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS EDUCATIVAS

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Adelaida Cabezuelo

Vizcaya

En general, me ha resultado muy interesante y el desarrollo y planificación de los contenidos muy adecuados y facilitadores para el aprendizaje de los mismos. Gracias.

4

Nuria Amor

Toledo

El Master está bastante completo

5

Inmaculada Copado

buena

3

Grabiela J.m.

Alicante

Me decidí a realizar este master online por las salidas profesionales y precio. La verdad es que estoy bastante contenta con el resultado. El tutor ha resuelto todas mis dudas y ha contestado a mis preguntas en un tiempo reducido.

4

Manuel Alejandro H.l.

Guipuzcoa

Me ha encantado el master europeo orientación laboral online, ya que he podido cursarlo como mejor venía en cada momento. Con Euroinnova me he llevado una grata sorpresa, puesto que no me esperaba que fuese a ir tan bien la formación.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. El abismo que muchos jóvenes encuentran entre la formación y la práctica laboral puede ser salvado mediante el asesoramiento y la guía por parte de expertos en el tema. En este sentido, el/la docente puede realizar una gran labor, indagando en los intereses, aspiraciones y expectativas de su alumnado y orientándoles hacia el camino que mejor se adapte a sus capacidades, potencialidades y deseos.

Objetivos
Los objetivos que debes alcanzar con este master de orientacion laboral son los siguientes: - Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en orientación laboral, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral, describir las grandes líneas que determinan su identidad y esbozar los principios y ámbitos de su intervención orientadora. - Facilitar las herramientas para la aplicación de los métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades personales del usuario. - Exponer las pautas para el diseño de itinerarios formativos y laborales adaptados a las características específicas del usuario y acordes a las oportunidades que ofrezca el contexto. - Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. - Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales. - Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección en red. - Reconocer las herramientas, los canales y las aplicaciones con los que contamos, y la mejor forma de aprovecharlos.
Salidas profesionales
Tras finalizar la presente formación, habrás adquirido las capacidades necesarias para ejercer profesionalmente en los siguientes sectores: Psicólogos, Pedagogos o psicopedagogos que desarrollen su labora profesional en el Departamento de Orientación en centros públicos o privados, Experto en calidad de la formación, Técnico superior en orientación laboral, Agente en orientación laboral.
Para qué te prepara
El presente Master preparará al alumno para trabajar como orientador laboral, desempeñando funciones profesionales tales como: Búsqueda de Itinerarios Personalizados de Empleo, Acompañamiento en la Búsqueda de Empleo, Selección de Personal, Formación por Competencias, Investigación de Nuevos Yacimientos de Empleo, Asesoramiento para el Autoempleo, Gestión de Subvenciones a la Contratación, Tramitación de Ayudas Públicas de Empleo, etc.

A quién va dirigido
Titulados Universitarios, estudiantes y profesionales de los sectores relacionados con el mundo de la orientación laboral, y que deseen trabajar profesionalmente como orientadores laborales, en servicios de orientación de sus respectivas comunidades autónomas, en ayuntamientos, en organizaciones sin ánimo de lucro, etc, así como todos aquellos profesionales de la orientación que deseen participar en concursos-oposición de la administración pública, bolsas de trabajo, etc. Y en general cualquier interesado en el fomento del Empleo y en la prestación del servicio de búsqueda de empleo.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de master europeo orientación laboral

Titulación Múltiple:

Titulación de Master en Orientación Laboral con 1500 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria de Orientación Laboral con 5 Créditos Universitarios ECTS
EUROINNOVANebrija
EURO_DIPLOMANEBRIJA_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Master Europeo Orientación Laboral

¿Te gusta el mundo de la orientación laboral? ¿Deseas ampliar tu formación de manera cómoda y sencilla? Si es así, este master está hecho para ti. Con el Master Europeo Orientación Laboral online conocerás los métodos de orientación laboral adecuados para convertirte en un buen orientador. Además, adquirirás los conocimientos que siempre has estado buscando y conseguirás ser quien quieras ser a un excelente precio.

Master Europeo Orientación Laboral

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¿Qué es la orientación laboral?

La orientación laboral consiste en un conjunto de técnicas y acciones que llevan a cabo profesionales para ayudar a las personas a conseguir puestos de trabajo. Entre las múltiples funciones de un profesional de la orientación laboral, podemos encontrar que tratan de organizar los objetivos laborales de las personas y ayudarles a elegir los más adecuados para ellos. 

Los orientadores laborales no solo ayudan a las personas que están en búsqueda de trabajo, sino también a las que cuentan con un trabajo y desean cambiarlo. Este tipo de personas recurre a la ayuda de profesionales para ver la forma en la que deben de dejar sus puestos de trabajo y cuando. Resumiendo un poco lo anterior, podemos decir que el objetivo principal en el que se basa la orientación laboral es ayudar a las personas a gozar de una mejor vida laboral. 

En la actualidad, el mercado de trabajo es muy cambiante. Esta es una de las causas por las que miles de personas hoy en día no encuentran trabajo o trabajan en puestos en los que no deberían. A día de hoy, podemos encontrar a todo tipo de personas en búsqueda de empleo, hasta las que cuentan con una buena formación o educación. Por todas estas razones, es adecuado la figura de un profesional de orientación laboral. Estos te van a ayudar a conseguir un trabajo acorde a tus necesidades y a tus habilidades. 

Funciones que desempeña un orientador laboral

Algunas de las funciones que puede desempeñar un profesional de la orientación laboral pueden ser:

  • Contactar con las empresas que estén en búsqueda de trabajadores. 
  • Seleccionar a las personas que están más capacitadas para ese puesto de trabajo. 
  • Llevar a cabo una serie de acciones de inserción laboral. 
  • Llevar a cabo mejoras en los programas de empleo. 
  • Realizar intermediaciones entre los candidatos y las empresas.
  • Buscar sectores de empleo que deseen introducirse en el programa de empleo. 

Como puedes ver todas estas funciones están enfocadas a conseguir que las personas en búsqueda de empleo logren todas sus metas laborales. Otras de las funciones de estos orientadores es el asesoramiento, la información y el desarrollo de habilidades a las personas que lo necesiten. 

Técnicas llevadas a cabo en la orientación laboral

Para alcanzar el objetivo, tanto del orientador como la persona desempleada, se deben de llevar a cabo una serie de fases. Estas fases van a cambiar según al profesional al que acudas o la persona que desee encontrar el trabajo. En aspectos generales, unas buenas técnicas para la orientación laboral van a ser:

  1. Seleccionar el camino laboral. En esta fase, los orientadores tratan de analizar a la persona y ver en que entorno encajaría más. 
  2. CV. Una de las cosas más importantes de la búsqueda de trabajo es el Curriculum vitae de las personas. Este es un documento en el que vas a mostrar información personal sobre ti, educación, habilidades, etc. El CV de una persona debe de estar siempre actualizado.
  3. Mundo laboral a través de Internet. Gracias a la aparición de las nuevas redes de comunicación como es Internet, han aparecido páginas web en las que se ofrecen muchos puestos de trabajo. Los orientadores tratan de enseñar y dar a conocer esas páginas para que las personas puedan revisarlas y echar sus CV.
  4. Entrenamiento laboral. Los orientadores llevan a cabo una serie de actividades que ayudan a preparar a las personas en el mundo laboral. 

¿Te gusta lo que estás leyendo? Todo esto y mucho más podrás encontrarlo en el Master Europeo Orientación Laboral que ofrece Euroinnova.

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¿Desde cuándo estudiar había sido tan cómodo y sencillo?

Estos no son los únicos beneficios con los que cuenta este Master Online Europeo en Orientación Laboral. Una vez que te matricules tendrás todos los materiales necesarios para realizar tu curso. También tendrás un tutor personalizado con el que podrás concertar tutorías en las que te resolverá todas tus dudas.

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