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Temario

PARTE 1. DIRECCIÓN DE EQUIPOS

PARTE 2. COACHING EMPRESARIAL

PARTE 3. GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS DE TRABAJO

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Julia R.

A Coruña

El Curso Programa Desarrollo Habilidades Dirección Equipos me ha permitido obtener una formación para mi futuro laboral. Lo recomiendo sin duda.

4

Alexia P.

Barcelona

La modalidad online que ofrece este Curso Programa Desarrollo Habilidades Dirección Equipos es de las mejores que he visto hasta la fecha. ¡100% recomendado!

4

Francisca F.

Madrid

El Curso Programa Desarrollo Habilidades Dirección Equipos es una maravilla. Gracias a los profesionales de Euroinnova, mi formación ha sido de 10.

4

Juan O.

Sevilla

De todos los cursos de la competencia, este curso de Euroinnova me ha parecido el más completo.

4

Daniel P.

Granada

El contenido del curso me ha parecido bastante bueno. Por lo que repetiría sin duda en Euroinnova.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Hoy en día, dirigir un equipo en una empresa puede ser una tarea complicada, y más aún si la cualificación de la persona que se dedique a ello no está orientada a tal fin. Por este motivo, es necesario desarrollar y entrenar unas buenas habilidades para la dirección de equipos que nos permita conseguir una mejora en la organización de la empresa, una buena dirección de las personas, la creación de un equipo de trabajo que sea eficaz y la resolución de posibles conflictos que puedan surgir. Este curso aportará todo esos conocimientos, además de conseguir desarrollar habilidades para la delegación de responsabilidades en otras personas que estén a nuestro cargo. Todo ello con la misión de conseguir que la empresa sea cada vez más eficaz y obtener mayor beneficio posible.

Objetivos
- Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral. - Conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo en la consecución de los objetivos empresariales. - Conocer los mecanismos que subyacen en el cambio organizacional y la resistencia al cambio. - Diferenciar entre grupo y equipo de trabajo. - Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para convertirse en un directivo de éxito.
Salidas profesionales
Responsable de equipos profesionales, Coordinador, Director de equipos, Mediador, Jefe de plantilla, etc.
Para qué te prepara
El curso te prepara para conocer en profundidad las características básicas de la entrevista de evaluación, la preparación y la realización de la entrevista, identificación, control y delimitación de la delegación eficaz de funciones, así como la creación de un equipo de trabajo, el establecimiento de objetivos en función de la finalidad del equipo de trabajo, la toma de decisiones y el proceso a seguir, los estilos de liderazgo, la importancia de la comunicación y la resolución de conflictos. En definitiva, el curso le proporcionará conocimientos suficientes para poder desarrollar una buena dirección de equipos dentro de un ámbito laboral para conseguir una mayor eficacia.

A quién va dirigido
Este curso está dirigido a empresarios profesionales que estén interesados en desarrollar habilidades para la dirección de equipos, así como conocer las estrategias para delegar responsabilidades en diferentes personas, para resolver de forma eficaz y sencilla los posibles conflictos que puedan surgir en un equipo y para recibir feedback sobre el trabajo realizado. El curso también está enfocado a personas no expertas en el tema, para que amplíen conocimientos y aprendan estrategias de dirección de equipos, así como poner en práctica todos estos conocimientos de una forma sencilla y eficaz.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso programa desarrollo habilidades dirección equipos

Doble Titulación:

Titulación de Programa Superior de Desarrollo de Habilidades para la Dirección de Equipos con 460 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria en Dirección de Equipos expedida por la Universidad Europea Miguel de Cervantes acreditada con 8 ECTS Universitarios (Curso Universitario de Especialización de la Universidad Miguel de Cervantes)
EUROINNOVAMCER
EURO_DIPLOMACERVANTES_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Noemí Romero González

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
ángel Luis Martínez Sanchez

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Jennifer Contreras Linde

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
José María García Labrac

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Iván Girela Estudillo

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Carmen Cristina Rodríguez Bayo

Docente de la facultad de inversiones y finanzas

Euroinnova International Online Education
Francisco Antonio Navarro Matarin

Docente de la facultad de seguridad y prl

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Javier Martín Ocete

Docente de la facultad de inversiones y finanzas

Euroinnova International Online Education
Fátima García López

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Maria Raquel Cabrera-nyst Martos

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Marina De Las Angustias Rivas Bastante

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Cristina Jiménez Cerrillo

Docente de la facultad de business management

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Miguel ángel Vera

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Pedro Navarro

Docente de la facultad de business management

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Daniel Rosales

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Juanjo Marle

Docente de la facultad de business management

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Argelyn

Docente

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Curso Programa Desarrollo Habilidades Dirección Equipos

¿Eres una persona a la que le gusta e interesa aquello relacionado con el sector de la organización de una empresa? ¿Crees que es importante para ti aumentar tus conocimientos y experiencia para que te permitan aumentar tu formación de cara a tu futuro? ¿Piensas que tu futuro puede estar ligado a trabajar dentro de este sector?

Si la respuesta es sí, este es el curso que necesitas. Gracias al Curso Programa Desarrollo Habilidades Dirección Equipos podrás adquirir la experiencia que necesitas gracias al gran número de expertos con los que cuenta el curso online de Euroinnova.

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¿Qué es el trabajo en equipo?

El trabajo en equipo se puede definir como la capacidad de los diferentes miembros de una empresa u organización de poder cooperar de forma conjunta en la consecución de poder alcanzar unos objetivos comunes.

Se trata de una habilidad muy importante en las empresas de hoy en día, ya que es el propio líder del equipo el que debe de influir positivamente para tratar de generar un buen ambiente de confianza y motivar a los diferentes miembros para avances los objetivos propuestos.

¿Cuáles son las habilidades para trabajar en equipo?

Para poder trabajar en equipo es de gran importancia tener en cuenta distintos aspectos como el liderazgo que puede tener una persona del equipo, la capacidad que tengan esas personas de poder resolver conflictos y problemas que surjan, y tener habilidades de comunicación entre los diferentes componentes del equipo.

Otras habilidades que se le dan una gran importancia en el trabajo en equipo son:

  • La importancia de la empatía, donde es de gran importancia hablar con serenidad y preocuparte y ponerte en la piel de los demás en las diferentes decisiones.
  • Tener una gran capacidad resolutiva, que permita poder gestionar los problemas que surjan de una manera eficaz y rápida.
  • Tener la habilidad de tener una escucha activa, es decir en todo momento hay que escuchar diferentes versiones de que puede estar ocurriendo, así como ver cuáles son las mejores soluciones a las necesidades existentes.
  • Finalmente, habilidades como ser flexible, ser responsable dentro de la organización y tener los objetivos siempre de forma clara.

Las principales ventajas que nos ofrece la organización y el trabajo en equipo son:

  • Unas de las principales ventajas que ofrece trabajar en equipo es que los resultados se suelen mejorar y son de mayor calidad a cuando se realiza los trabajos de manera individual.
  • Se puede potenciar la participación y consolidación de los diferentes integrantes que componen el grupo.
  • La motivación de los empleados al trabajar en equipo suele ser mayor a realizarlo de manera individual.
  • La pertenencia al grupo aumenta a medida que transcurre el tiempo por medio de los diferentes empleados.
  • Se tiene a aumentar las prisas o reducir el tiempo para llevar a cabo la consecución de los objetivos a alcanzar.
  • Finalmente, el trabajo se vuelve mucho más flexible y da lugar a más tiempo de descanso.

Curso programa desarrollo habilidades dirección equipos online

Si te interesa este sector y quieres seguir profundizando sobre el liderazgo y dirección de equipos, te recomendamos el siguiente post de nuestro blog: Liderazgo de equipos

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Aprovecha la oportunidad que te ofrece Euroinnova International Online Education para ampliar tu formación. Gracias al Curso Programa Desarrollo Habilidades Dirección Equipos podrás compaginar tu trabajo y tu vida personal de la forma más cómoda. Asimismo, consigue tu Doble Titulación Expedida por Euroinnova International Online Education y la Universidad  Europea Miguel de Cervantes.

La metodología que ofrecemos desde Euroinnova está basado en la formación a distancia, por lo que puedes formarte desde cualquier parte del mundo. Da igual que residas en Cádiz, Quito, Madrid, Barcelona, Pontevedra, Santiago de Chile o Perú. Gracias a que Euroinnova cuenta con su plataforma propia, tendrás todas las actividades formativas para el impulso y el progreso de tu formación. Asimismo, contarás con tu tutor personalizado para la resolución de tus preguntas o dudas en un plazo de 24 h a 48 h.

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