Modalidad
Online
Duración - Créditos
125 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. INCAPACIDAD PERMANENTE
UNIDAD DIDÁCTICA 9. JUBILACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 10. MUERTE Y SUPERVIVENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 11. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
Plan de estudios
Titulación de curso derecho del trabajo y seguridad social


Claustro docente
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Preguntas frecuentes sobre el Curso de Derecho del Trabajo y Seguridad Social
¿Qué es el Derecho del Trabajo y qué regula?
El Derecho del Trabajo es la rama jurídica que regula las relaciones laborales y los derechos y obligaciones que surgen entre personas trabajadoras y empleadores. Se encuentra estrechamente relacionado con materias como contratación, modificación y extinción de las relaciones laborales, nóminas, cotizaciones y protección proporcionada por el sistema de la Seguridad Social.
¿Qué aprenderás en este Curso de Derecho del Trabajo y Seguridad Social?
Estudiarás las fuentes del Derecho Laboral, el sistema de la Seguridad Social, nóminas y cotizaciones, relaciones laborales y modalidades de contratación. También profundizarás en modificación, suspensión y extinción del contrato, incapacidad permanente, jubilación, prestaciones por muerte y supervivencia y protección por desempleo.
¿Se estudian nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social?
Sí. El programa dedica contenidos específicos a la gestión de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social, permitiendo comprender su relación con la gestión laboral y de recursos humanos. Estos conocimientos se complementan con el estudio del régimen general de la Seguridad Social y de diferentes prestaciones.
¿Qué tipos de contratos laborales se estudian en el curso?
La formación aborda la relación laboral y las diferentes modalidades de contratación, además de las circunstancias que pueden provocar una modificación, suspensión o extinción del contrato de trabajo. De esta forma, permite adquirir una visión amplia de algunas de las principales cuestiones relacionadas con la gestión laboral.
¿A quién va dirigido el Curso de Derecho del Trabajo y Seguridad Social?
Está dirigido a personas interesadas en el ámbito de los recursos humanos y la gestión laboral, así como a profesionales que quieran actualizar o ampliar sus conocimientos sobre Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Su modalidad 100 % online ofrece acceso al campus virtual durante las 24 horas y permite organizar el estudio con flexibilidad.
¿Qué certificación obtendrás con el Curso de Derecho del Trabajo y Seguridad Social?
La formación ofrece una titulación de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de 125 horas y 5 ECTS expedida por la Universidad Antonio de Nebrija. Esta certificación universitaria respalda la especialización realizada y puede ser baremable en determinadas bolsas de trabajo y concursos-oposición, siempre que así lo establezcan las bases de la convocatoria correspondiente.
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