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¿Conoces el Certificado de profesionalidad de Formador Ocupacional? Este certificado tiene como propósito principal el de ofrecer los recursos necesarios a los profesionales que orientan su trabajo a la formación profesional. A continuación, vamos a intentar esclarecer de qué se trata esto de impartir acciones formativas y las principales funciones que realiza el formador de formación. Por último, podrás conocer el plan de estudios que guía este certificado de profesionalidad.
Este tipo de formación está contemplada como un ámbito de actuación destacado. Se trata de una subdisciplina de la educación en la que se persigue la formación continua de los trabajadores.
En este punto, cabe hacer una breve distinción entre el formador ocupacional y el formador de formadores ya que, aunque se emplean de manera similar, tienen características distintas.
Mientras el formador ocupacional se encarga de instruir y enseñar a personas que se encuentran en situación de desempleo, de cara a su inserción laboral, el formador de formadores orienta su actividad, en exclusiva, a la formación de los trabajadores, con la intención de que estos actualicen sus destrezas o incorporen otras nuevas.
La configuración de este certificado se ha llevado a cabo intentando dar respuesta a las necesidades del campo de la formación en el entorno laboral.
Este certificado de docencia, ofrece los recursos didácticos necesarios para poder planificar y diseñar las acciones formativas en función de las características del grupo al que te dirijas, haciendo los resultados de las mismas, mucho más efectivos.
La docencia de la formación debe ser, necesariamente, multidisciplinar ya que no hay que perder de vista el logro principal que persigue, que no es otro que el mejorar el perfil competencial de aquellos que se encuentran en búsqueda activa de empleo.
Impartir formación no es una tarea fácil, sino que mediante la experiencia docente se aprende a visualizar las exigencias particulares que manifiesta cada grupo. No obstante, este certificado funciona como acreditación de la competencia docente.
Si bien los requisitos para ejercer como profesional de la docencia pueden variar según la Comunidad Autónoma en la que nos encontremos, a rasgos generales, para el desempeño de esta profesión se requiere:
"El formador en la formación no reglada debe aportar a su alumnado los recursos, herramientas y estrategias que contribuyan a la mejora de su empleabilidad en el caso de trabajadores desempleados y a la mejora constante en el caso de los trabajadores en activo. "
El Certificado de profesionalidad como formador ocupacional fue sustituido en el año 2011, por el certificado de docencia de la formación profesional para el empleo. Desde la publicación del RD 1697/2011, este certificado acredita al poseedor del mismo para impartir acciones formativas de formación no reglada.
Si tu vocación ha estado siempre ligada a impartir formación como profesional de docencia, gracias al curso de docencia de formación profesional para el empleo, (Certificado de profesionalidad como formador ocupacional), impartido por Euroinnova Formación, ahora puedes hacerlo. Esta formación te permite obtener el obtener el correspondiente certificado de profesionalidad, que sustituye al anterior certificado de profesionalidad como formador ocupacional.
Mediante las convocatorias de acreditación de competencias profesionales convocadas por los servicios de empleo en cada Comunidad Autónoma, tal y como regula el RD 1224/2009, de acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral y vías no formales de formales de formación con el curso formador de formadores
El Certificado de profesionalidad como formador ocupacional habilita al alumnado para aplicar los conocimientos y experiencia , profesionalmente, de modo que pueda contribuir a la inserción laboral del personal desempleado.
Así, los programas de Certificado de profesionalidad como formador ocupacional, actualmente: cursos de docencia de la formación para el empleo, están dirigidos a aumentar la empleabilidad de aquellas personas desempleadas que buscan una salida inminente dentro del mercado de trabajo.
Para ejercer la labor de formador/a ocupacional, es necesario contar con el Certificado de profesionalidad como formador ocupacional, saber realizar una planificación de una formación continuada, calificar los resultados del alumnado en distintos períodos de tiempo, crear materiales, medios y recursos didácticos, detectar los mejores itinerarios formativos y las mejores salidas laborales, adaptación de los contenidos a las capacidades del alumnado, realizar la planificación formativa en base a las investigaciones, necesidades y evolución de las ocupaciones, así como disponer de conocimientos actualizados en materia de legislación laboral para personal desempleado.
Estos son los principales requisitos con los que debe contar el perfil profesional cualificado con un Certificado de profesionalidad como formador ocupacional, o curso de docencia de la formación profesional para el empleo.
Las unidades de competencia que debe reunir el formador profesional para el empleo, similares a las del Certificado de profesionalidad como formador ocupacional serían: programación de acciones formativas para el empleo ajustándolas a las necesidades del mercado y los usuarios; selección, elaboración, adaptación y uso de los materiales, medios y recursos didácticos necesarios para el desarrollo del programa formativo; impartir y tutorizar acciones formativas; evaluar el proceso de enseñanza–aprendizaje; facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo; (fundamentos del perfil formador ocupacional certificado de profesionalidad).
Estando en posesión del antiguo certificado de profesionalidad de formador ocupacional o tras obtener el nuevo Certificado de profesionalidad como formador ocupacional, el alumno estará acreditado de forma oficial para impartir docencia en planes oficiales de formación no reglada (Cursos de Formación Profesional para el Empleo, Formación Continua de Oferta, Contratos Programa, Formación Bonificada, Plan Avanza…) impartidos en academias, escuelas de negocios, sindicatos, confederaciones de empresas, etc.
En definitiva, éstas son las grandes ventajas que ofrecen los programas de formador ocupacional certificado de profesionalidad, o lo que es lo mismo, certificado profesional de docencia de la formación profesional para el empleo.
La formación mediante cursos formativos impartidos desde empresas, se muestra como más eficaz que otro tipo de cursos impartidos en diferentes centros de información. Y esto, porque son acciones formativas en las que las empresas, sean o no de formación, invierten.
Este certificado de formación profesional, completa la profesionalidad del formador ocupacional ofreciendo, al final del plan de estudios, el certificado de docencia.
Las empresas que cuentan con más información en sus centros, respecto a los curso de formación que imparten, son las empresas que tienen un nivel de aprendizaje mayor. No obstante, también influyen el tipo y la naturaleza de las acciones formativas en el aprendizaje que se obtenga. Estos cursos de formación impartidos en las propias empresas o en centros de información, cuentan con un certificado de calidad y contenidos gratis.
En este tipo de cursos la calidad de los materiales tiene más diseño que la metodología e-learning impartida desde una web. Emagister dispone de una gestión y administración al más alto nivel. Las acciones formativas permiten al alumno poner atención en las competencias que más le interesan al ser a distancia. El doble de trabajadores, gracias a emagister han podido completar su formación ya que la enseñanza está orientada a un número de horas y a un precio adecuado. Desde la administración de esta empresa se estimula a los diferentes centros para impartir una educación didáctica dentro de este plan de aprendizaje.
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Los cursos de formador ocupacional son especialmente demandados en los centros de formación ocupacional, ofertando tanto formación no reglada, como formación reglada. El formador ocupacional, de igual manera que el de formador de formadores, debe contar con una titulación de formador ocupacional en el primer caso y un plande formación que avale el ejercicio de la profesión del segundo.
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