Matricúlate en este Curso de Cultura Empresarial y obtén una Titulación expedida por Euroinnova International Online Education.

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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Especialista en Cultura Empresarial

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Sara S.

MADRID

Opinión sobre Especialista en Cultura Empresarial

Me matriculé por ampliar mis conocimientos en este sector, ya que me parece un tema interesante.

Raúl P.

GRANADA

Opinión sobre Especialista en Cultura Empresarial

Tras finalizar la formación debo decir que los objetivos se han seguido al pie de la letra y además con el apoyo de los tutores hace mucho más sencillo. Lo recomiendo

Cristina C.

SALAMANCA

Opinión sobre Especialista en Cultura Empresarial

Estoy bastante satisfecha con el curso, me ha aportado todos los conocimientos necesarios para desempeñar esta materia.

Pablo N.

TOLEDO

Opinión sobre Especialista en Cultura Empresarial

Me gustó bastante el curso, la relación calidad-precio está bastante bien y el temario es bastante completo. Volvería a repetir 100% con Euroinnova.

Santiago R.

SEVILLA

Opinión sobre Especialista en Cultura Empresarial

Me matriculé por su precio y por su metodología. Además, esta me ha permitido formarme completamente a mi ritmo, ya que no podía establecer un horario fijo de formación por mi trabajo.

Leonarda L.

GALICIA

Opinión sobre Especialista en Cultura Empresarial

Me gustó bastante la metodología que utiliza y sobre todo el fácil funcionamiento de la plataforma. He aprendido mucho sobre los diferentes valores que debe de tener una empresa y de la importancia que tiene la comunicación. Estoy bastante satisfecha con el curso.
* Todas las opiniones sobre Especialista en Cultura Empresarial, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso cultura empresarial

CURSO DE CULTURA EMPRESARIAL. Desarrollas tus habilidades y competencias empresariales con este curso online y lleva a cabo una buena comunicación interna y externa de la empresa. ¡Amplía tu currículo con Euroinnova de la manera más cómoda y efectiva!.

Resumen salidas profesionales
de Curso cultura empresarial
El fomento y desarrollo de la cultura empresarial entendida como el conjunto de valores, hábitos, actitudes, experiencias, etc. que definen a la propia empresa, es fundamental para la supervivencia y el éxito de la misma en el largo plazo. En contexto en el que la imagen, tanto interna como externa, de una empresa puede llegar a tener una gran influencia en sus resultados, contar con los conocimientos necesarios para aplicar estos conceptos en el día a día de la gestión empresarial resulta de gran utilidad. El curso de especialista en cultura empresarial tiene como finalidad aportar todas estas herramientas al alumnado, de forma que pueda mejorar su desempeño profesional.
Objetivos
de Curso cultura empresarial
- Conocer el concepto de cultura empresarial. - Conocer y diferenciar los conceptos de misión y visión de la empresa, y el papel que juegan en la cultura empresarial. - Analizar la cultura empresarial desde el punto de vista de la comunicación, tanto interna como externa. - Conocer como puede influir el liderazgo en la cultura empresarial.
Salidas profesionales
de Curso cultura empresarial
Con este curso podrás trabajar en todo tipo de empresas, con independencia de su tamaño o el sector de actividad, desempeñando tus funciones en el departamento de recursos humanos o en mandos intermedios y directivos en general.
Para qué te prepara
el Curso cultura empresarial
Por medio del presente curso online de especialista en cultura empresarial aprenderás todo lo relacionado con la cultura empresarial y las herramientas disponibles desde el ámbito de la gestión de empresas y la dirección de recursos humanos para aplicar en el día a día de la organización todo lo que esta implica. Para alcanzar estos objetivos conocerás los principales conceptos relacionados con la cultura empresarial, como la visión y la misión de la empresa, de qué forma se puede desarrollar la cultura empresarial por medio de la comunicación y cómo aplicar el liderazgo siguiendo la cultura empresarial.
A quién va dirigido
el Curso cultura empresarial
El curso de cultura empresarial está dirigido a profesionales del ámbito de los recursos humanos y la administración de empresas que quiera aprender a desarrollar una cultura empresarial que potencie y mejore la imagen y los resultados de la empresa. Igualmente es un curso recomendado para estudiantes y cualquier persona interesada en formarse en este ámbito, para orientar su carrera profesional a la gestión empresarial y el desarrollo de la cultura empresarial.
Metodología
de Curso cultura empresarial
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso cultura empresarial

Titulación de Curso cultura empresarial

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVA
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* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

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Información complementaria

Curso de Cultura Empresarial

¿Te gusta el sector empresarial? ¿Estás interesado en potenciar y mejorar la imagen de las empresas? ¿Conoces los principales valores en los que se sustentan las empresas? ¿No puedes desplazarte y estás interesado en esta materia? En caso afirmativo, Euroinnova te ofrece este Curso de cultura Empresarial, que te permitirá formarte completamente a tu ritmo, desde cualquier lugar.

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¿Qué es la Cultura Empresarial?

Son aquellas normas, valores, creencias que comparten los miembros de una empresa.

¿Por qué es tan importante la Cultural Empresarial?

Esta cultura empresarial es bastante relevante porque refleja las creencias inconscientes del grupo, las cuales están presentes en los trabajadores, pues esto les permite orientar sus decisiones, definir acciones, fidelizar a los clientes y obtener mayor sostenibilidad.

Es por ello que es tan relevante implementar una cultura cliente-trabajador para obtener así mayores beneficios en un futuro.

También es importante destacar que dicha cultura se forja a través del tiempo, y por ello se tiene que arraigar desde los inicios en cada uno de los empleados de la organización. Además no solo se inculca profesionalmente, sino que también tiene un gran impacto personal. Todo ello debería de basarse en el respeto, esfuerzo, confianza y motivación.

Elementos de la Cultura Empresarial

A la hora de definir la cultura empresarial se deben de tener en cuenta los siguientes elementos que la componen:

  • Creencias: se definen como aquellos elementos del ámbito empresarial que conducen a los trabajadores a manifestar sus comportamientos de determinada forma.
  • Valores: son aquellos elementos abstractos como la tolerancia, respeto o igualdad.
  • Ideología: Es la suma de las creencias y los valores.
  • Símbolos: son aquellos modelos de comportamiento que se han de llevar a cabo por la organización.
  • Comunicaciones: son los canales a través de los cuales fluye la comunicación.
  • Mitos: se trata de definir las propias leyendas, historias y anécdotas de la empresa.
  • Rituales: son los momentos clave de la empresa en los cuales destaca por actividades llevadas a cabo.

Tipos de Cultural Empresarial

Existen cuatro modelos bastante extendidos:

  • Cultura Autoritaria: se basa en que el poder de decisión está concentrado y centralizado, todos procesos tienen que estar supervisados por una persona y la capacidad de que los trabajadores se desarrollen es muy limitada. 
  • Cultura burocrática: está basada en la metodología del trabajo. Tiene que haber un conjunto de normas que determinen los niveles de libertad de actuación de cada empleado.
  • Cultura por objetivos: en esta cultura se incide en la competitividad y participación, su principal característica es la exigencia.
  • Cultura por motivación: se centra en fomentar la motivación en equipo para que de esta manera aumente la productividad y la satisfacción de los empleados.

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