MAESTRÍA EN EMPLOYEE ADVOCACY: Maestría en Comunicación Organizacional. RVOE SEP: M-028/2023 (16/05/2023) + Máster Europeo en Comunicación Organizacional. Especialización en Employee Advocacy

Maestría en employee advocacy

4,6

303 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

15 meses

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Centro Líder

formación online

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

ASIGNATURA 1. COMUNICACIÓN

ASIGNATURA 2. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

ASIGNATURA 3. COMUNICACIÓN E IMAGEN CORPORATIVA

ASIGNATURA 4. COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA EN LA EMPRESA

ASIGNATURA 5. MARKETING Y COMUNICACIÓN DIGITAL

ASIGNATURA 6. COMUNICACIÓN INTEGRADA DE MARKETING

ASIGNATURA 7. PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN

ASIGNATURA 8. MARCA, COMUNICACIÓN E IDENTIDAD CORPORATIVA

ASIGNATURA 9. INTEGRACIÓN Y EVALUACIÓN DE PLANES DE COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE CRISIS

ASIGNATURA 10. PROYECTO INTEGRADOR DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

ASIGNATURA 11. BRANDING Y GESTIÓN DE MARCA

ASIGNATURA 12. GESTIÓN DEL TALENTO

ASIGNATURA 13. SOCIAL MEDIA MANAGEMENT

Descarga gratis el temario completo en PDF de la maestría en employee advocacy

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

Esta Maestría en Comunicación Organizacional: Especialización en Employee Advocacy es un programa académico que combina la formación en comunicación organizacional con un enfoque específico en la promoción y participación de los empleados en la comunicación de la empresa. Aquí hay algunas claves sobre esta especialización: Employee Advocacy (Defensores de Empleados): El Employee Advocacy se refiere a la estrategia de involucrar a los empleados en la promoción de la empresa y sus productos o servicios. Esto implica capacitar a los empleados para que compartan contenido en las redes sociales, participen en actividades de marketing y se conviertan en defensores de la marca en su entorno personal y profesional.

Objetivos

- Desarrollar competencias en comunicación organizacional. - Comprender el concepto de Employee Advocacy. - Identificar las ventajas del Employee Advocacy. - Diseñar estrategias de Employee Advocacy. - Gestionar la comunicación interna. - Evaluar el impacto de las estrategias. - Promover la participación de los empleados.

Salidas profesionales

Las salidas profesionales de la Maestría en Comunicación Organizacional: Especialización en Employee Advocacy son en el campo de la comunicación y las relaciones públicas, como puede ser gerente de comunicación interna, especialista en Employee Advocacy, gerente de Relaciones Públicas Corporativas, consultor de comunicación organizacional especialista en redes sociales corporativas.

Para qué te prepara

Esta Maestría en Comunicación Organizacional: Especialización en Employee Advocacy te preparará para comprender y aplicar estrategias de comunicación interna en una organización, centrándote en el involucramiento de los empleados como embajadores de la marca. Aquí hay algunos aspectos clave que puedes esperar aprender y desarrollar en esta especialización: Comunicación Interna, Employee Advocacy, Gestión de la Marca, entre otros.

A quién va dirigido

Esta Maestría en Comunicación Organizacional: Especialización en Employee Advocacy está dirigida a profesionales que desean adquirir un conocimiento profundo en el campo de la comunicación organizacional y, específicamente, en estrategias relacionadas con la participación de los empleados en la promoción y defensa de la marca y los valores de la organización.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Titulación de la maestría en employee advocacy

Doble Titulación:

Titulación Oficial de Maestría en Comunicación Organizacional por la Universidad Da Vinci con el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE). Este plan de estudios se encuentra incorporado en la Secretaria de Educación Pública (SEP) con número de acuerdo RVOE SEP: M-028/2023 (16/05/2023)

Titulación de Master Europeo en Comunicación Organizacional. Especialización en Employee Advocacy con 1500 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Diplomados Incluidos en esta maestría: Fundamentos y Estrategias de Comunicación Comunicación Corporativa y Marketing Psicología Empresarial y Gestión de Comunicación