Mf1035_3 entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad online

Curso MF1035_3 Online Entrenamiento en Habilidades Sociolaborales de Personas con Discapacidad

En el sector de los servicios socioculturales y la asistencia a la comunidad juega un papel muy importante la preparación ante el mundo laboral de las personas con discapacidad. Gracias a esta formación podrás aprender a realizar la inserción laboral de estas personas conociendo los procesos a realizar y los entrenamientos en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad en el Curso MF1035_3 Online. 

Euroinnova International Online Education te da la oportunidad de aumentar tu preparación en este sector gracias al Curso Entrenamiento Habilidades Sociolaborales Personas Discapacidad. Aprende a entrenar la comunicación para la inserción laboral, la intervención en alteraciones de conducta y la supervisión gracias a esta formación. 

Especialízate en la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad

Es muy importante que estas personas estén preparadas para afrontar los retos laborales. Este es uno de los principales problemas que hay en la sociedad de hoy en día, ciertos colectivos como el de los discapacitados ven con una gran incidencia esta problemática de no encontrar trabajo. El colectivo de las personas con discapacidad ha demostrado ser uno de los más afectados en este ámbito, nunca ha tenido fácil el tema de la integración en el mundo laboral, sumándose esto a los problemas en la sociedad en general. Algunos datos muestran que el 70% de las personas con discapacidad no encuentran empleo. 

Por esta razón, el trabajo y el entrenamiento para la mejora de las habilidades sociolaborales de las personas con discapacidad es tan importante y la formación que se te ofrece para realizarlo también. Las personas que tienen discapacidad, en este caso intelectual, tienen altas capacidades en la empatía, resolución de problemas y las problemáticas con datos. Consiguiendo de esta manera adecuar sus habilidades en un puesto que se ajuste a estas necesidades. En cambio, estas personas cuentan con el handicap de la inteligencia emocional y las matemáticas. El objetivo de estos entrenamientos es potenciar las fortalezas y diminuir las debilidades de la persona para conseguir que se integren de manera efectiva en el mundo laboral. Ser capaz de ayudar a estas personas puede ser algo sencillo si decides conocer todo sobre las habilidades sociolaborales y ayudarles a entrenarlas gracias al Curso Entrenamiento Habilidades Sociolaborales Personas Discapacidad.

¿Qué actividades para la inserción laboral van a ser trabajadas? 

Existen muchas acciones y actividades que se pueden realizar para conseguir una mayor inclusión de las personas con discapacidad, a continuación veremos algunas de ellas que podrían comenzar a integrarse en muchas actividades:

• Políticas, la utilización de políticas para lograr la inclusión de estas personas pueden convertirse en una gran ayuda. Esto tiene como incidencia la creación de normas y condiciones dentro de cada organización para que se incluyan a estas personas. 
• Selección, entrenar a las personas con discapacidad física para cumplir con los requisitos de la selección y poder realizar entrevistas y sesiones de reclutamiento de manera efectiva será clave para que se consiga una mayor inserción laboral. En estos procesos las personas con discapacidad suelen ser discriminadas, sobre todo en los puestos de trabajo que necesitan un alto nivel. Es por ello que los candidatos con algún tipo de discapacidad se siente desmotivados ante la aspiración a estos puestos. 
• Instalaciones en las empresas, para que se consiga una inclusión de estas personas es necesaria la realización de unas instalaciones preparadas para las personas con discapacidad física. El tipo de discapacidad más común en España suele ser por la discapacidad física, por lo que es un trabajo muy importante. 
• Canales de comunicación, consiste en la realización de diferentes tipos de canales que se adapten a las demandas de los trabajadores. Gracias a estos canales se consigue una mejora en la fluidez de comunicación gracias a la adaptación a las limitaciones. Ejemplo de esto puede ser la utilización de transcripción en braille o interpretes que conozcan la lengua de signos. 

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