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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DE AUTONOMÍA PERSONAL EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES SOCIALES PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS BÁSICAS DE PROMOCIÓN DE LAS HABILIDADES SOCIALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONDUCTA SOCIAL EN EL ENTORNO LABORAL

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Daniel

Huesca

El trato social con las diferentes discapacidades.

4

Maria Del Carmen

Badajoz

Que existen muchas posibilidades que se pueden ofrecer a las personas con discapacidad para facilitar su inserción a la sociedad o al mundo laboral y que está en el conocimiento no solo de los formadores, sino de la gente que los rodea el poder ofrecer esa ayuda

5

Maria Jesús

Palencia

Todo lo relativo a la conducta social.

4

Ana

Vizcaya

He reforzado concentos que ya conocía y amprendido nuevos sobre las habilidades sociales.

4.5

Cristina

Salamanca

Formato del curso y facilidad para acceder al mismo, así como la flexibilidad de horarios y tiempos.

3

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
En el ámbito del mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, es necesario conocer los diferentes campos de la inserción laboral de personas con discapacidad, dentro del área profesional de la atención social. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para el desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad, y para intervenir en el entorno personal y sociolaboral, aplicando la metodología de empleo con apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias para la inserción, manteniendo contactos con el entorno y colaborando en el análisis de puestos de trabajo, así como realizando la gestión de información sobre recursos formativos y sociolaborales existentes de acuerdo con las directrices establecidas.

Objetivos
Tras realizar el Curso de Desarrollo de Habilidades de Personas con Discapacidad el alumno habrá alcanzado los siguientes objetivos: - Determinar las habilidades básicas de autonomía personal que posibiliten la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. - Determinar y desarrollar intervenciones dirigidas a potenciar habilidades sociales de usuarios en el entorno sociolaboral.
Salidas profesionales
Tras realizar el Curso de Desarrollo de Habilidades de Personas con Discapacidad el alumno podrá desempeñar su actividad profesional tanto por cuenta propia como ajena en el ámbito público y privado. Así mismo, la persona profesional está capacitada para realizar la limpieza y preparación de domicilios particulares.
Para qué te prepara
La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa UF0799 Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).

A quién va dirigido
Este curso está dirigido a los profesionales del mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, concretamente en la inserción laboral de personas con discapacidad, dentro del área profesional de atención social, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con el desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso de desarrollo de habilidades de personas con discapacidad

TITULACIÓN de haber superado la FORMACIÓN NO FORMAL que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en la Unidad Formativa UF0799 Desarrollo de Habilidades Personales y Sociales de las Personas con Discapacidad incluida en el Módulo Formativo MF1035_3 Entrenamiento en Habilidades Sociolaborales de Personas con Discapacidad regulada en el Real Decreto 721/201, de 20 de Mayo, por el que se establece el Certificado de Profesionalidad SSCG0109 Inserción Laboral de Personas con Discapacidad. De acuerdo a la Instrucción de 22 de marzo de 2022, por la que se determinan los criterios de admisión de la formación aportada por las personas solicitantes de participación en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación. EUROINNOVA FORMACIÓN S.L. es una entidad participante del fichero de entidades del Sepe, Ministerio de Trabajo y Economía Social.
EUROINNOVASOCIEDAD_ESPAÑOLA_PEDAGOGIA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Paula Oya Jodar

Docente de la facultad de psicología

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Francisco De Borja Muñoz Mancilla

Docente de la facultad de pedagogía terapeútica

Euroinnova International Online Education
Mariana Pérez Mármol

Docente de la facultad de pedagogía terapeútica

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Cristina Romero Sánchez

Docente de la facultad de pedagogía terapeútica

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Paula Jiménez Escribano

Docente de la facultad de pedagogía terapeútica

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Rita Dalila Gennaro Ramirez

Docente de la facultad de pedagogía terapeútica

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Maria Alejandra Gamarra Vengoechea

Docente de la facultad de pedagogía terapeútica

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Noelia Francisca Arco García

Docente de la facultad de pedagogía terapeútica

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Mireia Gil De La Cruz

Docente de la facultad de pedagogía terapeútica

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Curso de Desarrollo de Habilidades de Personas con Discapacidad

¿Estás interesado en ayudar a la inserción laboral de personas con discapacidad? ¿No dispones de tiempo suficiente para asistir a clases presenciales? Pues con Euroinnova podrás cumplir tus deseos, ya que te ofrecemos este curso online con el que poder especializarte en este ámbito de forma cómoda y fácil, desarrollando todos los conocimientos y habilidades relacionados que necesitas.

curso de desarrollo de habilidades de personas con discapacidad

¿Aun con dudas? Pues sigue leyendo para más información sobre este Curso UF0799.

¡Conoce más sobre las habilidades sociales de la mano de nuestros expertos en la materia!

Las habilidades sociales son aquellas conductas que se realizan en situaciones sociales y que nos permiten relacionarnos con otras personas de forma eficaz. Son una serie de habilidades y destrezas que nos ayudan a interactuar de forma adecuada con nuestro entorno.

Así pues, son varias las habilidades sociales que los seres humanos solemos desarrollar a lo largo de nuestra vida y que nos facilitan la comunicación con los demás. Dichas habilidades se pueden clasificar en:

  • Básicas.
  • Avanzadas.
  • Afectivas.
  • Alternativas a la agresión.
  • Hacer frente al estrés.
  • Planificación.

Euroinnova te ofrece el Curso UF0799 que te permite acceder a una educación de gran calidad al mejor precio.

¿Qué tipos de discapacidad existen? ¡Apréndelo de manera mucho más efectiva con Euroinnova!

Podemos definir la discapacidad como una situación de limitación, intelectual o física, que impide o limita al sujeto realizar o participar en algún tipo de acción.

Así pues, existen diversos tipos de discapacidad, no siendo estos excluyentes. En general, podemos decir que existen 6 grandes tipos de discapacidad.

  • Discapacidad física.
  • Discapacidad sensorial.
  • Discapacidad intelectual.
  • Discapacidad psíquica.
  • Discapacidad visceral.
  • Discapacidad múltiple.

Además, no solo es posible padecer una discapacidad u otra, o varias a la vez, sino que también es posible hacerlo en diversos grados. Dependiendo de la gravedad con que esté afectada la persona, se le asignará un porcentaje de discapacidad, siendo el 33% el mínimo que se considera a la hora de recibir ayudas.

Conoce la importancia de las habilidades sociales en el trabajo de la mano de nuestros profesionales e el sector

¿Por qué debes de saber más sobre la inserción laboral de personas con discapacidad?

Este concepto hace referencia a un proceso en el que a través de un trabajo conjunto entre empresas e instituciones públicas llegan a acuerdos con el fin de crear empleo para personas con discapacidad con las mismas condiciones que los trabajadores que no presentan discapacidad en lo que se refiere a horario, tareas y sueldos. Las empresas pueden realizar diferentes acciones para mejorar la entrada de trabajadores con alguna discapacidad, como pueden ser:

  • Crear instalaciones más accesibles a través de la instalación de rampas, la adaptación de los aseos, creando plazas de parking reservadas, etc.
  • Establecer canales de comunicación con los que poder mantener conversaciones con ellos y que puedan plantear sugerencias.
  • Fomento de valores como el respeto y la solidaridad del resto de la plantilla.
  • Compromiso con esta medida de incluir en la plantilla a gente con discapacidad como medida a largo plazo y no pasajera.

CURSO UF0799

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Si estás interesado en aprender más sobre esto, no dudes en realizar este Curso de Desarrollo de Habilidades de Personas con Discapacidad

Existen varias ventajas cuando nos eliges para tu formación y es que te ofrecemos en Euroinnova una amplia variedad de cursos y másteres, que están pensados con un único objetivo: facilitarte la realización de estos, adaptándose a tus necesidades y rutinas laborales/académicas del día a día. Así puedes organizarte de la mejor forma posible, para no perder el ritmo del curso/máster y realizarlo paso a paso y de manera cómoda estés donde estés, con un precio ajustado a tus necesidades, pues la formación no entiende de precios y en Euroinnova apostamos por la relación calidad-precio. 

Además, nuestro plan formativo está elaborado a partir de unos cánones de calidad y de rendimiento profesional. Para ello nos interesamos en ofrecerte un contenido explicado por docentes profesionales, para que dispongas del mejor conocimiento posible.

Con estas ventajas que te ofrecemos saldrás ganando en formación, con unas destrezas y conocimiento que te ayudarán a acercarte a la labor profesional que presenta el curso. Por esta razón presentamos un plan formativo exclusivo, porque nos interesamos en ayudarte y guiarte de la mejor manera posible durante tu proceso de formación o especialización, hayas hecho o no previamente una formación universitaria o dispongas de una trayectoria laboral con ciertos años de relevancia.

 

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