Curso de Igualdad Retributiva en el Trabajo entre Mujeres y Hombres. Real Decreto 902/2020

Curso en igualdad retributiva online

Name: Curso de Igualdad Retributiva en el Trabajo entre Mujeres y Hombres. Real Decreto 902/2020
Brand: Euroinnova International Online Education
SKU: 309053-2101
Price: 99 EUR
Availability: InStock
Rating: 5 (5 reviews)

4,6

15 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

200 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Profesionales

Docentes especializados

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MUJERES Y HOMBRES EN EL MERCADO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA SEGREGACIÓN OCUPACIONAL DE GÉNERO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. BRECHA SALARIAL DE GÉNERO Y MARCO NORMATIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CÁLCULO DE LA BRECHA SALARIAL. REGISTRO RETRIBUTIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 5. IGUALDAD RETRIBUTIVA

UNIDAD DIDÁCTICA 6. REGISTRO RETRIBUTIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LOS PLANES DE IGUALDAD COMO HERRAMIENTAS PARA REDUCIR LA BRECHA SALARIAL

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Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Alexandra Eleno

Madrid

La formación es buena, la plataforma es muy intuitiva. Tener el libro en papel en mi caso me ha ayudado mucho, puesto que lo he usado mucho, porque he aprovechado, por ejemplo, en mis traslados al trabajo para estudiar , que para mi era muy comodo

Ysaura De

Muy bien

Sonia Rosende

Pontevedra

Perfecta y acorde a mis expectativas

4.5

Javier Villena

Muy buen curso y recomendable.

Urko Lerchundi

Sevilla

Satisfecho

Plan de estudios

Descripción

Desde este 14 de abril de 2021 entra en vigor el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre. Una normativa que busca hacer efectiva la igualdad salarial entre mujeres y hombres, desarrollando el punto 28 del Estatuto de los Trabajadores (modificado por Real Decreto Ley el pasado 20219). Este curso tiene como fin ofrecer al alumnado los conocimientos necesarios para formarse en igualdad retributiva. Así como, saber realizar registros y conocer diferentes aspectos relativos a la igualdad de oportunidades eliminando la discriminación por razón de sexo.

Objetivos

- Reconocer el papel de las mujeres y los hombres en el mercado laboral. - Saber qué es la segregación ocupacional de género y cómo hacer frente a ella. - Estudiar la brecha salarial y el marco normativo que rodea a la misma. - Indicar que es la igualdad retributiva y saber llevar a cabo un registro de esta. - Conocer los planes de igualdad como herramientas para la reducción de la brecha salarial.

Salidas profesionales

Recursos Humanos, Derecho, Economía e Igualdad

Para qué te prepara

La presente formación certifica haber superado los contenidos que se desarrollan a lo largo del curso y haber logrado los objetivos descritos en el mismo. El presente curso se encuentra enfocado para dotar al alumnado de los conocimientos, habilidades, capacidades y competencias necesarias que le permitan desarrollar su labor sobre igualdad retributiva en el trabajo entre Mujeres y Hombres teniendo como referente el Real Decreto 902-2020.

A quién va dirigido

Este curso está dirigido a los profesionales del mundo de la igualdad, concretamente en igualdad retributiva en el trabajo y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con la igualdad en el ámbito laboral y si retribución salarial.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso en igualdad retributiva online

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings