Curso en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social

Curso en prestaciones seguridad social

4,6

349 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

200 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Profesionales

Docentes especializados

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INCAPACIDAD PERMANENTE

UNIDAD DIDÁCTICA 8. JUBILACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 9. MUERTE Y SUPERVIVENCIA

UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO

UNIDAD DIDÁCTICA 11. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 12. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIA

UNIDAD DIDÁCTICA 13. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL SEPE

UNIDAD DIDÁCTICA 14. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 15. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS CON REDUCCIONES CON CARGO A LA TGSS

UNIDAD DIDÁCTICA 16. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO FORMATIVO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 17. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA

UNIDAD DIDÁCTICA 18. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 19. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DE SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 20. EJERCICIO RESUELTO. SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR NACIMIENTO Y CUIDADO DEL MENOR

UNIDAD DIDÁCTICA 21. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 22. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA UNA PROFESIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 23. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 24. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN

UNIDAD DIDÁCTICA 25. EJERCICIO RESUELTO. GRAN INCAPACIDAD CAUSADA POR ACCIDENTE NO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 26. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE VIUDEDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 27. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE ORFANDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 28. EJERCICIO RESUELTO. DESEMPLEO NIVEL CONTRIBUTIVO

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos integrales en gestión laboral empresarial que sean capaces de gestionar con solvencia todos los trámites relacionados con la contratación de trabajadores, afiliación, altas y bajas en la Seguridad social, matriculación de empresas, prestaciones por incapacidad, maternidad y paternidad, así como responsabilidades empresariales por incumplimiento de las obligaciones marcadas por la Seguridad Social, para adaptar de forma adecuada la normativa actual al ámbito práctico del derecho laboral, con el objetivo de desarrollarte en las diferentes áreas del mismo.

Conviértete con el Curso en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social, en profesional de la materia.

Objetivos

- Adquirir conocimientos teóricos y prácticos de Derecho laboral, nóminas y prestaciones de la Seguridad Social.

- Estudiar los contratos, sus elementos esenciales y requisitos de validez.

- Realizar en la seguridad social los trámites de alta y afiliación de los trabajadores en los distintos regímenes.

- Diferenciar las prestaciones que la seguridad social concede a los trabajadores y formas de pago actuales.

- Conocer los conceptos a liquidar en el finiquito y calcular correctamente su importe.

- Profundizar en qué son las retenciones y cuál es el procedimiento para su cálculo.

Salidas profesionales

Tras finalizar el Curso en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social, serás capaz de incorporarte al Departamento Laboral y de Recursos Humanos de cualquier empresa, ejercer en el campo de la asesoría laboral independiente, o prestar servicios especializados a personas físicas y jurídicas en materia laboral.

Para qué te prepara

El Curso en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social, te prepara trabajar en el Departamento de Laboral y Recursos Humanos en cualquier tipo de empresa, siendo capaz de realizar todos los trámites relacionados con la Seguridad Social y la TGSS, y las mutuas de AT/EP, así como para realizar funciones de asesoría para cualquier tipo de cliente, sean personas físicas o jurídicas.

A quién va dirigido

El Curso en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social está dirigido a asesores/as fiscales y laborales que desempeñen sus funciones para empresas ya sea de forma interna o externa, estudiantes o Titulados/as Universitarios/as y, en general cualquier profesional del sector de la asesoría laboral que desee reciclarse en sus conocimientos.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso en prestaciones seguridad social

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”