CEU - Diplomado en Gestión y Administración de Recursos Humanos

Diplomado en rrhh

4,6

251 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

200 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Centro Líder

formación online

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN DE LAS PLANTILLAS DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0

UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMAS DE FORMACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 7. POLÍTICA RETRIBUTIVA Y SISTEMAS DE COMPENSACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

UNIDAD DIDÁCTICA 10. GESTIÓN POR OBJETIVOS Y GESTIÓN POR VALORES

UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA COMUNICACIÓN VIRTUAL

UNIDAD DIDÁCTICA 12. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

El factor humano es uno de los pilares esenciales en todas las organizaciones. Gracias al trabajo y al talento de sus profesionales, las organizaciones pueden obtener beneficios, innovar y generar valor. Por este motivo, el departamento de Recursos Humanos cobra vital relevancia. Especialízate en la dirección de recursos humanos a través del Diplomado en Gestión y Administración de Recursos Humanos y adquiere los conocimientos y capacidades para liderar esta área. El Diplomado en Gestión y Administración de Recursos Humanos engloba todos los conocimientos necesarios para la dirección de personas: análisis y descripción de puestos de trabajo, planificación de las necesidades de personal, reclutamiento, selección y atracción del talento, políticas retributivas y sistemas de compensación, evaluación del desempeño, entre otros.

Objetivos

- Dominar los modelos de gestión estratégica de RRHH. - Conocer el proceso de reclutamiento y sus canales. - Identificar y definir cada una de las competencias del modelo de gestión por competencias. - Comprender los factores que afectan al diseño de la estrategia de retribuciones.

Salidas profesionales

Las salidas profesionales de este Diplomado en Gestión y Administración de Recursos Humanos son las de director de Recursos Humanos, el alumnado será capaz de realizar las funciones propias del puesto. Igualmente, se puede decir que prepara para todas las posiciones relacionadas con el departamento de RRHH. Desarrolla tu carrera profesional y adquiere una formación avanzada y amplia las fronteras de este sector.

Para qué te prepara

Este Diplomado en Gestión y Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo preparar al alumnado para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: las personas. Los directivos y profesionales que trabajan en el ámbito de la dirección de recursos humanos deben actualizarse y comprender como funcionan las nuevas técnicas de reclutamiento e innovación en la gestión de personal para atraer, retener, motivar y desarrollar el talento.

A quién va dirigido

Este Diplomado en Gestión y Administración de Recursos Humanos está dirigido a aquellos profesionales que prestan sus servicios en el departamento de recursos humanos y están interesados en mejorar sus competencias dentro del mismo. Además, a cualquier estudiante o trabajador que desee especializarse y desarrollar su carrera en este sector.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.