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Modalidad
Online
Duración - Créditos
125 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
Plan de estudios
Titulación de curso asesor de orientación laboral
Los cursos de formación permanente son válidos para puntuar en el baremo de oposiciones docentes, teniendo una duración mínima de 125 horas (5 créditos ECTS), para aportar hasta un máximo de 2 PUNTOS en el Apartado de "Otros méritos" que se recogen en todas las Convocatorias de Oposiciones del territorio español, según el R.D. 276/2007 de 23 de febrero (BOE 2/3/2007) de Acceso a la Función Pública Docente. Estos cursos también son válidos para el baremo correspondiente al concurso de traslados de ámbito estatal, según el Real Decreto 1364/2010 de 29 de Octubre. Cada convocatoria de cada curso tiene una duración de 22 días siguiendo las pautas metodológicas y de evaluación establecidas y aplicadas por la Universidad Antonio de Nebrija, institución que otorga las máximas garantías de calidad.
Claustro docente
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Curso Asesor de Orientación Laboral
¿Quieres impulsar tu carrera como un auténtico profesional? ¿Buscabas un curso de orientador laboral? Aprovecha la oportunidad que te ofrece Euroinnova con el Curso Asesor de Orientación Laboral e impulsa tu carrera laboral con la empresa líder en formación. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.
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A lo largo de la vida tomamos una serie de decisiones que condicionan nuestro futuro profesional. Estas decisiones las tomamos a unas edades en las que todavía no estamos preparados para saber realmente lo que queremos. Además, la poca experiencia con la que contamos no nos permite darnos cuenta de lo que realmente necesitamos saber. De aquí la importancia de contar con orientación laboral externa proporcionada por expertos orientadores laborales.
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¿Qué es la orientación laboral?
La orientación laboral podemos definirla como una de las ayudas que se les brinda a las personas que se encuentran sin empleo para la consecución de un puesto de empleo. Asimismo, también brinda una serie de pautas para aquellas personas que quieren cambiar su puesto de trabajo. Este hecho se logra facilitando asesoramiento, datos y prácticas en diversas habilidades que ayuden a la inserción dentro del mundo laboral y profesional.
Este tipo de práctica tiene como objetivo impulsar las capacidades de empleo de una persona, instruyéndola en técnicas y en herramientas que le ayuden a buscar empleo, por ejemplo a la redacción de un CV o preparándole una entrevista de empleo.
Elementos para desarrollar una buena orientación laboral
Podemos distinguir 4 elementos clave que se configuran como sistema interrelacionado:
- Planificación. Se trabajan aquellos puntos relacionados con las petas que quieren lograr los desempleados, por tanto, se aplican una serie de actividades y de habilidades que favorecen a lograr sus objetivos. Cualquiera de las etapas de la orientación laboral tiene como finalidad una serie de metas. Estas metas se fijan por la persona.
- Información. En este punto, hablamos de las informaciones, su actualizaciones y la selección de cada una de las labores para buscar un puesto de trabajo.
- Habilidades. La búsqueda de un puesto de empleo requiere de una serie de actividades que las personas sin ayuda no son capaces de llevar a cabo. Para algunas personas supone un reto la elaboración de un CV o incluso llevar a cabo una entrevista. Por ello, exigen de cierta ayuda a la hora de entrenar e impulsar los resultados.
- Motivación. En este caso hablamos de incluir herramientas y técnicas para el trabajo y lucha contra la ansiedad y prácticas que impulsen una buena actitud con respecto al empleo.
Importancia de la Orientación Laboral
La orientación laboral supone que una persona no se sienta abandonada y sin saber qué tiene que hacer. Por ello, es muy importante fijar y saber establecer una serie de causas y aplicar una orientación en el desarrollo de profesionalidad y de empleo. El objetivo principal de estas labores supone conseguir un grado mayor de satisfacción en la persona. En la actualidad, la orientación laboral está logrando una mayor relevancia.
En consecuencia, la orientación laboral para conseguir empleo ayuda a impulsar y optimizar habilidades a la hora de conseguir un puesto de trabajo. Aplicando una serie de actividades planificadas junto a una instrucción muy concreta.
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La metodología que ofrecemos desde Euroinnova está basada en la formación a distancia, por lo que puedes formarte desde cualquier parte del mundo. Da igual que residas en Cádiz, Granada, Madrid, Barcelona, Pontevedra, Santiago de Chile, Ciudad de México, Guerrero, Chiapas o Perú. Asimismo, contarás con tu tutor personalizado para la resolución de tus preguntas o dudas en un plazo de 24 h a 48 h.
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