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Al trabajar en el ámbito empresarial es posible preguntarse qué son las habilidades directivas, pues estas son un requisito común para ocupar gran variedad de puestos. Si bien estos no van enfocados a un perfil profesional y no se obtienen por medio de una formación académica específica pueden influir mucho en el rendimiento del individuo. Conoce más aquí.
Partiendo de dicho punto resulta fácil entender por qué las empresas requieren de personal con dichas cualidades. Sin embargo, si quieres saber qué son estas habilidades o en qué consistente te recomendamos leer este artículo hasta el final.
La definición más simple de este concepto es considerarlo como el conjunto o la integración de conocimientos, capacidades y cualidades que puedan representar un beneficio al momento de ejercer un rol de liderazgo, donde sea necesario manejar el uso de recursos o planificar actividades. Dicho en otras palabras, se trata de todos aquellos elementos que facilitan el desarrollo del trabajo en puestos de la pirámide laboral donde sea necesario dirigir o guiar a otros.
Al entender qué son las habilidades directivas puede sonar a algo un tanto abstracto por ello para ilustrarte y que comprendas de qué se trata, a continuación se mencionarán algunas de las competencias gerenciales más demandadas para desarrollarlas y agregarlas a tu perfil.
Para conocer qué son las habilidades gerenciales puede ser de mucha ayuda conocer autores que se han especializado en este ámbito, algunas de las recomendaciones más comunes incluyen a Diego Guzmán quien escribió el Manual Práctico de Habilidades Directivas, donde se explicaba cómo aplicarlas y en qué escenarios podrían ser cruciales. También se destaca entre los autores de este tema el libro escrito por Berta Ermila Madrigal Torres titulado habilidades directivas, el cual se ha convertido en un pilar en la formación de líderes.
Puede resultar fácil olvidar que ser líder conlleva una gran responsabilidad, a menudo confundiéndose los roles de gerencia con puestos de trabajo sencillos. Aunque se trata de posiciones con múltiples deberes donde si no se cuenta con el perfil apropiado puede terminar por repercutir en el desempeño de todo el resto del equipo.
Es por ello que las empresas que conocen qué son las habilidades directivas suelen buscar individuos que cumplan con al menos algunas de ellas o que puedan desarrollar habilidades de esta índole, ya que esto les ofrece cierta garantía de que podrán lidiar con las labores del puesto. Además, resultan en empleados más fáciles de capacitar para puestos de alta exigencia, pues ya dominan algunos elementos cruciales para el liderazgo.
Como has podido apreciar las habilidades directivas influyen enormemente en el desempeño de cualquier individuo que desee ejercer un rol de liderazgo a nivel empresarial, es por ello que podrías considerar aprender sobre este tema de manera más detallada para lo cual encontrarás ayuda en la siguiente sección.
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