Máster mediación civil

Máster Mediación Civil

¿Estás buscando la mejor formación que se ajuste a tus requisitos? ¿Te gustaría especializarte en el ámbito de la mediación civil, penal y mercantil? ¿Quieres aprender cuáles son las técnicas necesarias para poder interceder como tercero en la búsqueda de acuerdos dentro de conflictos? Si la respuesta es afirmativa, Euroinnova te ofrece este Máster Mediación Civil para que puedas conseguir todo lo que te propongas. ¡No te lo pienses más!

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¿Qué vas a aprender tras la finalización de este Máster?

La mediación se trata del conjunto de procesos o técnicas empleadas para que dos partes negocien y lleguen a un acuerdo en común en situaciones en las que hay conflicto, ya sea en el ámbito laboral, judicial o civil. La imagen del mediador suele ser una persona ajena a cualquiera de las partes que intervienen, para que este posea una posición neutral respecto al conflicto. Este se encarga de las sesiones de mediación fluyan desde el respeto, buscando siempre que se solucione el conflicto rápidamente, estando todo el mundo de acuerdo con la decisión final.

A diferencia de lo que la mayoría de la gente cree, el objetivo final de la mediación no solo llegar a un acuerdo, también intenta que se vuelva a establecer una relación cordial entre las partes del conflicto, consiguiendo que se respeten mutuamente y vuelva a haber confianza. Además, busca el foco de la confrontación para ver cuál ha sido el detonante y aclarar cualquier posible malentendido para que no vuelva a ocurrir. Siempre intenta buscar un aprendizaje de los conflictos para que, si en algún otro momento estuviesen en una situación similar, sepan cómo abordar la situación para que no acabe en conflicto otra vez.

Los principios por los que se rige la mediación son:

1. El mediador no tiene el poder de tomar decisiones, son ambas partes quienes lo tienen; él solo interviene como conector que consigue que el diálogo siga el curso estipulado.
2. Debe ser neutral y no posicionarse hacia ningún lado; debe velar que todo el proceso sea equitativo y beneficioso para todos.
3. Todos los datos aportados en la mediación no pueden ser usados en ningún procedimiento judicial, la confidencialidad es un punto muy importante dentro de la mediación.
4. El acuerdo final debe llegar voluntariamente, es decir, no debe ser una imposición ni del mediador ni de ninguna de las partes.

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