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Temario

MÓDULO 1. TÉCNICO EN ORIENTACIÓN LABORAL

MÓDULO 2. GESTIÓN DE RECURSOS LABORALES, FORMATIVOS Y ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

MÓDULO 3. ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIALABORALES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

MÓDULO 4. METODOLOGÍA DE EMPLEO CON APOYO EN LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Rosa G.l.

Mallorca

Lo que más me ha gustado es poder hacerlo online, pero todo lo demás ha estado genial también y la atención personalizada por parte del tutor me pareció muy buena, ya que me contestó rápidamente a las dudas que tenía.

4

Joan D.r.

Barcelona

El temario está bastante completo y algo que me encantó fue que me dieron facilidades de pago. Lo recomiendo sin duda.

4

Rocío P.a.

Cáceres

Lo que más me llamó la atención es que estuviera especializado en el trabajo con personas con discapacidad y decidí realizarlo. He de decir que estoy bastante satisfecha con la formación recibida y ha superado mis expectativas incluso.

4

Esperanza C.f.

Madrid

En general me ha gustado y el precio es asequible. Además, poder hacerlo desde casa me ha ayudado mucho para compaginarlo con mi trabajo.

4

Sofía L.s.

Málaga

Este master online me ha parecido interesante y he aprendido mucho sobre orientación laboral. Creo que está completo y los temas bien explicados.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
El empleo es un bien escaso en España. Las personas con discapacidad sufren aún mayores dificultades para encontrar empleo que el resto de la población, a pesar de la existencia de incentivos, subvenciones y centros especiales de empleo destinados estrictamente a este colectivo. Esta Maestría le permitirá al alumno profundizar sobre todo lo relacionado con la Intervención e inserción de personas discapacitadas en el mundo laboral.

Objetivos
- Conocer la normativa básica aplicable en la materia de inserción laboral: subvenciones, incentivos, etc. - Ofrecer herramientas y metodología para la intervención sociolaboral. - Sensibilizar a la empresa sobre la inserción laboral del colectivo discapacitado. - Proporcionar contenidos sobre la adaptación del teletrabajo a personas con discapacidad. - Gestionar la información sobre los recursos sociolaborales y formativos y colaborar en el análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. - Realizar las intervenciones dirigidas al entrenamiento para la adquisición y desarrollo de habilidades sociolaborales en las personas con discapacidad. - Apoyar en el proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad. - Efectuar el seguimiento de la inserción sociolaboral con la empresa, el usuario y su entorno laboral.
Salidas profesionales
Trabaje como Técnico en Orientación Laboral o como Coordinador/Director de un Servicio de Orientación Laboral Público o Privado, así como en un departamento de Recursos Humanos, empresa de inserción laboral o centros especiales de empleo.
Para qué te prepara
Esta Maestría le propiciará un acercamiento a la Orientación e Insercción Laboral, acercándonos a una de las líneas de intervención como es la inserción laboral de personas discapacitadas.

A quién va dirigido
Titulados superiores en Ciencias del Trabajo, Psicología, Derecho, Economía, Sociología, y Diplomados en Trabajo Social, Relaciones Laborales, Empresariales, Educadores Sociales y en general todos los profesionales del empleo y del área social, voluntarios y colaboradores que trabajan o quieren trabajar en la intervención sociolaboral de personas y/o colectivos vulnerables, con mayores problemas para la inserción sociolaboral, como es el caso de las personas discapacitadas.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de la maestría inserción laboral personas discapacidad

Titulación de Maestría Internacional en Inserción Laboral de Personas con Discapacidad con 600 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional
EDUCA
EDUCA_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

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 Maestría Inserción Laboral Personas Discapacidad

¿Te interesa aprender más sobre relaciones laborales y recursos humanos en personas con discapacidad? Entonces, has llegado al lugar correcto. Continúa leyendo y descubre más sobre esta formación.

Maestría Inserción Laboral Personas Discapacidad

¿Te gustaría formarte en la orientación laboral?

La orientación laboral es una disciplina englobada dentro de los recursos humanos y la psicología que se ocupa de ayudar a las personas que lo necesitan a encaminar sus objetivos laborales y a tomar las mejores decisiones con el fin de conseguir el puesto de trabajo que se pretende. Por tanto, su objetivo central es que la persona consiga tener una vida laboral lo más satisfactoria que se pueda dentro de sus opciones.

También suelen acudir a un orientador laboral personas que no es que busquen trabajo porque no lo tengan ya, sino que quieren cambiarlo por otro y no conocen bien qué pasos deben dar para ello o cuál es la mejor manera de hacerlo.

Orientación laboral a personas con discapacidad

Por lo general, las personas con discapacidad tienen más dificultades para encontrar trabajo. La orientación laboral a estas personas sigue los mismos pasos de siempre, pero sí que incluye adicionalmente un apoyo y seguimiento más personalizado aún, de manera que se adapten los recursos y proyectos a las necesidades concretas de cada colectivo.

Las competencias que más valoran las empresas en las personas con discapacidad son el talento, la capacidad de trabajo, su entusiasmo por generar buen ambiente y por crear modelos de referencia positivos.

Especialízate en las fases de la orientación laboral

Para poder conseguir todas estas metas, es importante que la persona acuda a varias sesiones con el orientador para que este le pueda guiar correctamente en el proceso y le ayude a conseguir un puesto que se ajuste a los intereses de la persona.

Así, podemos distinguir varias etapas por las que se pasa en estas sesiones:

  • Elegir un camino profesional: Pasa bastante a menudo que la persona acude sin saber muy bien hacia dónde quiere dirigir su futuro laboral. Para esto, será fundamental conocerse mejor a sí mismo y además estudiar las oportunidades que ofrece el entorno. El orientador en la primera acción tan solo le enseñará técnicas al cliente para que pueda conocerse a sí mismo, pero en cuanto al análisis de lo externo, sí que tendrá un papel mucho más activo. Por ello, el profesional deberá tener conocimientos especializados sobre los posibles sectores a los que va a querer encaminar la persona sus esfuerzos y tendrá que responder a las preguntas que este le haga con información detallada y actualizada.
  • Crear o mejorar un currículum: Esto es una parte importante, ya que será lo primero que vean las empresas de la persona. El CV tendrá que estar adaptado al área de trabajo al que pertenezca el puesto para el que se vaya a enviar.
  • Internet y el mundo laboral: El orientador tendrá la misión de informar a la persona sobre nuevas formas de buscar trabajo a través de Internet y de las redes sociales y a usar al menos la principal, LinkedIn.
  • Plan de búsqueda: Buscar empleo no es precisamente fácil. Requiere bastante esfuerzo y tiempo, especialmente en los sectores más demandados. El orientador normalmente ayuda en la gestión y planificación de tareas dentro de esa búsqueda.
  • Entrenamiento práctico: Es quizás la parte más valiosa. El orientador tendrá que preparar a la persona para enfrentarse a entrevistas de trabajo y pruebas similares con éxito.
  • Seguimiento y feedback: Es el último paso de la orientación laboral. Consiste en varias sesiones en las que se cuente al orientador las diferentes experiencias que se han tenido en ese tiempo y los resultados conseguidos. Así, se podrá ver con mayor facilidad qué se ha hecho bien y detectar los posibles errores.

Si quieres seguir profundizando sobre cómo hacer una buena orientación laboral, te recomendamos el siguiente artículo de nuestro blog: Orientación laboral

Maestría en inserción laboral personas discapacidad

¡Realiza esta Maestría Inserción Laboral Personas Discapacidad y fórmate en lo que más te gusta!

Completa tus conocimientos en el sector con este master online de la manera más cómoda y flexible gracias a la metodología e-learning empleada. Así, podrás estudiar desde donde quieras y a tu ritmo, evitando desplazamientos innecesarios y pudiendo compaginar esta formación con otras ocupaciones de tu vida.

Además, contarás con un servicio de tutorías personalizado siempre que lo necesites para resolver todas tus dudas y facilidades de pago.

¿Te interesa este sector? Encuentra la formación que mejor se adapte a tus necesidades en nuestra web: Facultad de Recursos Humanos

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