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Modalidad
Online
Duración
120 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MÓDULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
MÓDULO 3. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE LA EMPRESA
MÓDULO 4. PRIMEROS AUXILIOS
MÓDULO 5. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA DIRECTIVOS
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Mario Serrano
Salamanca
Curso de Técnico en PRL para directivos bastante completo, aunque me hubiera gustado realizar algún caso práctico adicional. Por otro lado, mi tutor ha sido muy atento por lo que me gustaría agradecérselo, un saludo.
Rosa Castro
Valencia
Debo decir que la atención recibida por parte del centro ha sido buenísima. Recomiendo a todo el mundo que se interese por el ámbito de prevención de riesgos laborales este Curso de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales para Directivos.
Plan de estudios
Titulación de curso de técnico en prl directivos
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Curso de Técnico en PRL Directivos
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Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales
Las técnicas de prevención de riesgos laborales son aquellas técnicas que están encaminadas a actuar directamente sobre los riesgos antes de que se lleguen a materializar y por consiguiente puedan producir daños para la salud de los trabajadores. Son, por lo tanto, técnicas de tipo activo. Un riesgo laboral es aquella posibilidad de que un trabajador sufra algún daño derivado de su actividad laboral en su puesto de trabajo.
Es necesario que todas las empresas formen a sus trabajadores a través de formaciones y cursos dedicados a ello sobre la prevención de riesgos laborales. Esto es importante para preservar y conservar la salud de los trabajadores mientras desempeñan sus funciones profesionales en su jornada laboral.
Como establece la Ley 31/1995 de P.R.L. a través de la evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, el empresario debe planificar las actuaciones que eliminen las consecuencias negativas que podrían tener los riesgos detectados.
Las técnicas de Protección, aunque también son consideradas como técnicas activas, dado que se realizan con carácter previo a la materialización del riesgo, tienen como objetivo fundamental actuar únicamente sobre las consecuencias, bien minimizándolas o incluso eliminándolas, con la particularidad de que no se actúa sobre la frecuencia o la probabilidad de que se materialice el riesgo.
Los riesgos laborales los podemos clasificar según el tipo de riesgo que sea. Entre los tipos más comunes de riesgos laborales podemos destacar:
- Los riesgos físicos que afectan directamente al trabajador en un largo plazo. Por ejemplo, nos podemos encontrar con la temperatura o la humedad del puesto de trabajo.
- Los riesgos químicos sí se han producido por sustancias químicas contaminantes. Pueden causar asfixias o alergias entre los trabajadores.
- Por el contrario, los riesgos biológicos que son producidos por virus, bacterias o enfermedades que afectan a las personas.
- Los riesgos ergonómicos, los cuales surgen de las malas posturas durante la jornada laboral o cansancio del propio trabajo.
- Los riesgos psicosociales, por ejemplo el estrés.
- Riesgos mecánicos a través del mal uso de las distintas herramientas que el trabajador manipula.
- Y finalmente los riesgos ambientales, los cuales no se pueden controlar. Se denominan riesgos naturales y son los que se dan por las distintas situaciones climatológicas como las inundaciones.
¿Te gustaría trabajar como técnico PRL?
Un técnico en Prevención de Riesgos Laborales será aquella persona que de manera profesional se dedique de manera responsable de todas las actividades que estén relacionadas de manera directa con preservar y conservar la seguridad y la salud de los trabajadores que hay en una empresa.
Este profesional del campo de la Prevención de Riesgos Laborales tiene que tener los conocimientos necesarios sobre las distintas actuaciones que hay que tener en cuenta para evitar esos riesgos que se pueden cometer durante la actividad laboral de los trabajadores.
Además, tiene que tener buenas habilidades comunicativas para saber expresar con claridad aquello que quiere transmitir a los trabajadores. Tener empatía es un requisito clave para la Prevención de Riesgos Laborales, ya que así, al ponerte en el lugar de los demás, podrás detectar malos hábitos, acciones o posturas que puedan estar dañando al trabajador y que suponga un perjuicio en su salud en el largo plazo.
El técnico PRL tiene como función principal la de evaluar los posibles riesgos que se puedan dar en el puesto de trabajo para establecer unos criterios a seguir por el resto de los empleados de la empresa u organización. Además, el técnico aportará soluciones y acciones para poder controlar y reducir los riesgos laborales. Serán los encargados de supervisar que se están cumpliendo y llevando a cabo y cumpliendo todas las acciones de manera correcta según el programa de control.
Si quieres saber más sobre esto, puedes seguir profundizando en el siguiente post de nuestro blog: /blog/como-puedo-ser-tecnico-de-prl
En nuestra web encontrarás numerosas formaciones en este sector, entre ellas:
- Curso Delegado en Prevención de Riesgos Laborales (Adaptado a Normativa Junta de Andalucía - Decreto 26/2010): /curso-delegado-prevencion-riesgos-laborales
- Curso en Gestión de PRL en Pymes (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS): /curso-de-prl
- Curso Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en el Teletrabajo: prl-en-teletrabajo
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