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Temario

PARTE 1. PROCESOS DE GESTIÓN DE DEPARTAMENTOS DEL ÁREA DE ALOJAMIENTO

PARTE 2. ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO DE PISOS EN ALOJAMIENTOS

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Sandra M.l.

Barcelona

Desde luego que estoy muy feliz, ya que he aprendido un gran número de conceptos que hasta ahora desconocía. ¡Sin duda, recomendado!

4

Zaira C.o.

Sevilla

De todos los cursos que he estado mirando, sin duda que el Curso Gestión Departamentos es el más completo. Un gran número de profesionales.

4

Silvia F.c.

Granada

El curso presenta un precio muy económico y un gran número de salidas profesionales. Estoy muy contenta.

4

Jaime F.f.

Jaén

El Curso Gestión Departamentos es una manera muy útil de aprender los conceptos más importantes de los departamentos de una empresa.

4

Juan D.r.

Cáceres

El curso es una maravilla, un temario muy actualizado y muy completo, sin duda para aprender.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Si trabaja en el entorno de la hostelería y turismo o desearía hacerlo y quiere especializarse en la organización de pisos en alojamientos, así como a gestionar departamentos del área de alojamiento este es su momento, con el Postgrado en Gestión de Departamentos y Organización del Servicio de Pisos en Alojamientos podrá adquirir los conocimientos oportunos para desarrollar esta labor con éxito.

Objetivos
- Analizar la función y el proceso de planificación empresarial y definir planes que resulten adecuados para áreas y departamentos de alojamiento. - Analizar la gestión y control presupuestarios en el marco de las áreas de alojamiento de establecimientos turísticos y no turísticos, identificar costes y elaborar presupuestos económicos que permitan establecer programas de actuación. - Analizar estructuras organizativas y funcionales propias de diferentes tipos de alojamiento y su entorno de relaciones internas y externas, justificando estructuras organizativas y tipo de relaciones adecuadas a cada tipo de establecimiento. - Analizar los métodos para la definición de puestos de trabajo y selección de personal apropiados para áreas y departamentos de alojamiento, comparándolos críticamente. - Analizar la función gerencial de integración de personal como instrumento para la debida adaptación del personal dependiente a los requerimientos profesionales que se derivan de la estructura organizativa y de cada puesto de trabajo de los departamentos de pisos y recepción. - Analizar y utilizar técnicas de dirección de personal aplicables en departamentos del área de alojamiento. - Aplicar sistemas de aprovisionamiento externo, mantenimiento, reposición, y control de las dotaciones, de lencería, materiales, equipos y mobiliario, que permitan evaluar su grado de aprovechamiento. - Explicar la función de mantenimiento y establecimientos de alojamiento y las relaciones y competencias que en esta materia tiene el encargado/a del departamento de pisos. - Describir el servicio de seguridad propio de establecimientos de hospedaje, relacionando las contingencias de seguridad con los elementos y medidas de seguridad aplicables.
Salidas profesionales
Hostelería y Turismo
Para qué te prepara
El Postgrado en Gestión de Departamentos y Organización del Servicio de Pisos en Alojamientos le prepara para conocer a fondo el entorno de los alojamientos y a especializarse en los procesos de gestión de este tipo de departamentos, así como a organizar el servicio de pisos.

A quién va dirigido
Este Postgrado en Gestión de Departamentos y Organización del Servicio de Pisos en Alojamientos está dirigido a los profesionales del mundo de los hostelería y turismo, concretamente en gestión de pisos y limpieza en alojamientos, dentro del área profesional alojamiento, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con la organización del servicio de pisos en alojamientos.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso gestión departamentos

Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional
EDUCA
EDUCA_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Carmen Cristina Rodríguez Bayo

Docente de la facultad de inversiones y finanzas

Euroinnova International Online Education
Jesús Morales Domínguez

Docente de la facultad de turismo

Euroinnova International Online Education
Silvia Jesús Garrido

Docente de la facultad de turismo

Euroinnova International Online Education
ángeles Morón

Docente de la facultad de turismo

Euroinnova International Online Education
álvaro Alarcón

Docente de la facultad de turismo

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Curso Gestión Departamentos

¿Eres una persona a la que le gusta el ámbito de los departamentos de una organización y saber como gestionarlos como es debido? ¿Crees que debes aumentar tus conocimientos y experiencia acerca de este sector? ¿Piensas que tu futuro puede estar dedicado a trabajar dentro de este sector?

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¿Qué es la gestión de un departamento?

A la gestión de un departamento se le conoce como a aquella que trata de dirigir y organizar distintas acciones u operaciones en una determinada organización para llevar a cabo los determinados objetivos a cumplir por la organización.

¿Cuál es la importancia de los departamentos de una empresa?

La principal importancia que presenta un departamento de una empresa es que dicha organización de manera conjunta sea capaz de llevar a cabo los retos que tienen fijados la organización.

Además, es importante, ya que el estudio se simplifica de una manera más drástica por el hecho de que cada departamento de la empresa se dedica a evaluar unas determinadas funciones.

Finalmente, también mejora la comunicación de los integrantes de los departamentos, así como mejorar la eficiencia de los mismos en las tareas de trabajo.

¿Cuáles son los principales departamentos de una empresa?

Son cinco, los principales departamentos por los que está compuesto una organización. Son los siguientes:

  • Departamento de marketing: Se trata de aquel departamento en el que la principal función es aumentar el número de ventas de la empresa, además de realizar otras funciones como gestión de la publicidad y evaluar de una manera general la competencia y el mercado de la empresa.
  • Departamento comercial: Se trata de aquel departamento cuya principal función es la realización de las actividades que se encuentren fijadas para unos determinados objetivos de carácter comercial por la empresa. La relación con el departamento de marketing es alta y realizan acciones conjuntas.
  • Departamento administrativo: Es aquel departamento que lleva una empresa para llevar a cabo labores de contabilidad o administración.
  • Recursos Humanos: Donde la principal función de este departamento es llevar a cabo una gestión del personal de una manera eficaz para poder optimizar sus recursos y gestiones.
  • Departamento de finanzas: Se trata de un departamento en la que la principal función es llevar a cabo los presupuestos que van a ir dirigidos a distintos sectores y entornos de la propia organización.

¿Cuáles son las principales funciones de la gestión?

Las principales funciones de la gestión de una organización son las conocidas:

  • Planificación.
  • Organización.
  • Control.
  • Coordinación.

Principales Ventajas de una Gestión de Departamentos

Las principales ventajas son:

  • Aumento de los beneficios esperados de la empresa.
  • Mejor comunicación interna de los trabajadores.
  • Los recursos son mejor optimizados.
  • Menores costes y mejora en la búsqueda de nuevos empleados con talento.

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La metodología que ofrecemos desde Euroinnova está basado en la formación a distancia, por lo que puedes formarte desde cualquier parte del mundo. Da igual que residas en Cádiz, Quito, Madrid, Barcelona, Pontevedra, Santiago de Chile o Perú. Gracias a que Euroinnova cuenta con su plataforma propia, tendrás todas las actividades formativas para el impulso y el progreso de tu formación. Asimismo, contarás con tu tutor personalizado para la resolución de tus preguntas o dudas en un plazo de 24 h a 48 h.

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