MBA Máster en Innovación y Cambio Organizacional

Mba innovación y cambio organizacional

4,6

98 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

1500 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Centro Líder

formación online

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

MÓDULO 2. EL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI

MÓDULO 3. GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES

MÓDULO 4. TRANSFORMACIÓN DIGITAL

MÓDULO 5. GESTIÓN DEL CAMBIO

MÓDULO 6. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

MÓDULO 7. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

MÓDULO 8. HABILIDADES DIRECTIVAS

MÓDULO 9. PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

MÓDULO 10. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA GESTIÓN DEL CAMBIO

MÓDULO 11. METODOLOGÍAS ÁGILES

MÓDULO 12. PROYECTO FIN DE MÁSTER

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

Toda empresa necesita introducir de forma constante innovaciones con el objetivo de mejorar su funcionamiento y competitividad en un entorno altamente cambiante, globalizado y competitivo. Competencias como el liderazgo, el trabajo en equipo, las habilidades interpersonales, la capacidad de gestión, el enfoque a la excelencia o la orientación al servicio, tienen que ser aplicadas con el objetivo de desarrollar innovación con valor añadido e impacto en la empresa. Este MBA Master en Innovación y Cambio Organizacional, con un enfoque eminentemente práctico y con múltiples ejemplos de casos de empresas reales, te permitirá identificar y desarrollar las competencias y técnicas que te ayudarán a aplicar la innovación en su empresa.

Objetivos

- Desarrollar una comprensión profunda de la dinámica organizativa y cultural. - Adquirir habilidades de liderazgo específicas para liderar procesos de cambio organizacional. - Obtener un conocimiento profundo de las teorías y conceptos relacionados con la innovación. - Asimilar habilidades para fomentar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinarios. - Incrementar la capacidad de evaluar y medir el impacto de las iniciativas de innovación y cambio en la organización.

Salidas profesionales

El MBA Master en Innovación y Cambio Organizacional te facilitará los conocimientos y las técnicas actuales para potenciar la creatividad y la innovación dentro de cualquier ámbito de la organización. Podrás trabajar tanto en empresas privadas como en organizamos públicos que necesiten de profesionales que sepan fomentar las competencias emprendedoras y la innovación en la empresa.

Para qué te prepara

Con nuestro MBA Master en Innovación y Cambio Organizacional, aprenderás las estrategias y herramientas necesarias para fomentar las competencias emprendedoras y la innovación en la empresa. Te convertirás en un/a experto/a en la gestión de equipos y de recursos humanos, aplicando las metodologías ágiles de última generación y gestionando el cambio positivo hacia la transformación digital de la organización.

A quién va dirigido

Este MBA Master en Innovación y Cambio Organizacional, se dirige a figuras directivas y profesionales de empresas de cualquier sector que quieran gestionar su trabajo bajo una base de innovación y creatividad. Analizando la viabilidad técnica, comercial, organizacional y económica de las innovaciones definidas.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de mba innovación y cambio organizacional

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."