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Temario

PARTE 1. IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

PARTE 2. TÉCNICO DE FORMACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Diego Romero

Útil

4.5

Blanca Frechín

Recomiendo el curso !

4

Maria Doñate

Castellón/castelló

Buena

4.5

Carlota Traba

Pontevedra

Me ha gustado

4

Maria Garcia

CORRECTA

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
El objetivo principal de este curso es facilitar al/la alumno/a las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en organismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito profesional.

Objetivos
Este Curso Técnico Profesional en Implantación de Planes de Igualdad de Empresas facilitará el alcance de los siguientes objetivos - Analizar los derechos humanos de las mujeres mediante las diferentes conferencias internacionales realizadas a lo largo de la historia. - Determinar el alcance, significado y objetivos de las políticas de igualdad en los ámbitos europeo, estatal y autonómico. - Determinar la importancia de la negociación colectiva como instrumento para el fomento de la igualdad de oportunidades. - Conocer los fundamentos de la Ley de Igualdad de Oportunidades en los que se ha de fundamentar el Plan de Igualdad en la empresa. - Explicar cada uno de los instrumentos que toman parte en el proceso de recogida de información para la elaboración del plan de igualdad. - Dotar al alumnado de los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para el diseño y desarrollo de programas de formación en Igualdad de Género. - Contextualizar la Igualdad en el marco normativo nacional, destacando las medidas sociales adoptadas en lo relativo a la igualdad de género y oportunidades en todos los ámbitos sociales en general y las directrices concretas en la gestión y organización de grupos humanos en particular.
Salidas profesionales
Este Curso Técnico Profesional en Implantación de Planes de Igualdad de Empresas aumentará tu formación en el ámbito empresarial a la vez que te facilitará ejercer como Experto/a en Igualdad en Empresas Privadas gestionando el Plan de Igualdad, Crear una Consultora en Igualdad y Conciliación u Optar a una plaza de la Administración, partidos políticos, servicios sociales. ¡Fórmate con las mejores técnicas de aprendizaje y conviértete en un empresario profesional!
Para qué te prepara
Este curso le permitirá ejercer como profesional en el ámbito de la igualdad de género: elaborando planes de igualdad para empresa y organismos públicos, trabajando como responsable de igualdad en empresas y organismos públicos (todas las empresas con más de 250 trabajadores están obligadas a disponer de un área de igualdad según la ley de igualdad vigente); o como consultor/a especializado/a en el asesoramiento a empresas, departamentos de recursos humanos, delegados/as de personal, etc.

A quién va dirigido
Cualquier titulado/a o estudiante universitario, trabajador/a o desempleado/a que desee ejercer profesionalmente en el ámbito de la Implantación de los Planes de Igualdad en la Empresa: Responsables de Recursos Humanos, protocolo, comunicación, etc. en empresas. Miembros de Comisiones Paritarias, Delegado/a de Personal, etc.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso plan igualdad empresa

Doble Titulación:

Titulación de Técnico Profesional en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa con 300 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria de Formación en Igualdad de Género por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 5 Créditos Universitarios ECTS. Curso puntuable como méritos para oposiciones de acceso a la función pública docente en todas las CC. AA., según R.D. 276/2007 de 23 de febrero (BOE 2/3/2007). Éste se lleva a cabo dentro del plan de formación permanente del profesorado de la Universidad Antonio de Nebrija
EUROINNOVANebrija
EURO_DIPLOMANEBRIJA_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Beatriz Hernandez Caballero

Docente de la facultad de trabajo social, servicios sociales e igualdad

Euroinnova International Online Education
Rocío Pérez Guardo

Docente de la facultad de trabajo social, servicios sociales e igualdad

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Curso Plan Igualdad Empresa

¿Te apasiona el mundo empresarial? ¿Te gustaría aumentar tu formación en la creación de planes de igualdad? Tanto si es así como si ya trabajas en el sector y quieres ampliar tu formación, esta formación online es el complemento perfecto para aumentar tus oportunidades laborales y mejorar tu carrera profesional con este Curso Plan Igualdad Empresa.

¡Solicita toda la información que consideres necesaria!

¿Qué es un plan de igualdad en una empresa?

Los planes de igualdad de las empresas son el conjunto de medidas ordenadas y adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación. Que buscan alcanzar en la empresa la igualdad de trato y oportunidades entre los hombres y las mujeres. Eliminando la discriminación por sexo.

¿Qué son los derechos humanos?

Los derechos humanos son aquellos derechos que tienen básicamente las personas por existir. Las empresas deben de apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales. Asegurándose de que no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.

La mujer en el mundo laboral

En la actualidad las mujeres están cada vez más involucradas en el mundo empresarial, los medios de comunicación y todos los ámbitos laborales existentes. La tasa de empleo de las mujeres continúa siendo aproximadamente 25,5 puntos porcentuales menor que la de los varones.

Muchas mujeres siguen encontrándose dentro del mercado de trabajo informal. De hecho, a escala mundial, casi el 40% de las mujeres con trabajos remunerados no contribuyen a la protección social.

Curso Plan Igualdad Empresa

¿Aún no te decides? Te invitamos a que continúes leyendo.

La discriminación salarial

La brecha salarial entre mujeres y hombres se define como la desigualdad dentro de la retribución que perciben las mujeres y los hombres por realizar el mismo trabajo o un trabajo de igual valor.

Este modelo se centra en la discriminación del mercado de trabajo y en la estructura del mercado laboral. La discriminación en el mercado de trabajo por género aparece cuando dos individuos con la misma cualificación, son tratados de distinta manera solamente por su sexo.

Igualdad de género

La igualdad de género entre hombres y mujeres significa que cualquier persona indiferentemente del sexo tengan los mismos derechos, recursos, oportunidades y protecciones.

Independientemente del lugar del mundo en el que nos encontremos la igualdad de género es un derecho fundamental. Siendo esencial promover la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad. 

La igualdad de género en la empresa supone que los trabajadores tengan los mismos derechos, responsabilidades y oportunidades independientemente de su género. Pudiendo todos los géneros acceder al empleo, mantenerlo y mejorar su carrera profesional y sus posibilidades de promoción con la empresa.

La igualdad de género pasa por una igualdad de condiciones y una igualdad de salario. 

Si te interesa este área, te recomendamos la entrada a nuestro blog en la que conocerás 5 claves para fomentar la igualdad de género.

¿Qué contenidos te ofrece este Curso Plan de Igualdad en la Empresa?

En primer lugar, señalamos que este Curso Plan Igualdad se dividirá en las siguientes partes:

  • Implantación de Planes de Igualdad de Empresa.
  • Técnico de Formación en Igualdad de Género.

¿Qué metodología tiene este Curso Plan de Igualdad en la Empresa?

Esta Formación en Igualdad se imparte 100% online por lo que el alumno podrá estudiar desde cualquier lugar con conexión a Internet.

Una vez matriculado recibirás en casa todo el material necesario para completar el curso. También tendrás acceso de inmediato al Campus Virtual, dónde podrás comprobar los datos de comunicación de los tutores. Podrás ponerte en contacto con ellos en caso de duda por teléfono o correo electrónico. ¡Te aseguramos que responden lo antes posible!

A medida que avances en la formación podrás realizar los ejercicios correspondientes a cada tema las veces que quieras. Una vez completados todos los ejercicios podrás enviar los resultados obtenidos y se verificará que los has ejecutado satisfactoriamente.

Una vez completado el curso te enviaremos a casa el Diploma correspondiente al Curso Plan de Igualdad en la Empresa con todos tus datos y los del centro para acreditar su realización.

No te lo pienses más y matricúlate en nuestra Formación en Igualdad.

¡Esperamos que te pongas en contacto con nosotros lo antes posible!

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