acreditación de las competencias profesionales en Canarias

La acreditación de las competencias profesionales en Canarias

¿En qué consiste la acreditación de las competencias profesionales en Canarias? La Acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas por la Experiencia Laboral. Se trata de un conjunto de actuaciones. Están orientadas a evaluar y reconocer las competencias profesionales adquiridas con experiencia laboral. O de vías no formales de formación.

Mediante este procedimiento se expedirá, al candidato o candidata. Una acreditación de cada una de las unidades de competencia superadas. Dicho de otra forma, no se obtiene de forma directa un certificado de profesionalidad o un título de formación profesional.

En cualquier caso, podría ocurrir que la persona candidata complete los requisitos para la obtención de un certificado de profesionalidad. O un título de formación profesional. En esta situación, el Instituto Canario de las Cualificaciones Profesionales indica cuáles son los trámites necesarios para su obtención.

Si las Competencias Profesionales evaluadas al trabajador, no alcanzan a completar las cualificaciones recogidas en algún título de formación profesional o certificado de profesionalidad. Se lleva a cabo una acreditación parcial acumulable. De tal forma, si así lo desea, el trabajador podrá completar su formación para la obtención del correspondiente título o certificado. 

¿Qué es la acreditación de las competencias profesionales en Canarias?

La acreditación de competencias profesionales es un conjunto de actuaciones dirigidas a evaluar y reconocer las competencias profesionales adquiridas. A través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. A través de este procedimiento se expedirá, al candidato o candidata, una acreditación de cada una de las unidades de competencia superadas.

¿Cómo se consigue la acreditación de las competencias profesionales en Canarias?

Para obtener la acreditación de las competencias profesionales en Canarias. En efecto, existen diferentes maneras de acreditación de las competencias profesionales en Canarias se puede realizar a través de tres vías:

Asesoramiento

Los candidatos y candidatas serán asesorados en la preparación y puesta a punto del proceso de evaluación. Así como, en su caso, en el desarrollo del historial profesional y formativo presentado y en la cumplimentación del cuestionario de autoevaluación.

Evaluación de la competencia profesional 

La evaluación, en cada una de las unidades de competencia en las que se haya inscrito el candidato o candidata. Además, tendrá por objeto comprobar si demuestra la competencia profesional requerida en las realizaciones profesionales. No obstante, en los niveles establecidos en los criterios de realización y en una situación de trabajo. Ya sea real o simulada, fijada a partir del contexto profesional.

Acreditación de la competencia profesional

A los candidatos o candidatas que superen el proceso de evaluación se les expedirá una acreditación de cada una de las unidades de competencia en las que hayan demostrado su competencia profesional.

Ventajas de la acreditación de las competencias profesionales en Canarias

Está orientado a personas que han adquirido sus conocimientos profesionales con el desempeño de su profesión y no tienen acreditación oficial.  

• En primer lugar, lograr una acreditación oficial con validez en todo el territorio del Estado.
• Conseguir acreditaciones que conduzcan a un certificado de profesionalidad. Así como a un título de formación profesional y su correspondencia entre ellos.
• Visibilizar las competencias profesionales y valorar las experiencia de las personas  con la ayuda de diferentes profesionales.
• Disponer de un plan de formación individualizado que complete o aumente las competencias profesionales de los participantes en el procedimiento.
• Aumentar las posibilidades de empleabilidad y mejora de la cualificación.
• Finalmente, estimular la movilidad en el mercado de trabajo, tanto en el ámbito nacional como en el europeo.
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