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Temario

PARTE 1. FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA Y LEGISLATIVA DE IGUALDAD

PARTE 2. DESCRIPCIÓN DE LA DESIGUALDAD DE LA MUJER

PARTE 3. PROCESOS DE PARTICIPACIÓN DE MUJERES Y HOMBRES Y CREACIÓN DE REDES PARA EL IMPULSO DE LA IGUALDAD

PARTE 4. ANÁLISIS DEL ENTORNO LABORAL Y GESTIÓN DE RELACIONES LABORALES DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

PARTE 5. PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

PARTE 6. TÉCNICO EN VIOLENCIA DE GÉNERO

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Antonio Fernandez

Soria

Estoy muy satisfecho con todo lo aprendido en este Master de Igualdad de Género en la Empresa. Además, me ha interesado mucho poder llevar a cabo tareas de consultoría legal en materia de Igualdad de oportunidades. Lo recomiendo sin duda

4

Vanesa Moya

Barcelona

Siempre he sentido una especial vocación por mi profesión en recursos humanos, pero tras varios años de experiencia quería ampliar mi formación y especializarme en igualdad de género para luchar con las pocas pero existentes desigualdades que aún existen entre hombre y mujeres a nivel empresarial. Respecto al master, todo son buenas palabras, contenido excepcional, atención personalizada y modalidad online comodísima. Un placer.

4

Darío Soto

Lugo

Este Master en Igualdad de Género en la Empresa y los Recursos Humanos me ha gustado mucho, he podido completar mi formación como profesional de RRHH compaginándolo con mi trabajo gracias a la modalidad online. Muy recomendable este máster online con titulación universitaria.

4

Catalina Velasco

Córdoba

Estoy muy satisfecha tanto académica como personalmente con todo lo aprendido en este Master en Igualdad de Género en la Empresa y los Recursos Humanos. Gracias a esta formación ahora soy capaz de aportar los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para la impartición de formación en Igualdad de género. Sin duda, es una gran oportunidad.

4

Rosario Martos

Jaén

Me ha parecido una formación muy didáctica y llevadera. Me ha gustado mucho este Master en Igualdad de Género en la Empresa y los Recursos Humanos y la titulación universitaria +6 créditos ECTS le da un atractivo extra a la acción formativa. El precio es muy competitivo.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Si tiene interés en al intervención de la igualdad de género en diferentes ámbitos y desea especializarse en los aspectos relacionados con el entorno laboral este es su momento, con el Master en Igualdad de Género en la Empresa y los Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para implantar un plan de igualdad en la empresa así como realizar procesos de intervención para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral.

Objetivos
Con la realización del Máster en Igualdad de Género en la Empresa y los Recursos Humanos se pretende que el alumno alcance una serie de objetivos tales como:  - Aportar los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para la impartición de formación en Igualdad de Género. - Elaborar Planes de Igualdad de Oportunidades en Empresas y Organismos Oficiales. - Llevar a cabo tareas de consultoría legal en materia de Igualdad de Oportunidades. - Detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y agentes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones de igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Salidas profesionales
Tras realizar el Máster en Igualdad de Género en la Empresa y los Recursos Humanos, el alumno podrá desarrollar su labor profesional en áreas como: Igualdad de género, Recursos humanos, Orientación laboral.
Para qué te prepara
Este Master en Igualdad de Género en la Empresa y los Recursos Humanos le prepara para tener una visión amplia y precisa del sector de la igualdad de género en relación con los aspectos laborales para desarrollar planes de igualdad.

A quién va dirigido
El Master en Igualdad de Género en la Empresa y los Recursos Humanos está dirigido a profesionales del entorno de recursos humanos que quieran ampliar su formación o especializarse en la intervención de la igualdad de género en el ámbito laboral.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de máster en igualdad género empresa

Doble Titulación:

Titulación de Master en Igualdad de Género en la Empresa y los Recursos Humanos con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional

Titulación Universitaria de Prevención de la Violencia de Género con 8 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
EDUCAMCER
EDUCA_DIPLOMACURSO_UEMC

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Beatriz Hernandez Caballero

Docente de la facultad de trabajo social, servicios sociales e igualdad

Euroinnova International Online Education
Rocío Pérez Guardo

Docente de la facultad de trabajo social, servicios sociales e igualdad

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