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Temario

PARTE 1. GESTIÓN DE POLÍTICAS RETRIBUTIVAS

PARTE 2. NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Iago F.

Vigo

La atención que tienen con el alumno es impecable, ya que he podido solucionar todos mis problemas sin tener que esperar mucho.

4

Valentina S.

Madrid

Me recomendaron este curso el otro día unos amigos de clase, estaba indecisa al principio y luego me he dado cuenta de la importancia de esto y no estoy para nada arrepentida

4

Santiago G.

Badajoz

Me ha gustado mucho el Posgrado Gestión Laboral Online porque he podido aprender muchas cosas para mi formación.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Si trabaja en el entorno empresarial y le interesaría dedicarse profesionalmente al área de recursos humanos este es su momento, con el Postgrado en Gestión Laboral y Administración de las Políticas Retributivas podrá adquirir los conocimientos esenciales para desempeñar esta labor de la mejor manera posible. Gracias al Postgrado conocerá las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir. Además adquirirá los aspectos fundamentales del departamento de recursos humanos, atendiendo a conceptos como la motivación, dirección estratégica, liderazgo etc.

Objetivos
- Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. - Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad profesional. - Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. - Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad social. - Conocer las políticas de retribución. - Gestionar estratégicamente el área de recursos humanos. - Aplicar técnicas de liderazgo en la empresa.
Salidas profesionales
Recursos humanos / Gestión de nóminas / Gestión de políticas retributivas / Gestión laboral.
Para qué te prepara
Este Postgrado en Gestión Laboral y Administración de las Políticas Retributivas le prepara para tener una visión completa sobre el entorno de los recursos humanos, llegando a adquirir conocimientos específicos sobre este departamento como la gestión de nóminas, liderazgo etc. Además dotará al alumno de los conocimientos teórico-prácticos necesarios que le permitan para un ejercicio profesional de calidad, que responda a las necesidades del momento actual.

A quién va dirigido
El Postgrado en Gestión Laboral y Administración de las Políticas Retributivas está dirigido a todas aquellas personas que tengan interés en dedicarse laboralmente al entorno de los recursos humanos, así como a profesionales que quieran ampliar su formación y especializarse en la gestión laboral.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de posgrado gestión laboral online

Doble Titulación:

Titulación de Postgrado en Gestión Laboral y Administración de las Políticas Retributivas con 300 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria en Nóminas y Gestión laboral través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
EUROINNOVANFC
EURO_DIPLOMANFC_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Posgrado Gestión Laboral Online

En este Posgrado Gestión Laboral Online aprenderás todo lo relacionado con la gestión de políticas retributivas, las nóminas y gestión laboral a través de Siltra, Contrat, delta y sistema, Red, las bonificaciones y las reducciones, la dinámica de grupos y la dirección estratégica de recursos humanos.

Es por eso que gracias al Posgrado Gestión Laboral Online, te especializarás en este sector, convirtiéndote en un profesional del área, para así conseguir tus metas profesionales, impulsar tu carrera personal y tener muchas oportunidades laborales.

¿Quieres saber más información sobre este curso de Euroinnova International Online Education? ¡Sigue leyendo!

Posgrado Gestión Laboral Online

¿Qué es la Gestión Laboral Online?

Podemos hablar de gestión laboral online al uso de herramientas digitales para poder llevar a cabo las tareas que están relacionadas con la gestión de empleados dentro de una empresa. Esto incluye la gestión de nóminas, de vacaciones, permisos, seguimiento de las horas trabajadas, gestión de documentos y gestión de los contratos laborales.

Estas herramientas digitales permiten a los empleadores y a los empleados poder acceder a la información y realizar todas las tareas de manera remota. Lo que se consigue con esto es mejorar la eficiencia y la comunicación en el lugar de trabajo, gracias a la digitalización de los procesos.

Mediante el Posgrado Gestión Laboral Online aprenderás todo sobre la Gestión Laboral y Administración de las Políticas Retributivas para convertirte en todo un profesional del área y así aumentar tus oportunidades laborales.

Principales características de la Gestión Laboral Online

Las principales características de la gestión laboral online son las siguientes:

  • Accesibilidad. Las herramientas de gestión laboral online suelen estar disponibles en el mundo virtual, lo que hace que los empleadores y los empleados puedan acceder a ellas desde cualquier lugar.
  • Automatización. Muchas de las tareas, como el seguimiento de las horas trabajadas o la generación de nóminas, se pueden automatizar gracias a los software.
  • Comunicación en tiempo real. Las herramientas permiten al staff comunicarse entre sí de la manera más eficiente posible y en tiempo real.
  • Almacenamiento de datos. Los datos son fácilmente almacenables y accesibles como los contratos de trabajo, historial de vacaciones y permisos.
  • Seguridad. Estas herramientas tienen que contar con medidas de seguridad ante posibles ataques cibernéticos y amenazas.

Matricúlate ya en el Posgrado Gestión Laboral Online para poder desarrollar tu carrera laboral de la mejor manera con Euroinnova. 

¿Qué tiene que incluir una Gestoría Laboral Online?

Una buena gestoría laboral online tiene que incluir los siguientes aspectos:

  • Contar con herramientas para tareas específicas.
  • Esas herramientas digitales tienen que ir acompañadas de un equipo de expertos y también un departamento para la atención al cliente.
  • Es importante automatizar los procesos y las tareas que se realizan, para mejorar la eficiencia.
  • Almacenamiento de datos mediante una nube para poder guardar toda la información que puede ser perdida en formato físico.
  • Incluir muchas tecnologías para poder minimizar el riesgo de errores.

¿Qué ofrece Euroinnova?

En Euroinnova contamos con más de una década de experiencia y más de 10000 alumnos anuales, es por eso que ofrecemos los mejores cursos para que puedas formarte sin problema. También ofrecemos otros cursos, posgrados y másteres para que todos los estudiantes y trabajadores puedan complementar su preparación y puedan aumentar sus oportunidades laborales. 

Además, te ofrecemos un servicio de tutorías personalizado para que puedas resolver todas tus dudas de la mano de los mejores expertos en la materia que estarán encantados de atenderte. Cualquier duda que tengas, puedes llamar al 958050200, o vía email escribiéndonos desde: http://centros.euroinnova.edu.es/contacto. 

Por otro lado, no te preocupes por nada, ya que no hace falta ningún tipo de formación específica previa para realizar nuestros cursos. Además, gran parte de las formaciones que ofertamos son baremables en Oposiciones y bolsas de empleo a la Administración Pública. Además, presentamos una modalidad de formación 100% online.

Si quieres aprender más sobre este ámbito, matricúlate ya en el Posgrado Gestión Laboral Online y expande tus oportunidades laborales dándole a tu carrera el mejor impulso posible.

También contestamos a los mensajes en las Redes Sociales, correo electrónico y también tenemos un soporte de teléfono disponible para todos los países. ¡No te quedes con la duda, llama ya!

¿A qué esperas para formarte con nosotros?

¡Te esperamos en Euroinnova International Online Education!

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