Master en Marketing Digital y Recursos Humanos

Master marketing digital recursos humanos

4,6

308 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

1500 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Centro Líder

formación online

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

MÓDULO 1. SOCIAL MEDIA MANAGEMENT

MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN AL MARKETING DE BUSCADORES

MÓDULO 3. SEO ON PAGE

MÓDULO 4. SEO OFF PAGE

MÓDULO 5. ESTRATEGIA DE INBOUND MARKETING

MÓDULO 6. LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

MÓDULO 7. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

MÓDULO 8. GESTIÓN DEL TALENTO EN EMPRESAS DIGITALES

MÓDULO 9. NUEVOS MODELOS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 10. PEOPLE ANALYTICS PARA RRHH

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

Gracias a este Master con una doble vertiente en Marketing Digital y RRHH, podrás desarrollar estrategias altamente competitivas para las empresas. Podrás transformar el departamento de recursos humanos, implantando las nuevas tendencias y metodologías que te permitirán atraer a los candidatos más preparados y adoptar nuevos métodos en la gestión de personas. Desde una perspectiva digital, adaptada a las nuevas tendencias del mercado, podrás familiarizarte con las herramientas necesarias para mejorar la presencia digital de las empresas. Con un enfoque eminentemente práctico, se trata de una formación muy completa aplicable a cualquier tipo de empresa y por ello, muy demandada en el mercado laboral.

Objetivos

- Gestionar las redes sociales básicas en cualquier empresa - Aprender a desarrollar una estrategia de inboud marketing - Diseñar un plan de transformación digital - Conocer las nuevas tendencias en gestión de recursos humanos. - Gestionar el talento en las empresas

Salidas profesionales

Las salidas profesionales de este Master son: director de recursos humanos, Gerente de empresas, Técnico de selección, Consultor de estrategias de RRHH, responsable de marketing, Director y Gestor de Recursos Humanos, Responsable de Proyectos, Gestor de equipos, Gestor de Transformación Digital, Consultor de Transformación Digital, Consultor estratégico, Recruiter….

Para qué te prepara

Este Master en Marketing Digital y RRHH te prepara en primer lugar te prepara para dirigir una estrategia de marketing digital eficaz y orientada a resultados. Dominarás las áreas de comercio electrónico, redes sociales, analítica web e inbound marketing, entre otras. Además, serás capaz de afrontar la dirección de recursos humanos desde una perspectiva digital, gestionando al equipo con las nuevas metodologías y tendencias del mercado.

A quién va dirigido

Este Master en Marketing Digital y RRHH va dirigido a profesionales que se dediquen al mundo empresarial y que quieran dedicarse a la estrategia de la organización, desde un punto de vista digital e innovador. Si tu objetivo es convertirte en una figura clave capaz de transformar a las empresas, este máster es el complemento perfecto para ti.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de master marketing digital recursos humanos

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings