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Temario

MÓDULO 1. INTERACCIÓN PERSONAL

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Lara Y.

Madrid

Necesitaba de un curso que cubriese mis necesidades en cuanto a formación y este sin duda lo ha conseguido.

4

Lucas Z.

Cádiz

¡Curso muy recomendado para aquellas personas que les interese este tema!

4

Sofía M.

Sevilla

Me ha encantado la forma que tiene Euroinnova de impartir su formación, repetiré sin duda.

4

Alberto U.

Madrid

Si tuviese que repetir lo volvería a hacer con Euroinnova sin ninguna duda, son todos unos profesionales en cuanto a la formación online.

4

José L.

Castellón

El curso está muy bien organizado para que todas las personas que lo cursan comprendan el temario.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Este Curso de Interacción Personal le ofrece una formación especializada en la material. Debemos saber que para el área Recursos Humanos es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de Interacción Personal dentro del sector soft skills,.

Objetivos
- Conocer las diferencias entre la inteligencia intrapersonal e interpersonal. - Aprender a hacernos las preguntas adecuadas para conocer nuestro diálogo interno. - Conocer la diferencia entre la exigencia y la superación. - Comprender la influencia de las necesidades en nuestras emociones y pensamientos. - Saber los beneficios de la psicología positiva. - Conocer el análisis transaccional. - Saber cuáles son las interacciones de comunicación disfuncionales y funcionales con los demás. - Ayudarnos a conocer cómo nos relacionamos con los demás. - Conocer nuestra dinámica predominante en la comunicación. - Tener conocimiento de la comunicación no verbal. - Saber cómo podemos facilitar la comunicación. - Cómo el estar en contacto con nuestras emociones facilita la interacción intra e interpersonal. - Ser consciente del impacto de las tecnologías de la información y comunicación en la interacción personal. - La importancia de desarrollar la empatía en relación a la interacción personal. - Comprender cómo la asertividad es clave en la interacción personal. - Maneras de desarrollar esta habilidad. - Acciones que bloquean la empatía. - La relación de la empatía con la resiliencia. - Comprender la relación de la escucha con la mejora de nuestra interacción personal. - Conocer los diferentes niveles de escucha. - Saber cuáles son las barrearas de la escucha activa. - Cómo fomentar la escucha en las organizaciones.
Salidas profesionales
Soft Skills
Para qué te prepara
Este CURSO ONLINE de Interacción Personal le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área de Recursos Humanos desarrollando en el alumnado unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector de soft skills y más concretamente en Interacción Personal . Además con la realización de este curso el alumno estará preparado para: Conocer las diferencias entre la inteligencia intrapersonal e interpersonal, Aprender a hacernos las preguntas adecuadas para conocer nuestro diálogo interno, Conocer la diferencia entre la exigencia y la superación, Comprender la influencia de las necesidades en nuestras emociones y pensamientos, Saber los beneficios de la psicología positiva, Conocer el análisis transaccional, Saber cuáles son las interacciones de comunicación disfuncionales y funcionales con los demás, Ayudarnos a conocer cómo nos relacionamos con los demás, Conocer nuestra dinámica predominante en la comunicación, Tener conocimiento de la comunicación no verbal, Saber cómo podemos facilitar la comunicación, Cómo el estar en contacto con nuestras emociones facilita la interacción intra e interpersonal, Ser consciente del impacto de las tecnologías de la información y comunicación en la interacción personal, La importancia de desarrollar la empatía en relación a la interacción personal, Comprender cómo la asertividad es clave en la interacción personal, Maneras de desarrollar esta habilidad, Acciones que bloquean la empatía, La relación de la empatía con la resiliencia, Comprender la relación de la escucha con la mejora de nuestra interacción personal, Conocer los diferentes niveles de escucha, Saber cuáles son las barrearas de la escucha activa, y Cómo fomentar la escucha en las organizaciones.

A quién va dirigido
Este CURSO ONLINE de Interacción Personal está dirigido a todas aquellas personas interesadas en el ámbito de Recursos Humanos y más concretamente en el sector soft skills y quieran especializarse.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso interacción entre personas

Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional
EDUCA
EDUCA_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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